第一零一七章 細節決定成敗

第一零一七章 細節決定成敗

人,如果被某種承諾打動,被某種利益驅使,做人就再也難以純粹,做事就不可能再公允,趨利性左右著人的行為,人成了利益的奴隸。

殳海寧的普通一句「我會考慮感激大傢伙」,給牛斌一絲震撼,就這一絲震撼讓牛斌看到了一種可能,一種希翼,震醒了藏在心裡最深處,最黑暗地帶被壓抑的蠢蠢欲動的貪婪。

自己快50歲的人了,當年的老牌大學生,地質高級工程師,年輕的時候因為專業性質,在野外滿山跑,隨著年齡增長,慢慢的開始做管理工作,科長、副隊長,聽起來不錯,實際都是排頭兵而已,什麼事自己做不了主,沒有權何來的利?所以一直靠工資吃飯,好不容易買輛20萬的車,還特么都是貸款,想起來都窩囊。自己現在管著4個多億資產的公司,好歹也是董事長,如何才能不貪污、不腐敗,又能獲取最大的利益,還真得好好思量思量。

「感謝哥哥!我真的不想賣給別人,只想賣給任中公司,畢竟我是股東,而且又有國資身份。」殳海寧對牛斌的表態事由衷的感激,對於殳海寧而言,如果任中公司不買,自己就必須得賣給別人,而且大多是民營企業,全部一次性買完,即使一百個不願意,卻也是沒辦法的辦法。

「殳總,你也別客氣了,我也是為了公司和自己著想。你想嘛!我作為任中公司董事長也快三年時間了,公司基本都是做貿易,沒有形成自己的核心產業。做貿易門檻低,誰都可惜做,市場好的時候大家都進來分一杯羹,市場不好的時候不先貨后款墊資金,誰也不和你做,墊資風險大,利潤薄,有個閃說不準就失血本無歸,所以我本人很愧疚。從公司角度看,如果能收購一個合適的礦山,做貿易的時候別人就可以選擇先貨后款,畢竟礦山資產在哪裡放著,別人付款也放心,同時自己生產,再差一噸也有100元以上的利潤,一年搞個二十萬噸,就有兩千萬,那樣就可以為下一步做大企業提供必要的條件。」

牛斌像個演說家,噼噼啪啪的說了一大堆。有些事,爽是爽了,但爽過後要付出代價,牛斌根本沒注意的是,從殳海寧進來的那一刻起就是談判的一部分,一根直腸通屁眼的侃侃而談,不經意把底牌和想法告訴了別人,讓殳海寧覺得收購礦山你是勢在必行,而且從你的測算也能透露出心裡接受的價位。

「牛董說的是實情,我這個礦情況我了解,真可謂叫保質保量,不會出現那種情況虛假,我的礦品位高、資源量有保障,這點我可以保證。」

「只是你的礦山接過來投資大了點,是個半成品,還沒有成形採掘系統,更別說通過驗收」牛斌終於理智了些,抓到了重點。

「價格便宜嘛!1200萬噸儲量,才合120元每噸。」殳海寧不止一次和別人談自己的礦山,所有的問題都又有著成熟的回答,賣東西久了,就成精了。

「如果決定收購了,價格方面我們再談,說不定還要請第三方機構評估」,收購礦權屬於股權投資,牛斌對於股權投資是懵的,本來集團有一套嚴格的程序,因為任中公司一直做的是貿易,牛斌就把它束之高閣,根本沒研究過,所以說出話來也就模凌兩可。

殳海寧見拜訪目的達到,起身準備告辭,「那好,我等你消息哦!」

「忙什麼?反正快到吃飯時間了,我們一起吃餐飯再走也不遲!」牛斌挽留著殳海寧,這種挽留到底有多少真心的成分,實在也不好說。潛意識裡,牛斌就想有個人陪自己吃飯而已。牛斌中午最怕一個人吃飯,中午的飯是吃工作餐,而且是快餐,開始的時候吃起來覺得還行,4年的時間,經常吃也就膩了,感覺特別難吃,所以經常逮著人陪他吃飯,那麼一個普通的小火鍋。

「下次吧!牛董。我今天還有事,下次我請你!」殳海寧實際也沒啥事,就是怕真決定收購自己的礦山,自己在之前都以董事長在一起過於密切,怕有閑言碎語,還是避避嫌。多年的摸爬滾打,殳海寧做任何事都很小心翼翼,走一步看三步,所以就算沒多少知識,這個方法沒讓他吃過大虧。

「那好吧!下次找個機會好好聚聚!」

「好,一定!」

說完殳海寧站起身來就抱了一下拳就離開了。

清泰和耿康兩人根本沒想到殳海寧一步到位,從上開始公關,推銷自己的礦山。兩個人正商量著,集團一有消息下來,就約殳海寧在作進一步詳談呢!如何談,注意那些細節都演練了一遍,在一邊熱心著呢!

沒有不透風的牆,第二天,任正總監打電話問清泰西米河磷礦得具體情況,交談中,清泰得知了殳海寧到山竹直接找牛斌推銷的事。

清泰的脾氣就是眼睛含不了沙子,聽到這個消息,火爆脾氣就上來了,「殳海寧你愛找誰都可以,可是你怎麼能當面蔑視我做不了主,這哪門子意思?好,工作有安排我會去做,但以後再也不會這麼熱心,明擺著欺負人嘛!這個礦權收購搞得成高不成干我屁事,就算搞成,我也得拖死你,至少讓你多出幾個月的利息錢,反正心痛的不是我。」

清泰內心開始撂擔子,採取消極的態度面對。

殳海寧不知道,說錯話貶低了別人沒關係,但在用行動去證明你貶低別人的正確性,就真正的得罪了人。

不是每個人都大度,也不可能每個人都是聖人,何況本身就敏感得幾乎小氣的清泰,很容易較真起來。其實殳海寧那天即使說錯話,如果在要去找牛斌這位縣官之前與耿康和清泰兩位縣管溝通一下,屁事沒有,哪怕你內心真瞧不起這兩位,必須得這麼做。

然而,殳海寧始終還是沒知識,小看了清泰的作用,其實清泰這個現管的作用幾乎可以左右西米河礦山是否收購成功,因為可行性研究報告里最核心的內容就是經濟運行可行性預測,清泰稍微動動數據,經濟運行的投資回報率會降低很多,投資回收期就會拉長好幾年,沒有這個數據支撐,誰也做不了主,拍不了板。

清泰把這個消息告訴了耿康,耿康也氣得不行,「那以後殳老闆的事少來煩我,直接找牛董事長就行…」

殳海寧不知道,細節決定成敗,由於自己的疏忽,一個細節沒做到位,讓人失去了面子,也不經意蔑視了別人,而這個人恰好是敏感而小氣的清泰。

這種蔑視儘管無意,但以後得給被得罪的人陪多少不是,需要付出多大的代價,這一切都還蒙在鼓裡……

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職場忠誠

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