第十章 艱巨的任務
「恩，小王你說的沒錯，我們現在應該是完善規章制度的時候了！」李總拍著桌子，堅毅的肯定著老王的說法，結果，轉過頭來對我說的話，就讓我很悲催了。
「小祝啊！正好你要挑頭建立培訓監察部，你的那個部門以後就是培訓為輔，監察為主，整個公司能不能在軌道上正確的運行，就是要看你的那個部門了！這樣吧，你接下來就著手製作規章制度吧！給你一個月的時間！」
李總先是給我戴了戴高帽子，緊接著就給了我一個艱巨的任務，不過，當李總說到讓我挑頭成立培訓監察部的時候，我似乎看到了老王的驚訝的目光，當然，驚訝之中大部分還是帶著羨慕的意思。
其實，給我一個月時間，建立公司的規章制度真的不是什麼難題，因為，天下的規章制度萬變不離其宗，只要跟得上社會的潮流，再加以揣摩一下老總的生活習慣，公司的規章制度的框架幾乎是就是一樣的！
就這樣我帶著任務走出了李總的辦公室，這個任務完全就得益於老王的一句話，其實，以後我的工作也是這樣，只要別人一句話，我們就要累個半死，有時候，還不得老闆的滿意。
「天成，恭喜你啊！」一出李總的辦公室，老王就拍著我的肩膀，客套的跟我說著。
他的舉動我是沒有怎麼在意，結果讓坐在前台的張玲玲看到了心裡，到了中午吃飯的時候，她故意的趁別人不注意的時候，撒嬌的跟我說
「老王今天恭喜你什麼啊！難不成你陞官了！我可不管，你以前可答應過我，把我調到客服部去！我可不想坐在前台了！事多，還不賺錢！」
「你很缺錢嗎？」我扭頭不解的問。
「哼，誰不喜歡錢啊！再說了，我是個外地人，我還打算在青島買房子呢！現在的房價那麼貴！」張玲玲繼續撒嬌的說著。
「恩，我看有戲啊！張玲玲有事求我，而且，還愛錢！估計拿下應該不是問題！」我聽了張玲玲的話，心裡美滋滋的想著，不過，我還是故作淡定的說著
「你先不要聲張，八字還沒有一撇呢，等到到時候人事部的調令真的下了，我再幫你說也不晚！」說罷，我又在張玲玲的大腿上拍了拍。
說實話，我現在跟張玲玲的關係，那就能用曖昧去形容，我現在偶爾的去沾點她的小便宜，她已經不會去介意了，反而，每次都會笑呵呵的迎合我！好像告訴我，我不經意的用手碰她大腿，屁股兩下，她都知道是怎麼回事！
吃完飯，我就忙著老闆交給我的任務了，竟然，忘記了，我們上午幾個著重討論的是張可欣的事情。
不過，張可欣那個妹子心也真夠寬的，竟然，絲毫沒有察覺公司的緊張氣氛，還是在繼續看著剛剛更新的小說章節。喜歡看網路小說的朋友都應該知道，要是知道自己關注的小說更新了，自己又沒有辦法看，那真是鑽心的癢啊！
我估計張可欣現在應該就是這麼一個狀態了，結果，李總站在整個辦公區的最前面，向張可欣喊著「張可欣，你來我辦公室一下！」
李總的舉動，真的把辦公室里做小動作的人都給驚呆了，因為，這個時候，有在補妝的，有在跟男朋友在QQ上聊天的，當然，還有就在看網路小說的，讓李總這麼一嗓子全都給叫停下了！
其實，她們驚訝的原因還有一個，那就是李總平時叫人，都是讓前台的張玲玲叫的，但凡是他自己吆喝著叫的，那就一定是要出事了。
張可欣竟然一副滿不在乎的樣子，就進了李總的辦公室，也就是大約半個小時的時間，張可欣，就氣呼呼的從李總辦公室走了出來，然後，回到自己的座位上就開始收拾自己的東西。
這個時候，老王又接到了一個內線的電話，一看就是李總打的，老王放下電話就來到了張可欣的座位前面，而且，手裡還拿著一張表格！我在表格的台頭上赫然看到幾個大字「離職交接表」
我當時心裡就在感嘆「我去，連離職都有表格，東西還挺全的啊！」
其實，在後來我在學習管理的時候，才知道原來一個公司看正規不正規，就要看他們是不是用表格式管理！而且，在以後講課的時候，每每談到團隊建設和管理的時候，我都會說
「管理一個團隊或者公司很簡單，只需要用兩個手段配合著使用就可以，一個是管理制度，一個是相應的管理表格！」
這個方法，在國外也是經常用的，老外的管理，可以說是僵硬化的，他們一切都看制度，一切都看錶格的記錄，不會像我們中國，那麼多的人情世故，中國的裙帶關係真的阻礙了我們很大的一部分的發展。
「什麼破公司，想讓我在這裡干，我還不幹呢······」張可欣一邊收拾著自己的東西，一邊各種咒罵的話說著。
「小聲點，你收拾好東西就可以離開了！」老王無奈的說著。
張可欣就這樣走掉了，就是因為她看網路小說嗎！我一個晚上都百思不得其解，結果，第二天開會，李總給我解開了這個疑問。
那就是那天張可欣帶著客戶去棧橋的分部的時候，的確和李主任發生過言語上的爭論，而且，還被多次投訴看網路小說，在會議上，我還被特地的強調，一定要把上班期間瀏覽與公司無關的網站的這條處罰加上。
不過，今天早會上，客服部的經理，秋玲，依然是遲到，我們大家依然要等著她，李總又特地強調，以後要嚴抓考勤。
會議結束后，我看到了大家的樣子都是比較凝重的離開了會議室！我是最後一個出來的，因為，李總又特地的把我留在了辦公室，和我單獨談了一會，大部分都是他準備實施新的管理制度的想法，當然，最基本的就是一定要嚴謹，要力度夠大！
反正自從我開始設計製作公司的管理制度並開始實施之後，我就和公司的員工的關係開始有點緊張了。很多人都把公司加強管理的這件事情怪罪在我的身上，其實，我就是老闆的一把槍而已。