附錄 關於講好話常見的30 個問題
我在UIC(北京師範大學—香港浸會大學聯合國際學院)做《為什麼要講好話》講座時,曾回答了學生們關於講好話的30個疑問。在這裡,我將問答分享如下(因問答較簡短,所以讀者如果想了解相關詳細內容的話,可參看本書相關章節):1.對不熟悉的人怎樣誇獎?
運用「雙一」原則,就是把你對陌生人的第一印象,在第一時間說出來。具體方法可參看本書第七章第三節「九種訣竅,助你練習講好話」。
2.怎樣讚美熟人?
要有新發現。發現每一次見面時對方的的不同點,不能重複誇獎對方以前的長處。具體方法可參看本書第七章第三節「九種訣竅,助你練習講好話」。
3.怎樣誇獎別人才不會顯得功利?
關鍵看你的起心動念。有三點:真實不真實,真心不真心,認同不認同。具體內容可參看本書第五章第三節「分不清誇獎與拍馬屁,不敢誇」。
4.如何讓自己夸人誇得准?
實踐,總結。實踐,就是先從大膽夸人做起。剛開始夸人時肯定會有誇得不準確的地方,但誇完了可以總結。總結,就是每天把夸人的實踐寫下來,進行分析。怎樣分析?分析什麼?分析好的是什麼,不足的是什麼。實踐,總結,再實踐,再總結,就能誇准了。
具體內容可參看本書第六章第二節「準確原則」。
5.對方不屑於回應你的誇獎,怎麼辦?
這並不是你誇獎對方的錯,而是你沒誇到點子上的錯。自己總結,看問題出在哪裡。不要因此灰心喪氣,要堅信人人都愛被誇獎,只要看準了人性就可以誇到點子上,繼續誇。
具體內容可參看本書第六章第二節「準確原則」。
6.明明是誇別人,為什麼會被誤認為是拍馬屁?
不是別人的「誤」,是你自己的「誤」。你的誤區大概有三種可能:一是沒有掌握實事求是的原則,二是夸人的場合不對,三是太誇張了。
具體內容可參看本書第五章第三節「分不清誇獎與拍馬屁,不敢誇」。
7.怎樣把握講好話的度?
首先要真誠,其次要在講好話的實踐中不斷提高。
8.講好話怎樣才能講到對方的心坎上?
關鍵是要準確。怎樣才能誇得準確呢?一搜二比三背誦,目明耳聰張口問。具體內容可參看本書第七章第二節「找優點,怎樣練」。
9.我看不到別人的優點,該怎麼誇?
不是別人沒有優點,而是你缺乏發現別人優點的眼睛。當你帶著放大鏡去
找別人的優點時,還怕找不到嗎?具體內容可參看本書第七章第二節「找優點,怎樣練」。
10.如何練習夸人的技巧?
一是敢誇,勇於實踐。不怕技巧差,就怕你不開口,一開口,就會得到積極反饋,就有信心了。二是要有方法。具體內容可參看本書第二章、第三章、第六章。
11.別人誇自己時,自己該怎麼回應?
一是說「謝謝」,二是誇對方,三是自謙,四是解釋緣由,五是幽默。具體內容可參看本書第九章第二節「微笑、感謝、自謙」。
12.誇外在好還是誇氣質好?
可以誇外在,也可以誇氣質,也可以一起誇。具體內容可參看本書第三章第一節「境界:初級、中級、高級」。
13.如果誇錯了人怎麼辦?
先道歉,再急中生智接著誇:「您這人真有修養!我認錯人了,您也不見怪」。
14.夸人說不出口怎麼辦?
你提出這個問題,說明你在理智上已經知道應該夸人,但是在行動上還沒有養成夸人的習慣。關鍵是要行動,要訓練,讓夸人變成習慣。怎樣行動?先從家人、親人誇起,循序漸進地誇。
具體方法可參看本書第七章第三節「九種訣竅,助你練習講好話」。15.只會用簡訊誇,不會開口誇,怎麼辦?
會用簡訊誇,就說明你已經會誇了。有時用文字誇,效果更好,印象更深刻,可以讓對方反覆看,但還是要學會開口誇。關鍵是敏於行,就是要馬上開口誇。具體方法可參看本書第七章第一節「講好話,怎樣學」。
16.關係好的人為什麼反而難於開口誇?
這是心理誤區,以為親近的人不需要誇,其實人同此心,人人都需要別人的認可。先誇一次試試,看看效果如何。具體內容可參看本書第五章第四節「認為親人、好友之間用不著誇,不必誇」。
17.有沒有不該講好話的時候?
我覺得沒有。沒有該不該說,只有會不會說。
18.夸人應該是當眾誇還是單獨誇?
都需要。有時需要當眾誇,有時需要單獨誇。要具體情況具體分析。具體內容可參看本書第三章第四節「對象:單誇、雙誇、群誇」。
19.工作面試時怎樣誇面試官比較好?
知己知彼,先上網了解公司情況,然後抓住一切機會了解面試官的姓名、愛好,再找機會把對面試官的第一印象巧妙地說出來。具體內容可參看本書第七章第二節「找優點,怎樣練」。
20.別人誇自己明顯誇得不真誠,怎麼辦?
說「謝謝」,或者說「過獎」,但不揭穿。
21.面對討厭的人,怎麼誇出口?
很多人之所以討厭別人,往往是由於自己也有相似的缺點。只要調整心態,把注意力放在對方的優點上,就會發現對方的優點。如果只盯著對方的缺點看,就永遠發現不了對方的優點。
具體內容可參看本書第六章第三節「縱比原則」。
22.對方不喜歡你,還要誇嗎?
要誇,通過誇,讓對方喜歡你。但要誇到點子上。
具體內容可參看本書第六章第二節「準確原則」。
23.面對不喜歡被誇的人,怎麼辦?
沒有不喜歡被誇的人,只是你誇的方式是否適合他。
24.一講好話,對方覺得你有目的,怎麼辦?
兩種情況:一是你平時不夸人,有事求人才誇,別人聽出來了就會反感。改變自己求人才誇的毛病,養成不求人也夸人的習慣。(具體內容可參看本書第六章第一節「好心原則」)二是夸人的技巧不夠,分寸掌握不好,就要反覆練習、總結、提高。(具體內容可參看本書第六章第二節「準確原則」和第九節「三思原則」)25.我不愛夸人怎麼辦?
恭喜你!你提出「怎麼辦?」這個問題,說明你已經不滿足於「不愛夸人」了。不愛夸人,是與人相處的弱點,一定要改,不改就會影響自己的命運。你不誇別人,別人也不誇你;你不欣賞別人,別人也不欣賞你。就這麼簡單。認識到這一點,你就會去行動,練習,養成夸人的習慣。一開始行動,你就知道怎麼辦了。
具體內容可參看本書第五章第一節「性格耿介,以直為傲,不會誇」。
26.夸人誇多了,會不會給人留下沒有原則性的印象?
沒錯,夸人要有度。不能不分場合地誇,不能無休止地誇,不能言過其實地誇。具體內容可參看本書第五章第三節「分不清誇獎與拍馬屁,不敢誇」。
27.怎樣夸人才能誇得自然呢?
不自然地誇,也比不誇強。先從不自然,再到自然。反覆練習,誇得多了,就自然了。熟能生巧。具體內容可參看本書第七章第一節「講好話,怎樣學」。
28.面對兩個人時怎麼誇?
要找兩個人之間的共同點來誇,不要顧此失彼。只誇一人可能會得罪另一人。具體內容可參看本書第三章第四節「對象:單誇、雙誇、群誇」。
29.對關係不好的同學也要誇嗎?
更要誇。看不慣別人,說明自己的氣量不夠大,更要改變自己。要看到對方的優點,然後誇出來,這樣可以改善彼此的關係。
30.您說了講好話的這麼多好處,但如果看到別人的錯誤也不批評嗎?
批評,作為教育他人的手段是必不可少的,但是批評並不等於訓斥,批評並不一定要「苦口」,也可以是甜的。具體內容可參看本書第八章「變批評為誇獎的九種方法」。