第十八章 工人等級制度建立

自從那次新聞發布會兩人之間有過一次深入的交談后，林佑存與林小雨雖然談不上絕對信任，但配合倒也十分默契，更主要的，林小雨對林佑存明顯好了起來，平時沒事會帶上家政工人去他家打掃衛生，偶爾興緻來了也會做飯叫林佑存去吃，只是林佑存吃過一次就變得突然忙了起來，忙到連吃飯的時間都沒有。

這天，林佑存卻主動來到董事長辦公室，手中拿著一疊文件，有時候林小雨很好奇林佑存是怎麼工作的，往往資料就是一大袋一大袋的，平常好幾個人的工作量就被他一個人完成。其實這也是沒辦法的事情，林佑存手下能用的就那麼幾個，要是有一天能建立一個高效有才華的團隊該多好，只要一句話的點撥，下面的人就能完成剩下的工作。

見到林佑存進來，林小雨的秘書趕緊去倒水，對於這個在公司裡面不怎麼笑，卻又權勢滔天的人，全公司沒幾個人不怕的，正在跟林小雨聊天的李一奎也站了起來說道：「你們聊，我走了。」

林佑存趕緊拉他坐下：「沒什麼機密的事情，就算是機密，以李總的地位也能夠知道，我們姐弟還年輕，需要一個有經驗的人來把握方向，剛才還在想去找李總來聽聽你的意見，沒想到李總在這裡真是太好了。」

林小雨好笑的白了他一眼，而李一奎也高興的眼睛眯起，鬍子一翹一翹的，顯然十分得意，嘴上卻說道：「你這小子，也跟我來這套虛的，好吧，我也來聽聽你有什麼天才的想法。」

兩林相視一笑，剛才林小雨正跟李一奎說公司發展的問題，現在的林氏機械渡過了所謂的困難時期，也應該是想發展的問題了，李一奎跟林小雨說可以考慮製造汽車，這是林老爺的心愿，而且林氏機械製造汽車的條件也已經成熟。

研造汽車是一個長期的過程，別看現在有許多國產車，但他們大部分只是表面國產，許多零件都是買來的，有別人的知識產權，吉安現在出廠的汽車如此，甚至我們的國車紅心汽車也如此，六七十年代紅心汽車自然是全部知識產權國有的，因為那很多零件都是我們自己設計用手工打造出來的，也導致產量很低，只有少量領導能用得上車，但現在市場經濟條件下，如果還用手工製作，除非它是能跟國外那些頂級手工車一樣賣出天價，不然這個廠子很難生存下去，所以他們也只能引進國外技術，走流水線道路，連國車都如此，其他車怎麼會想到費力不討好的去造自己的車，吉安就是沖那個全部知識產權去的，當然這也與李總擁有一顆工業的心有一定的關係。

而林氏現在生存的壓力已經解決，未來這十年內如果一心研製，等十年後公司實力變大之後，正好投入生產，如果現在不研製，等公司有實力了，那研製的那幾年就耽誤了，一步慢步步慢，也許十年以後到處都是國產車，這幾乎是肯定的。但林小雨還沒同意，她需要聽一下林佑存的想法，儘管有擔心有害怕，但她發現林佑存卻會莫名其妙的給她一種安全感。

沒想到林佑存一聽就拒絕這個提議：「我不同意，我不認為眼下研製汽車是個好的主意。」

李一奎一下就急了：「怎麼能不同意，你這個忘恩負義的傢伙，你不知道這是你爸爸一輩子的心愿嗎，難道你就不想替他去完成？」

李一奎就像是一個鬥氣的公雞，血氣上涌，滿臉通紅，好象只要林佑存說一個「不」字，他就會撲上去，林佑存一陣無語，這位爺爺難道不知道聽別人把話說完嗎？當然安撫的工作由林小雨去做。林佑存道：「老爺子只是想提高一下華夏的機械製造水平而已，但汽車大家都在研究，雖然暫時還是由國外車在當家，但遲早有一天會國產化，這一天用不了多久，三年，五年，甚至一年就可以，我們不玩這種低水平的東西，要玩，就玩高科技。」

林小雨白了他一眼：「就你能，說說看吧，是什麼高科技？」

林佑存笑道：「飛機。」

飛機其實也不算什麼高科技，在浙江一帶就有民營企業在造飛機，只是他們造的都是輕型運動型飛機，所以林小雨兩人也沒什麼過度的反應，只是有點懷疑，林氏機械現有的實力去研製飛機，是不是太好高務遠了一點，自己有多少斤兩難道林佑存不知道？要是他們知道自己所想的飛機跟林佑存的飛機還有點不同，那麼肯定會更驚訝，林佑存想的可不僅是那種運動型的小飛機，而是大客機，三百座以上的大客機，甚至林佑存的想法還有戰鬥機，飛行器，雖然這些東西現在來想不現實，誰知道國家以後會不會開放？就如同國外的波音公司。

見到兩人疑惑的神情，林佑存也沒多解釋，只是說道：「造汽車是不合適的，我們剛把林氏一型賣給吉安，人家給了我們這麼多利益，我們轉身就開始造汽車，人家還指望著那國產知識產權的名頭呢，要不然，人家為什麼不用國外成熟的發動機？再不自己造一發動機也行啊，起碼價格不會這麼高，這裡面有些君子協議的，再說了，汽車行業實在是一擁而上，有實力的人多著呢，我們要干就干別人做不了的，這是機械業人的雄心壯志。」

李一奎道：「小子你擁有這樣的豪情壯志我很欣賞，但合同裡面還有什麼君子協定很不合我胃口，也罷，我是老了，就看你們年輕人的了。」

林小雨笑著道：「哪是您老了，是他不知道天高地厚罷了，您別生氣，我去說道說道他。」

李一奎偏偏很吃她這一套，擺了擺手：「算了，他也算是個有本事的人。」

林佑存笑道：「我先謝謝您了，不過談這些還有點早，以我們工廠這個水平，別說汽車飛機，就連我們正在生產的發動機都很吃力，想辦法提高這些生產水平才是關鍵，不知道各位有什麼看法？」

李一奎馬上就警覺起來：「你不會是想招一批人再裁一批人吧？」

林佑存哭笑不得的說不敢，林小雨掃了一眼他手上拿的資料，說道：「您不是都已經定好了嗎，還假惺惺的說這些幹什麼，說吧，又有什麼新的天才的想法？」

林佑存道：「天才的想法沒有，但具體的規劃有一些，在我的想法里，用新工人來代替舊工人是肯定不合適的，所以這個請李總放心，且不說新來的人是否就能高過這些舊人，就說現在的高水平工人到哪都是寶貝，別人怎麼可能輕易放出來，要想提高水準，得從內部想辦法，這方面分成兩個部分，一是研製部分，我的設想是成立一個特種材料研究室，兵馬未定糧草先行，這個材料就是糧草，還有就是把現在的科技研究所分成兩個部門，至於他們具體的職能等下再講；第二個是實際操作部分，把現有工人的技術分等級，上升一個等級加工出一個零件多給一個級別的錢，如果他們有自己的秘方或者小辦法，告訴公司備案，可以得到十萬到一百萬的獎金。」

林佑存喝了一口水，接著說道：「至於具體的方法，我這方案裡面都有，這就需要林總能夠仔細的看一看，畢竟這裡面要把百分之四十的純利潤換成科研經費，也就意味著，我們每年賺大量的錢，只有少量的分紅，並且沒有多餘的活動資金，那些想多收利潤的人可能會給我們一定的阻力。」

「百分之四十？」李一奎也被他的大手筆給嚇了一跳，這實在是太不少了，分紅倒好說，在李總的眼裡個人利益都可以為公司利益讓路，只是這百分之四十一出，能留給公司操作的資金就太少了，以後如果有大項目，那錢成哪裡來？

林小雨倒是沒多想，只是恨恨的又盯了林佑存一眼：「這個不省心的東西，又要我去當惡人。」

這個工人技術等級分為十二個等級，按照林佑存的設想，第十級相當與歐美髮達國家的頂級工人水平，第七級相當與我國頂級工人水平，至於一線員工，應從第四級水平開始，如果達不到，那麼他實在不適合這個崗位，公司會安排另外一個非技術型的崗位，至於前三級，這是林佑存為那些才畢業的大學生準備的，必須達到第四級的標準，才能去干研究理論工作，當然，有特殊能力的可以破格提拔。

而那些老工人在加工過程中有發現的，價值大的，可以直接提拔一級，並且獲得獎金，而且如果你的水平升了一級，也有一定數量的獎金。這種等級制度的標準自然是隨著科技水平的提高而提高的，這樣有一個好處，只要能把水平上升一級，那麼收入就會大幅度上升，其中的動力可想而知，以後水平會越來越高，零件越做越好，公司的利潤也就越來越大，這是雙贏的局面。

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