第二十二章

果然，如杜甄華所預料的，當她踏進大會議室時，所有主管幹部早就被召集坐在裡頭，每個人看她的眼神都在傳遞著一個訊息，那就是——你好自為之吧！

「突然召集開會，有什麼事嗎？」杜甄華走到自己的位子坐下來，開口問道。

但回答她的是一片靜默。

「怎麼了？」她眨動著疑惑的雙眼，不明白這片死寂是怎麼回事？最後，她看向嚴子衛。

嚴子衛也與她對視良久，嘆了口氣后，拿出一迭設計稿。「還少了五張，哪裡去了？」

杜甄華呼吸一窒，雖然心裡早有預感紙包不住火，但被發現時還是會心虛、手腳發冷，不過，她選擇誠實面對。「我轉給我哥的朋友去打樣了。」

「可有告知公司內部相關單位的幹部或主管，並與他們討論，得到同意？」

他的聲音不大，但很具穿透力，讓她打心底發顫，她依然老實的搖搖頭。「沒有。」

嚴子衛的眉頭打了個死結，不得不厲聲指責，「你身為公司的採購經理，設計圖轉廠打樣的事，居然不先與其他幹部開會討論，就擅自作主換廠商，你有沒有想過後果？」

「我只是讓他們先去打樣，看看結果如何，我並沒有決定要把那五張設計圖轉單給另一家工廠做，我只是……只是給我哥一個機會試試而已。」

「試試而已？那好，結果如何？」

杜甄華低下頭，輕輕搖了搖，結果是慘不忍睹。

「那現在你要如何處理？」不管在場有十來個主管幹部，嚴子衛像在責備做錯事的孩子一樣，完全不留情面。

「我……我會立刻發給原廠去做……」

「來得及嗎？」

珠寶飾品不像其他產品，手工要精，材質更要精挑細選，不是三兩下就可以趕出來的。

「我、我不知道……但我會每天去盯進度，務必請他們準時交貨。」這次不用人講，就算是要她用跪的，她也得跪出來。

相對於她豁出一切的決心，嚴子衛只是輕輕地從鼻間噴出一口氣。「去盯進度？根本不用那麼費力，你把設計稿轉廠去做的事已經被梁老闆知道了，他剛剛打來說，既然做了這麼久的生意還不能有最基本的信任，那他也不願再強求我們配合了。人家說得很客氣，但意思很明白，三個月後要上展場的十件珠寶，梁老闆不願也不屑再做，要我們另請高明。」

嚴子衛的話，讓在場所有人，包括自知闖下大禍的杜甄華都狠狠倒抽了一口涼氣。

梁老闆是這產業中做得最好的，如果不找他做，還能找誰？杜甄華原本就打算不論哥哥的朋友再怎麼厲害，最多也只會有五分之一的產品轉到那邊，畢竟公司一直都是仰賴梁老闆的技術和巧工，但現在由於她錯誤的決定，居然……

「我、我去拜託梁老闆，向他好好道歉。」杜甄華馬上自動自發地要去找人賠罪。

嚴子衛卻出聲制止她，「站住！你這種衝動、做事不顧後果的個性，到底什麼時候才能改一改？你說賠罪就賠罪，都不用跟公司其他人商量嗎？」

他的大聲斥喝，定住了她原本匆匆要離去的腳步，也逼出她的閃閃淚光。

「我……是我做錯事，理當是我自己去賠不是，跟……跟公司的人講幹麼？又不是其他人做錯事。」難道亡羊補牢也不對嗎？

「你以為現在是兩個小孩在吵架嗎？吵一吵，覺得自己錯的那一方說句SORRY就沒事了？你現在的每個決策、每個行為都代表著公司，你頂著採購經理的頭銜去跟人家賠罪，你都沒想過，若對方抓著這條辮子，強行漲價、灌單，你有什麼後路可以走？」

杜甄華一怔，她當真完全沒有想過，而且如他所說，這樣的情況是有可能發生的，但是……「是、是我有錯在先，就、就算他要提高價格、要灌單，那也只好……也沒辦法啊！」她只是想要讓東西可以如期完成交出而已。

嚴子衛緊擰著眉頭，搖搖頭。「是啊，你自己搞砸的爛攤子，卻要犠牲掉公司的利潤去幫你善後？你當主管多久了，事情是這樣處理的嗎？」

杜甄華再也忍不住落下淚來，一聲都不敢吭，因為她知道他說的沒錯，也知道自己無能，她只是覺得很丟臉、很難過、很不知所措……

嚴子衛盯著她淚漣漣的小臉，如果她都已經當到主管，卻還是用這種顧前不顧後的方式處理問題，公司若是交給她，又能撐多久？

他抬起手，下意識地抹了抹藏在瀏海之下，有著胎記的左半邊臉。他或許已經沒有什麼時間繼續磨練她了……

「公司不是你一個人的，你不能公器私用，只為了你想給杜淵華一次機會。現在，你叫大家如何做事？如何去收尾？」

嚴子衛的教訓像鞭子，鞭得杜甄華從頭到腳每一處都在喊疼，但她心知肚明他說的一點都沒錯，要不是因為她，大家不用在這邊苦惱著解決方法，甚至有可能他們無法如期推出新一季的珠寶飾品，那大家這陣所有的努力就完全白費了。

「對不起，我對不起你們大家，都是我不好……」她一邊哭著，一邊向在場所有人鞠躬道歉，就算覺得難堪、覺得委屈，但做錯事就是要認錯，這個道理她懂。

「都是因為我的關係，耽誤到大家的工作進度，我……我會努力想辦法修補這個錯誤，讓公司的損失降到最低……我會擬好幾個對策，再和大家討論……請你們原諒我，我非常抱歉！」她再度深深一鞠躬。

看到杜甄華哭得難過，又這麼誠心道歉，許多老主管、老幹部心生不舍，替她說話——

「嚴董，我們會協助杜經理一起想辦法彌補，務必會讓產品如期上市，並降低損失。」

「是啊嚴董，一定可以想出解決辦法的。」

「後續的處理善後是一定要的，只是，杜經理，這件事，你準備怎麼負責？」

嚴子衛嘆口氣，指關節在桌子上敲了敲。賞罰分明才能提高公司績效，留住員工的心。

杜甄華手足無措地回望著他，很期盼他在這個時候拉她一把，因為她真的不知道該怎麼做才能讓大家滿意，可是她在他眼裡看不到憐惜、看不到包容、看不到安慰，只看到一個上位者的嚴肅冷然，毫無情感地放任她自生自滅。

她的手腳還在發冷，身體也止不住顫抖，她緩緩啟唇，無助地道：「我、我不知道……但、但我知道錯了，我下次不會再犯，我……」

「還能有下次嗎？」

「連怎麼負責都不知道，有沒有在認真反省啊？」

「就是啊，會不會下次又一個杜家人來哭訴幾聲，又把公司給賠下去了？」

「怎麼這麼沒有責任感啊！」

幾位年紀輕、年資淺，但幹勁十足、企圖心強的幹部們，眼看此時此刻就有一塊又大又穩的墊腳石，現在不踩，還等何時？紛紛落井下石，期待自己有遞補採購經理空缺的機會。

而且出社會就是要懂得看臉色，嚴董的臉又冷又臭，表情又硬又僵，只有他一個人罵太累了，他們幫忙一起罵，順便拍一下馬屁，興許現在就是自己晉陞加薪的大好時機。

此刻等著坐收漁翁之利的幹部們，外表出眾的更是出口不留情，就想讓嚴子衛多注意她們一點。

就在杜甄華頭垂得都快貼到胸前，老主管及老幹部們準備跳出來跟那些菜鳥們杠上時，嚴子衛開口了——

「這件事讓我對你的領導和處事能力有所懷疑，我覺得目前你不適任主管一職，等一下把你的辦公室整理一下，從今天起，你降調為採購助理，主管一職暫時從缺，我會再做人選的考量。」

嚴子衛的話，讓在場三分之丁有強烈企圖心想在克德大展其才的幹部們面露喜色，都在無言爭著希望嚴子衛留意到自己。

而另外三分之二的人則是替杜甄華抱不平。

也不想想杜經理哪件事不是為公司勞心勞力？只不過就是一時心軟犯下的錯誤，而且還是人之常情，但嚴董這樣的判決，等於否決掉她以往所有的功勞和苦勞，這不公平嘛！

有人小聲抱怨不公，也有人小聲說「這就是適者生存，不適者淘汰的社會啊」。

杜甄華聽著這些不算小聲的耳語，她知道自己犯下很大的錯誤，也知道該為這件事負責，所以她對嚴子衛的處罰沒有任何怨言，真正讓她心痛的，是他對待她的態度。