第二章 我是人才（上）
葛優在《非誠勿擾》里說過一句話大概意思是「不缺錢，缺朋友」。這句按照劇中人物出自四十多歲男人口中的話卻成了我這個三十歲男人一半的寫照。說一半，是因為不缺錢那個部分我還沒能完成，完成的只是缺朋友的部分。隨著歲月在不知不覺中流失，往日那些隨傳隨聚的狐朋狗友也好，酒肉朋友也罷，都已經開始步入正常的婚姻生活，而我還站在婚姻的大門之外，不知道裡面到底是一個什麼樣的景象。錢大人說過婚姻像圍城，外面的人想進去，裡面的人想出來。可是我的好奇心終究抵不過我的恐懼感，我還沒進去之前想到最多的就是一旦進去，我還出的來嗎？
「還好你回來了，要不然我可真慘了，昨晚在石凳上折騰了一晚上，凍死我了。」那個和我關係最好並且同樣沒有結婚的朋友陳濤終於回來了，我也有了一個暫時的落腳之處。
「那也是你自找的，你不會去找個賓館酒店什麼的住一晚上？現在經濟型連鎖酒店挺實惠的。」
「在這座屬於自己的城市還住酒店，會讓我覺得沒有歸屬感。」這是我的原則，在屬於自己的城市不去賓館酒店（當然除了某些特殊時刻），我知道這個原則很可笑，我還有很多可笑的原則。
「我看你是神經病。」這句話怎麼這麼耳熟，兩天的時間我兩次和這個詞畫上等號。
「凌少（這是我的名字，全名應該是凌少帥，我也不知道我老爸老媽為什麼給我起了這麼一個牛X卻和我不太相符的名字），你到是和我說說，你怎麼又辭職了。」
「事情是這樣的……你說氣不氣人。」終於找到個願意聽我訴苦的人，還不一口氣把我怨氣添油加醋的說出來。我三個多月以來辛辛苦苦準備的項目，被老闆抽調了所有的資金給了另外一個項目，重要的是不僅僅沒有進行任何的商議，連最起碼的通知都沒有，我還是在別人的口中得到了這個已經成為事實的消息。這種行為是對我的付出和努力極大的藐視和不尊重，對於我這麼有才華有自尊的人就是最大的侮辱，所以我就在開大會的時候當著全體員工的面用超過普通音量三倍的音量，帶著滿腔的正義感使命感和老闆理論了一番，然後就是現在的結果。敘述完整件事件，我用期待的眼神等待著陳濤對我的行為表示贊同和支持。
「就因為這個，你就在全公司員工的面前和老闆吵架？」陳濤似乎沒有打算給予我堅定的支持。
「不然呢，發生這種事情我還不能義憤填膺？」
陳濤長長的嘆了一口氣：「凌少，你知道你多大了嗎？」
「三十，昨天剛過生日。」
「你有沒有注意過所有公司的招聘啟事，裡面有一條共同的標準，普通職員一般都要求在三十歲以下，主管經理級大多也要求在三十五歲以下，也許只有少數副總以上級的職位才會突破這個年齡限制。」
「我知道啊，可是我不一樣，象我這樣不受年齡約束的族群有個統稱叫做人才。」
「人才？你知道什麼叫人才嗎？你以為你做過幾個不錯的項目當過幾年的主管就叫做人才？你老實點給我回來坐下（我準備去冰箱拿瓶飲料被陳濤給叫了回來）首先，你有名牌大學的學歷嗎？沒有，你甚至因為被處分而沒有學士學位，只有一張三流大學的畢業證書。你懂外語嗎？你的英文爛的象狗屎一樣，你學的居然是外貿專業，你的畢業簡直就是對我們這個專業的一種侮辱。除了中文你說不出第二種語言，不要告訴我你看了幾年小品，你會說東北話。你有國家認可或者權威機構認可的專業技能證書嗎？沒有，你總認為那些東西根本就是狗屁，自身的能力最重要，可是沒有那些東西即使你再有能力你也是狗屁。你有什麼？你有的只是跳槽過七家公司的不良記錄，還有開公司賠光所有錢的失敗經歷。」
任何人用這種態度和口氣和我說以上這番話，我都一定會和他爭辯一番，包括我老爸。但是對陳濤我不會，因為我虧欠他的。
在我們差不多都二十五六歲年紀的時候，那是我們生命到目前為止最風光無限的時候。我在某新興行業中當上了和我資歷完全不符的高級主管，而他因為他父親的關係在有政府性質的單位成為他們那個重要部門最年輕最有前途的正科級幹部，並且握有實權。「官商勾結」更是讓我們兩在兩年的時間裡獲得了不少的收益。那時候英姿勃發的我們，更是引來無數MM競追隨。
可是我所在的公司卻遭遇了重大的危機，管理層的決策失誤加上激烈的內部鬥爭，不到半年的時間原本偌大的公司就已經轟然倒下，我自然也就從高級主管的位置加入了失業大軍。心高氣傲的我在連續遭受應聘失敗的結果后，我做了這輩子最錯誤的決定之一——自己創業。
我最先想到的合作夥伴自然就是和我一起賺了些錢的陳濤，我給他描述了一個偉大的未來夢想，加上十幾年的兄弟感情，不僅獲得了他資金上的支持，還讓他「勇敢」的辭去了很有前途的政府部門工作，和我一同為那個偉大而空洞的未來夢想努力。可惜，最後的結果……
「那我不還沒到三十五嗎，我明天開始就努力的去找一份主管經理的工作就是了。」
「主管？經理？你以為這麼容易的？有那麼多主管經理的職位等你去嗎？」
「我不一樣，我是人才。」
陳濤看著我無奈的搖搖頭：「那你要儘快點了，我這裡你住不了幾天。」
「為什麼？」
「為什麼你還要問嗎？你不知道我這個房子的房東是誰，她能不能同意你今晚住在這，我還不確定呢。」