97 漢浩浩遭遇紫氣東來

97漢浩浩遭遇紫氣東來

很多事情的發展，主人公其實是無法控制和把握的。就像今天的漢浩浩一樣。縣委書記發言之後，縣長作了簡要的補充，就輪到漢浩浩作彙報了。領導們講話的時候，漢浩浩是凝神靜氣地傾聽了的，他從縣上的領導，再到市長的一把手的發言之中，都嗅到了一種求賢若渴的味道，嗅到了他們對新農村建設的關注程度，嗅到了他們那種迫不及待的心情。當王副市長說道：「下面就進入今天的正題，我們請年輕的執行秘書長漢浩浩同志發言。」

漢浩浩禮貌地說：「尊敬的周書記，各位領導……」漢浩浩原本就是演講高手，這個「鎮域經濟連片生態園」的項目，早在他的心裡滾瓜爛熟，就是不看講稿，不看數據，他都能講個**不離十。現在面對這樣重要的領導們，漢浩浩更是傾盡了全力，不僅只講到了材料本身，還運用激情四射的語言，聲情並茂的聲音，將這個項目的完整性一一詮釋。尤其講到鄉村文化的開發，鄉村文明的追溯，以及鄉村文明的重新塑造。讓所以的人進入了一個完全創新的新農村空間。他的這些想法，最直接的效果是打動了面前的市委一把手。

漢浩浩還在繪聲繪色地描述的時候，周書記問縣委書記：「這個漢秘書長學什麼的？」

縣委書記說：「省城大學考古專業的。」

周書記說：「也難怪，在他的語言中和思維空間里瀰漫了很厚重的中國傳統文化呢，我們現在的基層幹部中，就是缺少像他這樣的頭腦中有中國傳統文明，思維中有創新意識的年輕幹部。你們幹了一件不錯的事情，也是在用人上的一次有效突破。要是時機成熟，步子還可以再邁大一點。」周書記的意思很明顯了，就是說還可以給漢浩浩在大一些發展空間，直白地說，就是還可以給他更大的官做。一邊的王副市長聽了書記的話，突然說：「周書記，你肯我們市上不是要組建一個新農村創新發展的辦公室嗎？我考慮是不是將漢浩浩上掛到辦公室，做一個副主任。市裡面今後事關新農村建設的有些事情，他還可以發揮作用的呢？」

周書記當場說：「這也是一個思路，具體怎麼操作，你們市政府那邊自己拿主意。」

周書記和王副市長的話，縣委書記和縣長是隻字不漏的聽到了。就在此刻，縣委書記也在思考怎樣落實市委書記的指示精神了。至於怎樣落實，他一時還沒有想好，但是，縣委是一定要有所行動的。

整個彙報會完結的時候，市委周書記滿意地握著漢浩浩的手，十分賞識地說：「年輕人，你們可是黨的事業希望啊，希望你像完成你的報告那樣，把這項工作抓出實效，抓出成果，到時候，我再來為你慶功啊！」

漢浩浩激動地說：「書記，我一定會全身心的努力工作，不辜負領導對我的教育和培養。」

王副市長和其他的市上領導，也都表示出了對漢浩浩的極大興趣。所以的人都明白，一顆真正的政治星星即將閃亮登場了。

送走了市上的領導，縣委書記和縣長找來了組織部長。縣委書記說：「剛才市委周書記到我縣來視察工作，特別提到了漢浩浩同志的任用問題。我和縣長是聽到了的，書記的意思是步子還可以邁大一點。我和縣長也聽到了王副市長的態度，市政府的新農村建設協調辦公室還會邀請漢浩浩上掛辦公室副主任。周書記還特別說指出了，組織部門也應該參與到這項工作之中，在這項工作之中總結用人之道。所以和你們商量，市裡面的態度都這樣明朗，我們也不能不懂政治了啊？你們兩個說一說，我們怎麼辦呢？」

組織部長看了縣長一眼，說：「縣長，你先說吧，我可是剛剛才知道這個消息，一點思想準備都沒有呢？」隨後又問：「書記的意思是一定要解決是不是？現在的問題是所有的崗位剛剛調整完畢，一時找這樣的崗位，還真就不好辦呢？」

縣長突然說：「實在不行，我們也實行市政府的辦法啊，就讓漢浩浩也掛上縣政府辦的副主任如何？」

組織部長說：「就看書記的意見了。」

書記說：「要是這樣大家沒有意見的話，就讓他掛縣委辦公室副主任好了，反正現在也是工作需要。他掛上副主任之後，劉副縣長不在的時候，他一樣可以指揮和調度工作，這樣豈不更好？」

書記都這樣說了，縣長和組織部長自然也就沒有什麼話說了。書記又說：「這只是一個初步意見，如果可以的話，我開召開一個常委會短時間之內把這個事情定下來，我的意思是不要漢浩浩同志已經上掛了我們再做，那樣的話我們就顯得被動了。不知道你們兩位同不同意我的意見？」

縣長說：「當然，要做就要提前。」

組織部長說：「時間我們可以隨時提前，可是有幾個具體問題得想清楚。第一，進入縣委辦公室副主任排名是不是最後？還有，他現在是副科，進入之後是不是馬上就調正科？」

縣委書記問縣長：「你的意見呢？」

縣長說：「看看部長哪裡有沒有相對應的政策，這樣也好給機關幹部們有一個交代。」

縣委書記說：「好的，這個事情就請部長先考慮吧，具體的還得你決定，事情就是這麼個事情。」

組織部長內心十分矛盾，按理說像漢浩浩這樣的情況已經夠特殊的了，沒有在基層鍛煉過就直接任職鎮里的副鎮長，這已經是下面很多同志艷羨不已的事情了。現在又要將他提升為縣委辦公室副主任，如果再將級別提為正科的話，可能基層的幹部們會有很大的意見。部長也考慮過，要是漢浩浩是上面下來鍛煉的同志也好說，不要說是一個正科，就是十個八個正科也是小菜一碟。可問題是漢浩浩是本地的幹部，所以他還是很猶豫。市裡面上掛他做一個新農村協調辦的副主任那是一個臨時的沒有編製的機構，就像縣裡面的這個「鎮域經濟連片生態園」一樣，機構說撤就是可以撤的。可是縣委辦就不一樣了，副主任嚴格意義上就應該是正科了。再有，漢浩浩現在還是鎮里的副鎮長，改任縣委辦公室副主任就意味著他要調離鎮里，算是提升。可是，提升總要有一個理由吧？即便是牽強的理由也需要一個吧？

回到辦公室之後，組織部長想到了這樣一些問題。他思考再三，還是給書記去了電話，將自己的這些想法都一股腦的彙報了。書記說：「你的想法是有一定的道理，可是我們總不能連周書記的話都聽不明白吧？你的意思我明白了，最關鍵的就是涉及到漢浩浩的提升問題吧？我覺得這並不是什麼了不起的大問題嘛？該怎麼辦就怎麼辦吧。」

組織部長現在算是徹底明白了書記的心思了，書記就是鐵了心的要提升漢浩浩。既然書記都這樣鐵了心的，他也是一個懂得政治懂得大局的人，當然明白自己該怎麼做了。