第426章 步入正軌
?或許運氣完全消耗在前面,也許土著對森林有著巨大威懾,自從被羽搶走一隻野雞后,林晨一行人再也沒有遇到第二隻獵物,一個小時下來依舊一無所獲。
「阿晨,他們應該回去了,咱們先回去吧。」轉了一個小時,周結體力略有不支,建議道。
畢竟年近六十,周結不可能與小年輕比體力,森林活動本就消耗頗大,又沒有足夠食物補充,容易體力不支。
林晨還想繼續狩獵,第一次獨自活動,連一隻獵物也帶不回去,未免有些難堪。不過看著周結額頭的虛汗,最終點了點頭:「好,咱們先回去休息,下午再來。」
說實話,他有點佩服周結。即便身體狀況不算太好,周結卻沒有掉過隊,即便再辛苦再累也會咬牙堅持,很少利用輩分要求特殊待遇。
林晨不想考慮外界傳聞,更不會考慮是否別有用心。單憑這一點,周結就值得他欽佩。
同樣,從周結身上他也看到娛樂圈的殘酷,明明是大前輩,演技一流,年輕時擁有不俗的名氣。即便如此,人到晚年卻需要與年輕人比體力,依靠觀眾的同情心生存。
如果不能走上巔峰,保持住名氣,自己是否也要面臨同樣的結局。
想到這裡,林晨不禁自嘲一笑,自己連這樣的結局也不可能擁有,因為他是網路明星,不是現實意義的娛樂圈明星。
可以想象,如果他不能在圈子中站穩腳跟,結局一定比對方還要凄涼。
周結不會想到面前年輕人這一瞬間思考了什麼,聽到對方同意,他長舒了一口氣:「還是年輕人體力強,下午我就沒有辦法陪你一起狩獵了。」
林晨要凹人設,林芸想改人設,周結同樣需要重新打造人設。他原先的人設是大嘴巴,耍大牌,喜歡占女演員便宜的小人,雖說後來因為某女演員自身原因有所緩解,依舊沒有走出負面新聞的困擾。
在圈內以及大部分觀眾心中,他還是負面產生的明星。大眾的接受不過是黑到濃處自然白,帶有戲謔的味道,沒有發自內心的接受。一旦遇到風吹草動,觀眾勢必反戈一擊,重新將他大羅塵埃。
這也就是圈內不願意與他合作的主要原因,大眾對他的印象無法統一,合作就意味著風險,
不光周結本人陷入風波,一組人同樣會面臨麻煩。
圈內什麼東西都不多,明星藝人多得是,有那麼多選擇,圈內人為什麼用一位可能帶來風波的老牌藝人?
是不想賺錢,還是有不可拒絕的力量?很遺憾,周結兩者都沒有,只能在生活在圈子邊緣。
不過《我們的法則》讓他看掙脫困境的可能,都說患難見真情,日久見人心,觀眾不是無法相信人品嗎?他將自己置於最危險,最辛苦的環境中,用嚴酷的環境磨練真金。只要度過這一關,才會海闊天空,更進一步。
這才是周結願意接受節目組邀請的主要原因,而想要重新塑造人設,與年輕人的互動是重中之重。有擔當,有經驗,樂意幫助後輩,人設一旦樹立就很難摧毀,他才能回歸圈子中心。
不要認為明星亂接項目,彷彿什麼活都敢接。除了因為賺錢之外,明星接收項目必定有原因,只不過有些藉助活動完成了目標,有些就此夭折而已。
初步進入圈子,林晨暫時不會明白明星接受節目的奧秘。他滿心思考慮回去后怎麼面對嘉賓,如何回復嘉賓的打趣。
信心滿滿出發,結果空手而歸,太容易遭受吐槽了。
出乎意料之外的是,回到營地的他並沒有被打趣,也沒有吐槽,因為所有人全都一樣兩手空空。
「隊長,你們打到獵物了嗎?」章曉曉略顯期待的問道。
周結一屁股坐在樹根上,略顯得意的說道:「打到了。」還沒等其他人追問,他又補充了一句:「不過半路遇到了羽,野雞被搶走了。」
「啊……」
所有人遺憾的嘆了口氣,在部落中生活兩三天,嘉賓知道部落土著的習慣,獵物被羽撿走了也沒辦法,誰讓自己慢了一步。
「小柳,你們挖的木薯呢?」
動物會跑,獵不到還算情有可原,木薯可不會跑,為什麼也沒有找到?
聞言,柳徹不禁尷尬一笑:「嘿嘿……」沒有說明原因。
「別說了,怪我們學藝不精,找了半天也沒找到木薯,只好摘了一些水果回來。」孫亦宸不好意思的說道。
也不怪他們,以前挖木薯的時候都是部落土著帶著一起,引導他們挖掘。進入荒郊野外之外,柳徹突然發現植物怎麼全是一個樣子,沒有太大區別。
沒有特定目標,結果可想而知,兩人轉悠半天,只能灰溜溜回到營地。好在智商沒有徹底下線,知道帶水果回來,否則肯定被噴。
看到這種情況,林晨鬆了一口氣的同時不禁生出一個念頭:沒有帶回野雞並非是壞事。
大家全都沒有收穫,他帶著獵物回來難免有些顯眼。最初或許沒有關係,後期難免多想。
我們兩手空空,你們帶著滿載而歸,是想證明我們是廢物,還是你們厲害?一旦產生這種心思,隊伍很難和諧相處,難免有所針對。
嘉賓們不可能針對身為隊長的周結,自然而然會將情緒發泄在林晨身上。將所有事情丟給他,若有若無搶走屬於他的鏡頭,或者乾脆直接排擠,面對眾人的排斥,節目組也不會插手,他的生存條件將十分惡劣。
如今卻不同,所有人一起餓肚子,一起期待未來,一起規劃接下來的目標,無形中拉近了關係,讓七個人初步產生團隊的錯覺。
節目不是一個人的節目,想要完成拍攝,想要吃飽飯,必須團結起來,攜手才能度過難關。在這個過程中,自然會做出更準確的定位,也就擁有了鏡頭。
一隻野雞換取團隊和諧,林晨認為值得,對團隊更有好處。
承受過解餓,嘉賓才會做出改變,通力合作下,節目終於步入正軌。