第2章 不想干滾蛋！
第2章不想干滾蛋！
「老實交代，有沒有這事？」
韓朝陽不敢撒謊，忐忑不安地說：「有。」
「一個公務員，一個國家幹部，一個公安民警，居然干私活，竟然跑娛樂場所給人家彈琴，上班打混，下班打工，簡直亂彈琴！」
「是咖啡廳是西餐廳，不是娛樂場所。」韓朝陽忍不住辯解道，語氣小心翼翼。
「我說是就是！」所長怒睜著眼，額角的青筋隨著呼呼的粗氣一鼓一張，順手拿起一本《公務員法》往韓朝陽面前一摔，「看看，看看第五十三條！」
他讓看就要看，不看他真可能動手。
韓朝陽拿起《公務員法》，耷拉著腦袋翻看起來。
「念！」
「第五十三條：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：十四，括弧，從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。」
念個法律條款都念不好，還括弧，什麼亂七八糟的，這樣的人能當警察？所長越想越窩火，又扔來一份市局的紅頭文件，「再念念這個！」
「……嚴禁民警到公共娛樂場所唱歌，確需到娛樂場所的，一律向紀委、督察報備；嚴禁民警在公共浴室洗澡進包廂，確需按摩保健的，一律在營業大廳。」
這份文件上個月學習過，是市局在考評辦法里特別增加的「三條鐵規」，領導認為社會上一些歌廳、舞廳難免藏污納垢，在特定環境下，意志薄弱的民警可能會「失態」，從而破壞人民警察的良好形象。
對於違反三項鐵規的民警，只要被發現一次，年終等級化考核獎扣除一半；發現兩次全部扣除；發現三次，其公務員考核作「不合格」處理。
考慮到這些規定可能不太人性化，為滿足部分民警的需要，領導又要求各分局開放活動室，讓愛好唱歌的民警去分局唱。
去分局唱歌，開什麼玩笑？
績效考核如同一道緊箍咒，打擊任務的硬指標壓得基層所隊喘不過氣，天天加班都忙不過來，誰敢去分局唱歌。誰真要是敢去，他的直接領導估計就干到頭了，本人的日子一樣不會好過。
韓朝陽忐忑不安念完，小心翼翼說：「劉所，您聽我解釋，我……我沒幹私活，只是給朋友救個場，而且是下班時間，沒穿警服，他們不知道我是警察。」
「救場，到這個份上還狡辯，老實交代，有沒有收人家錢？」
「收了，那是幫同學收的，我一分沒拿。」
「收了就是收了，誰知道有沒有落你口袋，就算沒落你口袋，群眾會怎麼看，會怎麼認為？要是被上級知道，如果被媒體曝光，被群眾拍個照片髮網上，影響多惡劣？」
所長砰一聲猛砸了下桌子，指著他鼻子咆哮道：「什麼叫下班時間，影響休息就是影響正常工作！要發財就不要做公務員，喜歡吹拉彈唱就不要當警察，只要在公務員序列里，只要穿這身警服，就必須遵守上級規定！」
幫師兄救場救出這麼多麻煩，韓朝陽追悔莫及。
可是越想越又覺得憋屈，這樣不能那也不行，難道跟辦案隊的吳偉一樣吃在所里住在所里，難道真以花園街派出所為家？沒朋友，甚至連家都不要了，像他那麼活著有什麼意思？
再說公務員就是一職業，家裡又不只是自己一個公務員。
老爸在鎮里當幹部，老媽在鎮中學當老師。
老家經濟發展得不太好，財政緊張，政府沒錢，老爸老媽工資被拖欠多少年，要不是老爸利用業餘時間承包魚塘，要不是老媽寒暑假辦補習班，如果真像所長說的除了工作什麼都不能幹，自己別說上大學，估計早被餓死了。
幫師兄救場而已，這相當於家里開個小店，下班之後幫著看會兒店，這也上綱上線，讓不讓人活了！
要是真管這麼嚴，那些家在農村、家人全是農民、家裡有七八畝地的公務員又怎麼辦，下班回家就不能幹活了，只能坐在家裡眼睜睜看著老爸老媽鋤禾日當午？
韓朝陽想想不服氣，欲言又止。
教導員負責思想工作，不能再保持沉默，乾咳了一聲，語重心長地說：「小韓，劉所的話有些重，但你要理解領導的心情。我知道你有想法，對生活有自己的規劃，也承認公務員上班是工作，下班就是普通公民。
照理說有發揮特長、追求興趣，甚至通過勞動獲得收入的權利，憑什麼不能讓公務員在業餘時間干自己的事，憑什麼不許公務員在業餘時間掙錢養家？
但是呢，上級不許公務人員從事工作之外的職業，這麼做有其合理緣由，上級制定法律法規時肯定權衡過利弊，當然取利大的，所有政策出台都不可能完美，所依據的應當是當前實際。」
現在警察真是「弱勢群體」，一個不慎就會被群眾投訴乃至被檢察院叫去喝白開水。
現在社會上有一種怪現象，似乎一提到公務員，尤其警察，不責罵上那麼兩句就不符合潮流，什麼事只要一粘上警察就似乎很有看頭。自己雖然沒做錯什麼，但幫師兄救場的事真要是搞得沸沸揚揚，所里的日子肯定不會好過。
韓朝陽多少能理解點所長的心情，只是非常反感他這種開口就罵的粗暴作風，抬頭偷看了一眼：「教導員，我錯了。」
「錯了，你以為這是什麼地方，你以為你是小學生！」不等教導員開口，所長砰一聲又拍了下桌子，「混吃等死磨洋工的我見過，但沒見過你這樣的！不想干是吧，不想干趁早滾蛋，別占著茅坑不拉屎！」
細想起來小夥子也沒那麼不堪，所長之所以一見他就來氣，一是先入為主，不喜歡他的專業背景。一個學音樂的，通過公考跑來當警察，在警力如此緊張的派出所，遠不如一來就什麼都能幹的警校生或政法幹警那麼受歡迎；
二是他真把警察只當成一個職業，不像警校生和政法幹警那樣把成為一名公安民警當成一個終極追求，讓幹什麼他就幹什麼，沒主觀能動性，沒集體榮譽感。
他又沒成家，新同志應該多干點，應該像同時分來的吳偉一樣住在所里，結果做過好幾次工作如同對牛彈琴，就是不願意住在所里，而是住在光明區他那個開琴行的同學家，寧可每天來回跑。
別人下班之後所里要是同時遇到幾個警情，值班民警忙不過來，帶班所長打個電話立馬回來加班。而韓朝陽呢，帶班所長打電話讓他回來加班，他不是有這樣的事就是有那樣的事，偶爾趕回所里，時間又全在路上浪費掉了，趕到所里時該乾的事其他同志已經幹完。
干工作一點不積極，如假包換的不求上進！
不過話又說回來，他再積極一樣沒上進的機會。
首先，在考公務員時簽過協議，在基層有服務年限；其次，他既不是黨員，專業又不對口，文不文武不武，機關根本不會要他。何況基層民警想晉陞想調到機關本就很難，工作比他認真、業務能力不知道比他強多少倍的同志都沒機會，怎麼也輪不著他這個還在見習期的新人。
所里各項工作太多，警力太緊張，不可能養閑人。儘管他來之後一直算不上閑，事實上工作時間比其他單位的公務員要長很多。
因為他的事，所長不止一次找過分局。
領導說得很清楚，不要可以，其它派出所需要，但把他調走之後別指望局裡再安排民警過來。既然換人的事別想了，那麼，多一個人總比少一個人好。
但有一點很明確，不能讓他再這麼下去。
「劉所，抽根煙，消消氣。」教導員權衡了一番，先給所長遞上支煙，旋即轉身道：「小韓，你來所里時間也不短，很清楚所里各項工作壓力有多大，人手有多緊張，你自己想想，你的工作態度有沒有問題？」
誰沒點脾氣，活二十多年還是第一次受這委屈。
韓朝陽真想來一句「不幹了」，可想到老爸老媽的期望，只能忍著，只能很不情願的點點頭。
考公務員不容易，開除一個公務員同樣不容易，而且要說錯他真沒犯什麼大不了的錯誤。教導員舉起煙點上，提議道：「劉所，小韓承認錯誤了，要不再給他個機會，看看接下來的工作表現。」
「這個機會怎麼給？」劉所長狠瞪了韓朝陽一眼。
「局領導總批評我們的幾個警務室沒人，其它幾個警務室好說，朝陽警務室是不能再只有一塊牌子，要不調整下小韓的工作，讓小韓去朝陽警務室，負責朝陽村、527廠和東明社區的治安。」
……
(本章完)