356.第356章 獵頭公司

356.第356章 獵頭公司

菲爾德疑惑道:「郭大人,你確定柯爾特先生會支付給我們薪水?」

郭燁笑笑,說道:「當然,不但是柯爾特先生給你們支付薪水,我這裡還會再給你們一筆薪水,菲爾德先生每個月五百兩白銀,至於您的這些助手每個人三百兩白銀!」

五百兩白銀,一年下來那就是六千兩,折算成美元,那也有近兩千美元了,菲爾德即便是在美國,他的年收入也不過方才一千美元,這已經是美國中產階級的上等收入了,如果是一個普通的美國工人,現在的月薪不過三十美元!

菲爾德心頭大震,震驚的看著郭燁,喃喃道:「郭大人,您不是在開玩笑吧,難道你們中國這麼有錢?竟然可以給我開出如此高額的薪水!」

郭燁搖搖頭,答道:「不,菲爾德先生,我們中國現在很窮,但是這不是問題的關鍵,問題的關鍵在於,您菲爾德先生的價值值這麼多的錢!每月五百兩,柯爾特先生還會每年支付你一千五百美元的薪酬,其他人同樣,柯爾特會按照每個人八百美元的標準為各位支付薪酬!」

菲爾德的臉色凝重起來,郭燁說得對,價值,一個人究竟應該掙多少錢,取決於它的價值,取決於它能夠為自己的僱主創造多少價值!

菲爾德鄭重的答道:「郭大人放心,作為美國人,我們最看重的就是契約精神,既然我們已經簽訂了相關的契約,那就一定會按照契約的要求為您服務!」

郭燁點點頭,答道:「菲爾德先生,我知道您在工程技術與物理學界有著很高的聲譽,我希望您能夠幫我一個忙……」

「您說,只要我能夠做到的,我一定樂意效勞!」

菲爾德乾脆利落的答道,誰也不會跟錢過不去,現在很明顯這個郭燁大人是一個大金主,如果自己再不巴結住的話,這即將到手的財富可就飛了!

郭燁笑道:「很簡單,我希望您儘可能的發動您在美國的人脈資源,幫我招募科技人才,按照您的標準,您是大名鼎鼎的教授,只要跟您一個級別的,都可以在中國拿到兩千美元的年收入,副教授級別每年一千八百美元,大學的講師與企業的高級工程師,每年一千二百美元,只要他們能夠在我面前展現出超人一籌的能力,我將會破格給予他們更加優厚的待遇!至於名聲還要在您之上的頂級學者,只要您能挖過來,條件隨便他們提,不但如此,我還會按照他們年薪的百分之十,給你單獨的服務費,當然了,前提是他們必須有超人一籌的能力!」

招募人才!

菲爾德的眼睛登時亮了,只要是高級學者,給予我年薪百分之十的服務費,哪怕是我找來十個人,那就是說我可以拿到雙倍年薪了!

「郭大人,您說的是真的?」

郭燁點點頭,答道:「絕對不錯!而且我可以給你一個建議,專門成立一家公司,為我招募人才,普通的工程技術人才嘛,服務費用肯定沒有那麼高,但是也可以達到年薪百分之五的服務費,你可以想象一下,如果您為我招募了一千人,這將是一個多麼龐大的財富!如果是兩千人呢?如果是三千人呢?只要您能夠為我招募的到,我就敢接受,並且支付您相應的費用!」

成立一家公司!

菲爾德根本就沒有想過這樣的事情,被郭燁一語驚醒夢中人,自己一個人的力量終究有限,想要將這件事情坐大,那就必須發動更加龐大的資源才行!

其實,郭燁也不過是剛剛想到這個主意,他說話的時候,腦子裡突然靈光一閃,響起了後世的獵頭公司,就是專門為僱主挖掘人才的,甚至專業挖牆腳啊,現在這個時代,肯定還沒有這個產業,那自己先行做起來,豈不是要佔很大的便宜?至於這些人來了怎麼用,自然有用,現在山東哪個行業不缺人才?單單說自己想要成立兩所大學、中學,就需要大量的西洋人才!

招募到一千人,如果按照平均年薪一千美元計算,那就是百萬美元的總薪酬,其中服務費用按照百分之八算計,那也是高達八萬美元的收入!八萬美元,自己十年、二十年都未必能夠掙到這麼多的錢!

菲爾德怦然心動!

「不知道郭燁大人您優先招募的是哪幾個領域額人才,這是再為您著想,如果我普遍撒網,想必用不了一年的時間,就可以給你找到這麼多人了,到時候,你能夠拿得出那麼多的錢?百萬美元,即便是現在的美國政府想要拿出這麼多錢,都要掂量一下的……」

菲爾德試探的問道,頗為心動的他,已經將問題切入到了實施階段了。

郭燁笑道:「這個我可以先行給您確定一個範圍,第一個,工程人才;第二個,有關電氣方面的人才;第三個有關蒸汽輪機與內燃機方面的人才;第四個有關武器製造方面的人才;第五個有關企業管理方面的人才;第六個有關銀行業方面的人才;第七個,冶金採礦方面的人才……」

「打住,打住!」

菲爾德滿頭冷汗,連忙叫道:「親愛的郭大人,您這一口氣就已經說了七八個領域了,即便是每個領域十多個人,那也是上百人了!這麼多的人,您吃得消?您打算用他們來做什麼?」

哈哈哈……

郭燁大笑道:「菲爾德先生,您看看,難道我開礦不需要人才嘛?我籌辦的銀行不需要人才嘛?我要開辦機器局與兵工廠不需要人才嘛?最重要的是,我要開辦學校,哪門功課不得需要專業的精英來講授?一句話,你儘管招募,等到你招募到了,我自然有地方安置他們!」

人才,這個年代,人才可能還沒有收到那樣的重視,但是,人才的價值絕對不會因為不夠重視而減小,郭燁就是要靠著這個時間差,將一把票的人才給挖到手,這樣才有可能快速的啟動山東的建設!

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穿越晚清之誰與爭鋒

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