29.自身找原因

我們身邊常常有這樣一些人，一老喜歡怨天尤人，一天到晚一副「舉世皆濁我獨清」般看破紅塵的派頭，總是念叨這個不好那個不好彷彿這世界就他自己最好。領導沒有給他加薪，他責怪領導太摳門，真他媽不配當領導；女友和他提出分手，他逢人便告女友太勢利，是因為嫌他窮才離開他的。等等。

在我看來，這種人是極端自私自利非常沒出息的，因為他們自身素質的低下以及認識的相對匱乏，也許他們永遠都不可能走向成功。真正的成功者，都有一個良好的心態，他們總能「責人之心責己，恕己之心恕人」，寬容的對待別人，嚴格的要求自己，遇事不推卸責任轉移是非，而是非常積極的自身尋找原因，然後有的放矢的改進自己的方法和態度。

領導沒有給我們加薪，作為成功者，首先考慮到的是，在過去的這段時間裡，我們在自己的工作崗位上是否盡職盡責，是否為部門或者公司創造了相對較多的經濟效益，部門或者公司是否在這段時間實現了更多的盈利。如果我們本身就在工作上不思進取敷衍了事，並沒有為部門或者公司創收，或者說部門或者公司自身的效益沒有上去，怎麼有可能會給我們加薪呢？這是再淺顯不過的道理。

女友揮一揮衣袖離我們而去了，我們也不能就怪她勢利，因為每個人都有追求更高物質和精神生活的嚮往。作為男人，如果我們在事業上能夠取得足夠的成功，如果能夠極大的滿足女人各方面的追求和需要，她是不是會離我們而去呢？我總以為，在這個世界上，男人得到的權利相對較多，所以應該履行更多的義務，承擔更多的責任。我們還應該想想，女友的離去，除了經濟上的考慮之外，是不是還有別的原因呢？對她是否足夠的關懷體貼？是否能夠滿足她生理和心理方面的各種需求？自己是否樂觀進取事業蒸蒸日上？自己是否有足夠的生活情趣？等等。總之，女友的離去，絕對是不能用她的勢利來簡單概括的，這種想法這種心態是非常不好的。關於她的離去，我們首先的或者說全部的想法應該就是：一定是我自身還存在不少問題和缺陷，一定要吃一塹長一智，充分的汲取經驗教訓，爭取在以後的戀愛過程中不再犯。當然了，最重要的還是要做大自己的事業，使自己變得更加強大。

2004年5月1日的中韓之戰的大潰敗之所以會讓全國球迷怨聲載道，在很大程度上是因為沈祥福領銜的教練組在賽后的新聞發布會上推卸責任說，這場比賽的失敗是由於我們的情報搜集工作不如對方，中國記者不愛國，把我們的技戰術安排統統泄露給了韓國隊云云。

中國球迷聽到這話開始不願意了，這可是在我們中國自己的主場踢球啊，為什麼情報搜集工作還不如對方呢？這個借口不是有些滑稽加荒誕嗎？中國足協有二十多個副主席，中方教練組有那麼多人，他媽的都幹什麼去了？你說人家韓國隊主教練請我們中國的媒體吃飯，你中國隊的主教練為什麼就不能請韓國的媒體吃飯呢？一場球賽的勝負關係，最重要的無非兩個原因，一個是實力不濟，另一個就是教練水平不行。輸了就輸了，大方點，承認技不如人，汲取經驗教訓，卧薪嘗膽，準備從頭再來就是了，球迷會用最大的善意來寬容你。而你現在猛抖出一個什麼「情報工作搜集不如對方」滑天下之大稽的企圖混淆視聽，你當中國球迷都是好糊弄的弱智人群是不是？一種被欺騙的感覺油然而生，多少新仇舊恨一齊湧上心頭。此前的中國隊似乎有這樣的慣例，在國內主場打比賽還能有「情報工作搜集不如對方」這樣冠冕堂皇的借口，去國外打別人的主場更是花樣百出，什麼時差還沒調整過來啦，氣候不適應啦，比賽場地甚至草皮情況不理想啦，裁判吹黑哨啦，球迷不熱情啦，主力隊員受傷病困擾影響排兵布陣啦，當然，還會有隊員由於沒能吃到中國菜或者是吃了賓館提供的不乾不淨的這個那個上吐下瀉影響發揮啦，諸如此類，不一而足，理由簡直太充分了，所有的這些最後歸納到一點上，就是中國隊輸球那絕對是應該的，球員沒錯，教練沒錯，中國足協更沒錯，錯的是我們這些操空心瞎折騰的中國球迷不應該吹毛求疵。