第六章 物流之爭

卓遠鵬電話拿起來后，又放下了，他覺得陳天越既然讓自己認真的看這份計劃書，證明陳天越很是看重這份計劃書，還是自己上樓跟他當面談談比較好。

四通公司的主樓共有三層，陳天越的總經理室在三樓。卓遠鵬剛上到二樓便看到了趙雪芬。

「卓經理，你回來了，我正要過去找你。」趙雪芬今年二十二歲，是個很乖巧的女孩子，學過兩年文秘，去年面試時還是卓遠鵬親點的。

「哦，找我有事兒嗎？」

「不是我找你，是陳總讓我看看你回來沒有，如果你回來了，就請你過去一趟。」趙雪芬說完話后，調皮的對卓遠鵬做了個鬼臉，然後腳步輕盈的跑了上去。

還是這麼調皮！卓遠鵬看著趙雪芬的背影心中暗道。

趙雪芬面試前卓遠鵬曾看過她的履歷表，趙雪芬在父母一欄寫了一個無字。由於自身的原因，卓遠鵬是十分同情孤兒的，共事後卓遠鵬才知道她的父母是在一場大火喪生，那時趙雪芬還小，她父親將她救出來后，又轉回頭去救她母親，由於火勢太大，她父母就再也沒有出來，她是在她姑姑家長大的。卓遠鵬對她就像是對妹妹一樣看待，所以在無人時趙雪芬常常會跟他開玩笑。

卓遠鵬來到陳天越辦公室，一見門是開著的，他禮貌性的敲了兩下便走了進去，陳天越坐在椅子上正看著什麼東西。

「陳總，我來了。」

「哦，小卓你回來了，我讓小芬去找你，沒耽誤你什麼事兒吧？」

「就是她不去找我，我也會上來，我想寫那份計劃書的人，一定對你很重要，不然你也不會看的那麼仔細。」卓遠鵬走近后看到陳天越手中的東西，正是那份計劃書，並且在幾個地方都做了批註。

「小卓，你先坐下。」又對裡間屋道：「小芬，咖啡還沒沖好嗎？」

「好了！」趙雪芬從裡間屋裡端出了一杯剛沖好的咖啡，「卓經理，請您喝咖啡……陳總，若是沒什麼事兒，那我就出去了。」陳天越向她擺了擺手，趙雪芬出門后把門輕輕的帶上了。

「小卓，這份計劃書你看過了？」陳天越指著桌子上的計劃書問道。

「我看過了。」

「那你對這份計劃書有什麼意見？」

「陳總，我能問一下這份計劃書是誰作的嗎？」

「不瞞你說，這是我那女兒寫的，你也是知道的，她去年畢業后我就想讓她到公司來幫忙，可她就是不肯，非說要自己出去闖一闖，昨天晚上她回來后，便把這份計劃書拿出來讓我看，她說只要我同意，按照計劃書對公司進行改制，把公司改成物流股份有限公司，她便回到公司幫我，你也知道我的出身，我這幾年還算湊合了，對這些文字的東西還能看個一知半解的，但我終究跟你們還有一大段距離，我知道你這幾年沒少學習，你又是公司的業務經理，所以我想讓你幫我把把關，看看這份計劃是否可行？」陳天越說著給卓遠鵬點上了一支煙，「小卓，你有什麼就說什麼，這畢竟不是件小事兒，你不要有所保留，我可不想讓我這一輩子的辛苦化為虛有。」

陳天越說的是實話，他出身於農村，在十多歲時便跟工廠的師傅開始學習修車，改革開放之初，他把房子抵了出去借了兩千元錢，買了一台農用車，他便是靠這台農用車發家的，別看他斗大的字不識幾個，但他對運輸市場的嗅覺卻十分敏銳，九三年初，他毅然決定成立四通公司，後來他越做越大，他知道自身的缺點，所以不惜高薪聘請能人，才使公司有了今日的局面。另外，他自己也參加了一些補習班，按他的話說，這叫知識脫貧。後來卓遠鵬當上業務經理后，為了便於他對公司動向有深入的了解，便提出每月五號，公司各部門主管都到這裡開會，他欣然應允，從此四通公司便有了月例會，而他對卓遠鵬是更加賞識了。

「陳總，這份計劃書的意向是非常好的，但如果在這個時候改制……我覺得時機還未成熟。」

「你說得詳細些。」

「我們四通公司是以運輸為主的私營企業，物流行業雖然也是以運輸為主，但它又脫離了運輸行業的範疇，現代的物流應具備反應快速化、功能集成化、服務系列化、作業規範化、目標系統化、手段現代化、組織網路化、經營市場化、信息電子化的特徵，它是將原本功能分散的各個環節作為一個系統，合理的組織起來，並進行一體化管理，而形成的物流行業……」卓遠鵬站起身來又點上了一支煙。

「物流行業的服務宗旨是讓用戶滿意，但要讓用戶滿意的首要前提便是降底成本，降底成本的關鍵便是要對物流公司進行高質量的管理，所以，最高管理者的人選也就成為關鍵。現在中國的物流行業是個新興的行業，儘管其本身在外國已有成熟經驗，但國情不同，我們不能生搬硬套。既然我們本國還沒有實踐經驗，或者說還沒有供可參考、可借鑒的範例，那管理者經營方針、經營策略是怎麼制定的？即便制定出來，那他又是以何為據？乾脆就一句話，現在中國物流企業的管理者根本就是在自欺欺人，他們不過是在掛羊頭賣狗肉罷了……」

「小卓，你的意思是說這個計劃書根本沒有用？」

「暫時是這樣的……」

「爸！你別聽他胡說！」陳天越的女兒陳穎氣憤的推門走了進來，對卓遠鵬說道：「我剛才在門外聽了一會兒了，前面你說的還像是那麼回事兒，但你後面越說越離譜，沒有經驗怎麼了，我們不能借鑒嗎？如果按你說的那樣，等別人摸索出成熟經驗我們再拿過來參考，那我們還能得到什麼？路是人走出來的，你怎麼就知道我們不能走出一條成功之路？你懂管理、你懂企劃、你懂營銷嗎？你知不知道一個管理者只有勇於搶佔第一市場，才能為公司賺取最大的利益！你知不知道我們此時在物流行業中佔有一席之地，對今後公司的發展會有什麼樣的影響？你知不知道物流行業對中國企業未來發展意味著什麼……」

「小穎！不要這麼沒有禮貌，有話慢慢說……」

「陳總，請允許我跟陳小姐說幾句話。」

「小卓，你別介意，她畢竟是個孩子嘛！」

「什麼還是孩子！我大學畢業都快一年了……」

「陳小姐，請問你在大學學的是什麼專業？」

「我是學市場營銷的，怎麼了？」

「沒什麼，那你也一定學過企業管理了？」

「唔，我學過！」

「那我想請教一下，在一個企業中，什麼樣的管理者才算是稱職的管理者？」

「很簡單，只要是能夠為企業創造最大的價值、能夠為企業贏得豐厚的利潤，這樣的管理者就是稱職的。」

卓遠鵬聽后，不由氣的樂了出來，「陳小姐，我跟你的看法有些不同，我認為一個稱職的管理者，不僅要有豐富的專業知識為基礎，還要有冷靜的頭腦、敏捷的思維、果敢的判斷和過人的膽識，你說我說的對嗎？」

「這是管理者最基本的素質，只要是管理者都應該具備這幾點。」

「那是！」卓遠鵬又點上了一支煙，「陳小姐，物流行業在我們中國是一個新興的行業，我們從事物認識發展的規律來看，總是先有實踐才有認識，一般來說，我們總是先認識外延，然後在經驗感受的基礎上，進行抽象思維，按照一定的邏輯，才能確定其內涵。我說過，物流行業在國外已經有了其成熟經驗，但國情不同，所以我們必須對它進行重新認識，對於管理學來講，只有通過大量的實踐，然後從一系列的活動中逐漸發現其運作規律，才能知道其真正內涵。換句話說，我們連中國物流的運作規律都不清楚，那管理又是從何談起呢？」

「沒有經過實際的檢驗，就憑你在這夸夸其談，你就把我這份計劃書給否定了，我問你，你對物流的認識有多少？你究竟懂不懂物流？你究竟有什麼居心？」

卓遠鵬對這個蠻不講理的陳穎實在是無話可說，但出於對陳天越的負責，他還是和顏悅色對陳穎說：「陳小姐，儘管我對物流行業了解的不是很多，但我可以告訴你，現在的物流公司依舊走的是我們運輸公司的路線，只不過是換個名字罷了。」

「你怎麼知道他們僅僅是換了一個名？那我們為什麼不換？」

「陳小姐，名字是可以換，但絕對不能用你那個四通物流股份有限公司……」

「為什麼不能用？」

「我們國家對股份有限公司與一般的企業，在納稅以及各種政策方面存在一些差異，以我們公司現在的狀況，根本不適合資本重組。」

「你……」

「不許你再胡鬧，你馬上回家，有事兒回家再說。」陳穎看了看陳天越嚴肅的面孔，心有不甘的走了。