第5章 異能
――「把他攆走，然後由我取代他。」
裝模作樣地把老兩口送到倉庫外的街邊，我迫不及待的跑回來，把那個莫明奇妙裂成兩半的箱子連同裡頭的東西一起搬進值班室。
我要好好看看這都是些什麼。
不得不承認，當時的我，是比較愚鈍和幼稚的。牙咬不開，手掰不開，電鋸鋸不開的金屬箱子，怎麼可能被個拾荒老人絆上一腳就突然開了呢？當然，大家可以將此歸功於我的人品。但我的人品差得連我自己都沒信心。所以，大家應該明白，這個箱子之所以會打開，是因為那兩個老人。他們大有來頭，但當時的我，是渾然不知的。
借著燈光，我刨開泡沫塑料，現裡面有五支貼著標籤的小試管，色彩各不相同，標籤上的字元也不相同。亮紅色的寫著「draenei」，暗紅色的寫著「B1oode1ves」，暗綠色的寫著「Tro11s」，暗橙色的寫著「ornetighte1ves」。
看不懂這些。繼續看別的。試管的邊上有一把手槍。不過沒有槍口，只有一根長度不過半公分的針頭。我拿在手裡比劃了幾下，憑藉自己強大的悟性，猜測這應該可能說不定大概是一柄注射器。注射什麼呢？大概說不定可能應該就是那五支試管里的東西。因為這個槍型玩樣上有個凹槽，一根試管放上去剛好合適。這個我可以肯定。
把槍放到一邊，繼續往下看，箱子里除了一本辭海一般大小的書，就別無他物了。
我捧起這本大書，端詳皮質封面上的燙金打字：「異鄉人集團規章制度及員工行為守則」，括弧，「供中土文明段華語區使用」。
什麼叫「中土文明段」？這個真不懂。什麼叫「華語區」？這個可以懂。說得就是這本書是中文版唄！
翻開就看，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。
翻著翻著，我漸漸明白了。這是一本介紹異鄉人公司的書，主要是給新人看的。這正是我想了解的。
當然，為了敘述方便，我不會逐字逐句把書上的話一一念出來。我只簡單說一下讀懂這本書的過程。
從時間上看，我一宿沒睡，足足看了六個小時。從精神上看，我越看越興奮。因為我終於明白我是在一個什麼樣的公司里打工，我也終於有些明白，我們這個公司在做些什麼。雖然我很難相信。
異鄉人集團公司已有兩千多年歷史，表面上看，是一家跨國諮詢公司，分支機構遍布世界各地。諮詢的內容，卻不為大多數人所知。實際上，異鄉人的業務是調查靈異事件，並追捕流竄到這個世界上的各種異族生物。這些生物來自各種時空，具有各種神奇法術。沒有克制它們的能力，是很難抓捕到它們的。所以，公司里負責抓捕工作的職員個個身懷異能。
簡單的說，一句話，這是一家專門捉鬼的公司，並且公司里有無數多的人。難怪侯英俊那小子不用動手就能把我整得在半空中飛來飛去。
看到這兒，我基本可以拍拍**走人了。因為我絕對是個正常人，什麼異能都沒有。但接下去的職位晉陞表卻讓我明白，公司有一套培訓制度。只要晉陞到一定的職位，就能學到相應等級的法術。職位越高，法術的等級也越高。
那我這個物流公司經理助理所處的位置在哪裡呢？我找了半天，找到了這麼一句：「公司僱員可經地方專員同意后，就地僱用僱工，負責後勤保障、生產監督等工作。僱員須履行職責，並負獨立責任。」
於是，我明白了。老王，也就是我的老闆，不過是公司僱員僱用的僱工，連公司僱員都算不上。
而老王的上級是什麼人物呢？是僱員，公司的正式員工，能學到1級技能。什麼技能算1級？書上有例子，比如「奧術飛彈」。阿門，原來這就是殺千刀的奧術飛彈。我算嘗過這1級技能的滋味了。
僱員的上級是地方專員，管理一個地區的調查行動。根據章程，地方專員能學到2級技能。比如「火箭術」、「冰箭術」。不懂，完全沒概念，因為沒挨過。當然，我不想挨。
地方專員的上級是總裁，ceo啊，公司上下的事，都是他說了算。總裁能學到3級魔法，比如，「連珠火球」。恩，火球比火箭要大，顯然強多吧。不過總裁還是要聽命於董事會的。關於董事會成員，書中就隻字不提了。
總裁這個寶座，我做夢都不敢想。我只關心如何從一個僱工的僱工，變成公司的正式僱員。然後學個特技，過上精彩的偵探生活。我的人生就完美了。
繼續翻看，我驚喜地現，這本書的最後幾十頁居然記載著二十多種1－2級技能的修鍊方法。我幾乎就要動手學了，卻現一行註釋：「請學員按照自己的血統選擇修練。」血統是什麼？又翻了一通書，這才知道普通人是不能學這些法術的，必須注射進化血清，改造自己的身體。這些血清有十種不同的顏色，分別對應十類血統。這十類血統的基因圖我是看不懂的，但它們的代號卻讓我激動得流鼻血。它們分別是：漂泊者、古人類、矮人、侏儒、夜精靈、獸人、巨魔、亡靈、牛頭人、血精靈。
聽起來都是很有天賦的種族啊！看了看手頭已有的五支試管，我心潮澎湃，恨不得當即給自己來一針，然後就變人。不過我又耐心往下看，知道這些血清的使用，是要在專業人士指導下使用的。不然，一旦生意外，後果不堪設想。怎麼個不堪設想，書上沒說。反正我是沒膽去試的。
還是老老實實混到公司僱員的職位再說吧。
思考了一番，我覺得自己得先當上僱工，這樣才能和公司僱員多接觸，然後尋找晉陞機會。而老王這個僱工隔在我和公司僱員之間，很礙事，得把他弄走。怎麼弄呢？因為老王在處理國忠後事上的缺德表現，我連整死他的心都有了。實際上，我確實已經想了個整他的辦法。而現在，這個辦法有了新的意義――把他攆走，然後由我取代他。