第三十二章 反省

第二天，陳魁九點鐘起床，直接沖了一個澡，洗漱完畢之後，又到樓下買了一個早點。

雖然今天起的起得比較晚，但是他總覺得身體已經睡夠了，而且腦袋非常的清楚，這就是人嚇鬼娛樂國際有限公司所帶來的一個好處，晚上睡覺的時候，靈魂進入到陰曹地府，身體卻進入了深度的睡眠，比普通的淺睡眠更加的熟睡，一大早醒來神清氣爽，精神飽滿，彷彿身體都充滿了幹勁。

想想在沒有進入到陰曹地府人嚇鬼娛樂國際有限公司的時候，作為坑爹的上班族，經常要上晚班熬夜，早上下班的時候又睡不著，所以作息時間完全沒有調整到最科學的狀態，基本上都是三班倒，搞得人非常的疲憊不堪。

吃完早飯之後，陳魁回到了自己的房間之中坐在了電腦桌的面前，低著頭開始思考起人嚇鬼娛樂國際有限公司的發展。

在陳魁的腦海之中有著無數個想法但是卻又束手無策，直到開了人嚇鬼娛樂國際有限公司他才知道開公司並不是一件容易的事情，也並不是紙上談兵，說說話就可以，需要考慮的東西實在是太多了。

在昨天晚上趙天闊和董小明兩個人雙雙失敗，只進行了一次恐嚇鬼的任務就下的不再敢試，可見被開膛破肚是一件很痛苦的事情，如果不是最後韓磊來了一個大逆襲，昨天就是一張完全失敗的恐嚇。

雖然說在陰曹地府的人嚇鬼娛樂國際有限公司人不會真正的死亡，就算被鬼開膛破肚也只是靈魂感覺到痛苦，但這並不是說人在恐嚇鬼的時候就萬無一失。

人害怕鬼，這是在現實中，所以到陰曹地府中也是一種慣性思想。

這就跟人日有所思，夜有所夢是一個道理，就算是不信鬼的人，連續看了十場恐怖片也會變得害怕鬼，甚至晚上走路的時候遇到跟恐怖片中相同的或相似的場景，也會變得疑神疑鬼起來。

「這樣下去不行，作為人嚇鬼娛樂國際有限公司的員工最少不能對鬼產生恐懼感，否則的話，這種任務完全做不下去！」

舉個最簡單的例子，如果一個員工一看到無頭鬼就嚇得瑟瑟發抖產生恐懼感，那到時候請問是他恐嚇鬼呢？還是給無頭鬼送糕點？

最主要的是如今人嚇鬼娛樂國際有限公司還欠著一屁股的外債，每一次加入一個員工都需要一百點的噩夢幣，如果不能保證百分百或者說大部分在盈利的情況之下絕對是一個麻煩。

更何況陰曹地府之中的鬼種類繁多，即便是相同的鬼恐嚇點也不相同，恐嚇起來也比較麻煩。

雖然如今開啟了恐鬼者道具商城裡面有大量的道具和資源使用，可是這一切都需要噩夢幣來購買，否則的話也只能眼巴巴的看著。

「等等，或許我可以直接搬抄經典恐怖片的橋段將恐怖片中的鬼換成人不行，只要找到相應的鬼的恐懼點，為它量身定出一場恐怖劇，那這樣的話絕對能夠賺得不菲的噩夢幣！」

鬼使神差的陳魁目光落在了電腦之上，而電腦上推廣出一個恐怖片，令陳魁眼睛一亮，腦洞大開。

想法是美麗的，但是做出來卻是非常的困難。

即便是套用現實之中的恐怖片不需要寫劇本，不需要編情節，基本上大多數的都能夠給豁免掉，但是這也並不是說你可以完美的將恐怖片複製到陰曹地府恐鬼者任務中。

其中最大的限制就是音樂。

世人都知道，在家看恐怖片的時候有恐怖音樂和沒恐怖音樂是完全是兩種感覺，開著恐怖音樂的時候能讓你毛骨悚然，身臨其境，嚇的瑟瑟發抖，而一旦不開恐怖音效，你再看恐怖片就感覺是在看一部搞笑片，絲毫沒有任何的恐懼感。

像恐怖劇裡面的一些劇情，一些道具可以使用噩夢幣在道具商城中購買，或者是直接請人製作這完全都是可以的，而且質量不要太高他相信鬼是無法分辨出來，也不會那麼挑剔。

可是音樂卻不一樣，如果陳魁真的想要將恐怖片里的音樂等一切等林林總總的弄到人嚇鬼娛樂國際有限公司的恐鬼者任務中去，那音樂就需要極其的講究。

萬一，一場對於人類看來非常恐怖的音樂可是在鬼聽來卻是非常歡快的，那樂子可就大了。

更何況在什麼樣的具體情況配上什麼樣的音樂，在什麼樣的劇情上有什麼樣的效果等等，做起來非常的麻煩。

至少不是現在陳魁這種非音樂專業人士可以做到的。

「等等，我想的實在是太過於遙遠了，的確，看恐怖片需要有音樂，身臨其境的對鬼進行恐嚇卻不一定非要有音樂，只要四周的場景表現的到位一樣可以將鬼嚇的屁滾尿流」

「最主要的就是要找到鬼的恐嚇點而再其中套用恐怖片的劇情即可」

陳魁越想越覺得合理和對勁，畢竟只要知道了鬼的恐怖點，再找到現實中的恐怖片那簡直不要太容易了，畢竟這年頭不管是大成本的大師級恐怖片，還是小成本的粗製濫造恐怖片，只要你想找都能找到合適的，最主要的是雖然國產的恐怖片非常的會走近科學，但其中的某些橋段還是能夠嚇人一跳的，而陳魁要的就是這個橋段。

思考到這裡后，陳魁長長的吐了一口氣，而後將所有的思緒寫到了整個的筆記本上，這些一點一滴的筆記將成為他以後人嚇鬼娛樂國際有限公司發展得基礎，以後想到什麼就將其寫上去添加上去即可。

「現在最主要的還是人嚇鬼娛樂國際有限公司裡面所謂的員工問題要解決，不能再像以前一樣隨便的拉人進來，雖然像趙天闊，董小明這樣的確可以成為員工，可是他們成為恐鬼者的心理素質卻跟韓磊完全不同，可以說一個韓磊完全抵能得上他們十個！」

「我需要高質量的員工！」

人才難求啊。