2.任意反悔其承諾

我原計劃來香港做三個月的短期訪問學者，兩個月後系裡決定給我一份兩年的正式工作合同，應該說這是件大喜事。香港大學的高薪遠勝於日本及西方各國名列世界第一，能夠在香港大學謀得一席是許多人夢寐以求的事，被形容為是中產階級中的打工皇帝。我提出的條件是，若接受這份工作，希望系裡能同意我每年夏天回莫斯科度假三個月。兩星期後的周五傍晚，系主任通知我說，他不同意度假三個月的請求。他表示：「你可以考慮一下，周一必須答覆我要還是不要這份合同，若過了周一還猶豫不決，就視為自動放棄。」周一早晨一上班我即回復系主任，明確表示不接受這份迫我放棄度假機會的合同。我的決定大出香港人意料之外，在場者個個驚呆了，他們不能想象一介「水深火熱」中窮哈哈的俄羅斯人，面對80萬港幣的年薪居然無動於衷。

我離任前夕，系裡又提出留任我繼續工作的建議，我當然再次重複三個月回莫斯科度假的條件。這次系主任鬆口說：「我們沒辦法在合同里明確地加進這一條款，但可以找到變通的方式。我的辦法是到時候允許你回國度假，但離崗期間的工資將被扣除。」我覺得這個折中方案值得接受，於是我便留了下來。第一年暑假我如願回到莫斯科與家人團聚，到了第二年暑假前夕，我如常向系主任告假時，他卻反悔了。我詢問他為何撕毀以前的承諾？他振振有辭地反駁我說：「我只特許你第一年可以請三個月的假，第二年就不存在這項優待了。」我既吃驚又憤怒，他怎麼可以如此戲弄我呢。我與他爭論起來雙方僵持不下。最後主任說：「你若堅持要走，那你寫個請假報告來吧。」三個星期內我寫了三份申請報告，每次都被主任退了回來，不予回復。我只得再次面見主任，他表示若我還不罷休就必須寫份申請給校方。我立即照辦了。三天後我去詢問結果，主任說我還得再寫一份申請給另一個部門，我二話不說又寫了一次。就這樣，接下來的兩周內，主任曾三次要我重新寫申請報告，我都毫不氣餒地去執行。終於有天我在自己的辦公桌上發現主任留下的一張便條，上書：「你的申請已閱。」我叩開主任的房門請教字條上的意思，主任反問我道：「你沒看明白？」說著他拿起字條朗誦起來。我打斷他說：「您的手諭我已經反覆看過了，現在請您直截了當回答我，同意還是不同意我回莫斯科。我認為您單方面破壞我與您之間的口頭協議，這是不公平的。」系主任總算看出來我是走定了，我回國后打算不打算再回香港倒是成了個問題。於是他終於放我回家，但要求我承諾度假后一定回來。