第二章:玩命!

第二章:玩命!

有著著原主的武藝造詣,蘇擇東可以輕易地從門外走來的三人步伐中,判斷出他們的身體的氣息不穩、血脈不通暢,而這步伐卻穩健、丹田之氣也穩重,可由此斷定,來的是是練武之人,都應是外家功夫的練家子,其中一人還是上三門的弟子!

來者沒有敵意,但根據後世的記憶,這幾個外家練家子的脾性跟原主一樣,剛一想到「魯莽」二字來形容來人的時候,卻恰逢三名壯漢猛然闖入門當中!

一進來,三人中的一名面帶凶煞的壯漢,各個都是瞪圓了眼珠子,直勾勾地看著正被女子瞧得魂不守舍的蘇擇東,粗著脖子大吼叫一聲:「少爺!你沒事吧!」

那壯漢就這麼一句話,成功將房間內的暖味氛圍成功了,蘇擇東還沒等「想跟你一起看明天初生的太陽」時,整個屋子就籠罩在尷尬的氛圍當中。

那聲叫喊在不大不小的屋子裡迴音還在響著,這三人為首的小鬍子就將方才大叫的壯漢硬是擠到了自己身後,隨後又是強行拿開覃曉晴在不經意間被蘇澤東握住的縴手后,又假意不小心地抹了一把,直到被覃曉晴感知后緊張地甩開才甘休。

這舉止比自己還無賴的人,蘇擇東一眼就認出來了!

此人正是原主執行任務時的組長,因為原主的父親就是他老大的緣故,所以對他可謂是照顧有加,只是在行動時招到的是自己人暗算,才弄成這般下場!

看到蘇擇東眼睛變作了嚴肅,甚至冒出了血絲,覃曉晴便很識趣地先行告辭。

房內的眾人目送著她那婀娜多姿的背影,漸漸地消失在視線中,甚至還戀戀不捨地還在伸頭望去。等蘇澤東看不見后,便「咳咳」聲后,見其都一臉嚴肅地轉過身來看向自己后,便一臉嚴肅地問道:「現我父親在何處?那晚兄弟們傷亡又如何?目標人物殺掉了嗎?」

被蘇擇東這麼一問,三人臉上的喜色瞬間變作低沉,無人敢做聲,蘇澤東也耐不住文人的性子,提高了聲量,嚴厲地問道:「鬍子哥!你快說說,那夜到底發生了什麼事!」

蘇擇東眼前的小鬍子,真名叫做劉振明,在明教聚義堂的暗殺組呆了六、七年,算是老資輩了;

不過此時卻被這毛頭小子叫做鬍子,他卻是無心計較。

畢竟由於行動的保密程度高,再加上聚義堂的暗殺組,訓練和管理都很封閉,雖然在訓練中打過幾次照面,但現在是非常時期,蘇家的貴公子公子還不知道自己的名字和身份實屬正常,更何況,在一個星期前他還失去父親。。。

所以,對其不幸的遭遇所產生的不良情緒,做久了殺手的劉振明多少總是能理解的,此時能做的也只有安慰他,並鼓舞他面對新的人生。

劉振明深深地沉了口氣后,才將那夜的悲烈慘狀說出出來道:滿春樓內,二十五個動手殺人的兄弟,加上叛變的兩人,共死了十五人!而這十五人中,便有這明教最大且最具實力的聚義堂的堂主,也是原主的父親:蘇行棟。

聽到這個消息,蘇擇東的心裡「咯噔」一沉!

蘇擇東還是沒忍住脾性,輕輕地嘆一口氣后便將眼睛也閉上了,想到自己後世已經沒有了父母之愛,而魂穿后剛從蘇行棟的那聲「孩兒」中,心中暖暖地體會到愛意后,卻沒想自己活了下來,他卻離去了!

在沉默的壓抑氣氛中,蘇擇東又搜索到原主的記憶,得知他的母親乃是蒙古的貴族,與他那常年在蒙古內戰的大哥一起,過著草原上牧羊的生活。

但是在這十多年裡,就算他們與在生活在大都的蘇家相隔不到兩百里,仍是要礙於皇族、戰亂等種種問題,只跟他們見過三次面!

這樣一來,就連原主不能體會到的母愛,蘇擇東就更沒有這樣的機會了。。。

劉振明見蘇澤東的臉色抑鬱、低沉,作為聚義堂的「老資輩」,他有些看不下去,再想到目前所面臨的種種狀況,於情於理,他都要再說一些什麼。

劉振明提了提嗓子,道:「咳咳,少爺,現在可不是悲傷的時候,聚義堂的情況很是危急啊!」

「明教的三位長老在我們行動失敗后的第三天就有下命令了,要以聚義堂原堂主蘇行棟管制不力,則造成暗殺組內出現姦細而直接導致任務失敗為理由,取消我們原有直接掌控暗殺組八千三百多人的資格,並要將其平均分配到全教四十八個堂口中最具實力的十二個堂口內!」

見蘇少爺仍是低著頭沒有反應過來,劉振明就停頓了一下,整理了自己的思緒,接著說道:「他們這樣一弄,我等曾有著教眾、門生、訪客等數萬人的聚義堂,現在只能留下六百二十人!他們只給我們優先選擇權及直接錄用權,即使是這樣,蘇家的十幾條南北貿易來往線估計是難以維持了…」

蘇擇東一聽到原主的父親剛毅去世,明教的長老竟不顧任何情面的立即對聚義堂下手,怒得他漲紅了眼睛,對方現在可欺負到自己頭上了,便忍著巨痛。顫顫巍巍地坐起了身子!

隨後,又在三人的攙扶下從床上站起后又坐到了桌旁的凳上。

即使是在大都秋季的寒風凜冽,就這幾個簡單的起身、走動幾步又坐下的動作一做下來,蘇澤東也是汗流浹背的,自顧自地干喘了幾口氣后,才嘴唇慘白的說道:「既然如此,那就找幾個信得過的兄弟,從八千人中找出最有才幹的六百多人來!」

「至於那十幾條南北縱橫的貿易線…不要也罷!天無絕人之路,此路不通,就另闢蹊徑!現在最重要的,就是把自己命留住了!」

隨後蘇澤東便運用自己在後世的大學中的學生會中,學到的經營管理理念神情凝重地對劉振明挑選準則提出要求:

第一,人不一定都要有獨當一面的能力,只要是態度端莊、有擔當精神的人,就算能力可以不出眾甚至是平庸也要進來,當然數量控制在最小的範圍內;

第二,在兄弟們心中或口中,才德兼備的人是重點的留下對象;鑒於此類人不算太多,所以對其待遇今後要有所提高;

第三,留下的人最好有一半是有過組長經歷,或正在做組長的人;鑒於此類人有組織、領導的經驗,所以要秉持著有德必留的態度,暫且放鬆對才的要求。

將自己要求提出來后,為了讓劉振明及其幫手能更好的領悟、貫徹這六百多號人選人的要求,從而更好地開展工作,蘇擇東隨後便向其解釋道:

就聚義堂現在的情況而言,將六百多好從中挑選出來無異於重頭開始!

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大明1368

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