第381章 又要開人

第381章 又要開人

早起已經理小柯的習慣,生物鐘已經沒有晚起的點,更不會也不可能借著酒勁而晚起一會兒。又一次的走出房間跑起來,順著山前山後的跑著,看著周邊風景,也有很早起來鍛煉的人,不過都是老人,突然老人群里跑進一個小年輕還是滿奇怪的。也就跟著小柯準備跑過來跟小柯套幾句,小柯不想說太多,一個勁的往前跑,也就變成了一個年輕人帶著人群老人晨跑,成了一個獨特的風景,連帶著路邊匆匆而過的人都側目駐足。

小柯帶著筆記本趕到公司,沒有人上班,打電話問了一圈也只有保安師傅有鑰匙,結果電話打給保安師傅也沒接。小柯只好拿著筆記本記就那麼坐在大門口整起來,認真的將方案設計了又設計,修改了又修改,邊改邊等著保安在這邊開門。

似乎想起了什麼,又拿起電話給銀城了幾位服務部經理打了個電話,問詢一下有沒有時間下午一起參與一下分公司方案的探討。接著又打電話給遠在金城和肅州的機構總,將方案給發了過去徵詢一下意見。

這樣一圈下來,小柯意見也收集齊了,心裡也有底了。不過保安依然沒有到,小柯只好打電話給麻子。

「麻子,起來沒?」

「老大,早啊!」

「不早了,和你商量個事。通知下午營銷培訓的人到公司開會,並且也通知一下銀城的三個服務部的經理組訓一起參加。你看可行啵?」

可行啵,您老人家都發話了還可行啵,柯老大轉性子了嗎?要肯定可行啊,必須的。

「可行啊,怎麼不可行呢?我們也是能幹活的,我現在就通知啊!時間就定在下午一點吧?」

這麻子雖是打著哈欠,卻也撐著起來回應著並一一通知到位。

「翟主任,你打個電話給保安來開一下門。我都在門外等了差不多一個半小時,上午的活我都幹完了人都沒開門。」

又是半小時,保安才從外邊悠閑的回來,拎著大包小包帶著幾個朋友走過來開門。一邊開門還一邊抱怨著。

「你們加班也要提前打個招呼嘛,你當每個人都很閑啊?」

小柯一句話都沒有吭,也犯不著與個保安吭。只是想著怎麼對翟主任說一下這安保工作的安排了。

「小伙,你是誰啊?怎麼以前沒有見過你啊?居然告狀到翟主任那兒去了,會不會做人啊?」

小柯沒吭聲,不意味著保安不繼續發聲,這發聲還特別大聲。讓小柯差點樂起來,真想給上一耳瓜子再說話,不過忍了,懶得計較。

「不好意思,我剛來的。以後我加班的時候給您打個報告行不行?哦,對了,下午營銷部、營部訓全都加班開會,還有外邊的幾個經理組訓也一起來。」

小柯笑嘻嘻的回了一句,又順便的提醒了一下。

「發什麼神經嘍,這休息的時候還加班開會,還讓不讓人活。」

哪知這保安師傅一點眼力見都沒有,還加重了抱怨的語氣,指著和尚罵禿子。你離開看守的職場不報告不說,找了兩小時才到不說,這會反倒怨起別人來了,小柯真有點忍不住了。

「這讓人加班的是新來的柯總,這人不是個好人。」

小柯還是很認真的回了保安的問題,算是對他的尊敬吧!進了辦公室就讓翟主任再找個保安替換一下!

翟主任是心裡涼了半截,柯爺能不能不折騰了,昨兒開了個組訓,今兒又要開個保安。我們容易嗎?找人多不容易啊,這些傢伙不知道柯老大昨兒開了個組訓嗎?昨兒朱總找了張總沒用,總部都沒給半點回復,叫我怎麼保啊?

小柯打完電話就沒有任何想法,停下了方案的再設計,拿起電話挨個給高位階的外勤打出電話。

「趙總您好!我是新來的柯丁一,今天特意給您打個電話。因為你是公司最優秀的團隊長。」

「有個事想諮詢一下您,公司可能在下月或者下下月初會舉行分公司開業慶典,您看是不是打什麼樣的產品推什麼樣的方案可以打出最好的業績來?如果以您的想法來做方案,您團隊能打出多少業績來?」

小柯一圈電話打下來心裡還是有底的,按團隊長的說話能打出兩千萬業績來,就打個對摺也能有個一千萬。也從所有溝通者中知道他們也迫切的打出自己的信心打出士氣來,再不打就覺得會沉淪下去了。

第一個到公司的是小柯,第二個到公司的不是麻子也不是其他人,而是小柯也意想不到的人——翟主任。

「翟主任,你怎麼來了?」

「我安排人收拾房子呢,順便就來公司看一下,還得準備一下下周安排所有經理去廟裡拜一下!」

「翟主任,有心了。」

小柯發自內心讚揚,真心不錯的傢伙,變化挺大的,這會兒連黑車都沒去跑就來加班了。

「還有個事想向您求個情!」

「什麼事要求情啊?咱兄弟用得著求情不求情嗎?能有多大的事啊?」

小柯就納悶了,還有什麼事能讓一個漢子連求情的事都來了,倒底是什麼事啊?可是這漢子就是扭捏著什麼也不說,半天也沒噴出半個字來。

「哎,嗯。翟江呢是我的一個沒也五服的堂兄弟,平常叫也懶散慣了,不過在公司還從來沒出過什麼事。他是個下崗工人,家裡一家子人全靠他的那點工資,工資也不多,只有兩千零。這次他做得不對,不該頂撞您!您看能不能不開了他啊?」

「誰啊,誰是翟江啊?」

鬧了老半天,小柯才清楚這個翟江就是保安師傅,但這是頂撞領導的事嗎?

「我說老翟,你也是個主任了。怎麼那麼不懂事呢?這是個頂撞領導的事嗎?一、背後議論公司議論領導;二、擅離職守兩個多小時;三、擅自帶人進入辦公職場。足夠開除三回了,你覺得我該怎麼處理。再一個,留下來能改好嗎?能做到對一般員工和領導都一樣嗎?」

翟主任不說話了,小柯看著不爭氣的模樣更是火大的亂噴了一堆。

「先留著吧!我不希望見到下次,也不想從別人嘴裡聽到有下次。還有,職場的安全還是要管好的,別出現昨天那種我還要去買鎖鎖門的事。

翟主任千恩萬謝的走了,要帶他哥進來感謝,小柯沒讓。。

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