重新發現自我[吉娜（Gina）](2)

對一個沒有哪個員工願意為他幹活的經理來說，惟有創造一個自己的「小王國」才能使得管理工作能夠繼續開展下去。我發現這樣把自己的整個管理區域搞得烏煙瘴氣的經理越來越多。我以前的一位經理就是如此，她手下的員工都受害不淺，而能夠為她好好工作的那些人，你是無法與他們相處的。她是一個很偏激的人，你要麼能夠進入她的小團體，得到重用；要麼就是徹底地被她拋棄，一文不值。◆和微軟那些充滿激情、興趣廣泛、很有事業心的人交往久了，我學到了很多東西。在金錢方面我也遠比自己認識的許多人要慷慨得多，儘管這都來自我並不算多的工資。在微軟我還得到了另外一點經驗：勇敢地去嘗試新事物。不要擔心你做了會怎樣，也不要過多地考慮你是否能夠成功，只要放開手去干就行了。比如說，我要去參加一次越野滑雪旅行，同行的有我哥哥，還有他的一位朋友。我和他只是素麵之交，不是很熟，並且其餘的人與我也從未謀面。在這樣的情形中我通常很害羞，要是在以前的話，要我整個周末和那些素味平生的人時刻相處，對我來說就和服刑沒什麼兩樣。不過那時就覺得蠻有趣的了，那是一次美妙的旅行。我也曾和一位朋友參加過一次三日馬車駕駛賽，比賽路線充滿了危險。誰也無法預知接下來會有什麼樣的危險，你完全有可能忽然之間被撞出車外，甚至是被甩出去也說不定，我們能夠做的就是奮力向前。我當時負責記憶路線，並且要在極短的時間內告訴駕車的人該走哪條路。我手裡拿著一個秒錶，我們必須在一段固定的時間內走完每個路程段。如果我把事情弄糟了的話，我們就將被淘汰出局。我還劃過獨木舟。以前滑雪的時候我下定決心要克服對滑雪下坡的恐懼，因此先到一個成人滑雪培訓班接受了培訓。這次也一樣，划獨木舟之前我獨自進行了為期3天的划船課程訓練，而後在猶他州參加了竹筏旅行。在這之前，在我生活中翻來覆去出現的都是些瑣碎的社交活動，比如外出就餐、看電影等等，很少會去做一些體能挑戰或是和我不認識的人去打交道。就算是在法國讀大學的那一年裡，我也沒能改變自己害羞的性格。這確實是我在微軟所經歷的成長，它促使我去接受這些新事物。◆我所在的團隊經過多次重組，最終我被定位為一個出版印刷品專家，負責大量枯燥的計劃和協調工作。當然，這是微軟出資送我重新進入學校攻讀技術寫作與編輯學位之後的事情了。我的上司們為了讓我獲得更多的經驗，讓我到其他團隊去實習，但是好像沒有什麼效果，我根本找不到一個做編輯的工作。這真是令人匪夷所思。儘管微軟在負責證書授權的董事會中有自己人，可似乎並沒有人把這些證書當回事。經理們開始與公司的作家和編輯改簽協議，把他們由全職員工改為合同工，因此，那些有全職工作的人總纏著經理們。這一切真是令我沮喪。不久之後我的經理告訴我，在下一個財政年度末之後，他也無法確保我能夠留在這個職位上了。我必須做出決定，是等待合同到期，領取到一筆發放給遭到解聘的全職員工的補償金—對於一個常年在此工作的全職員工，這將是很可觀的一筆錢；或是立即到微軟內其他的工作小組找一個新的職位。我沒有得到幸運女神的垂青，沒能在其他小組找到工作。離職會見是一件尤其讓人沮喪的事情。人力資源部的工作人員向我解釋了所有相關的行政政策等事務之後，又問了我一些問題，並做了記錄。之後她又問到：「為什麼要離開微軟？」問這個問題時，她已經把鉛筆放在桌子上了。既然這個問題不做記錄，那麼她又有什麼問的必要呢？我解釋說，我是被解僱的，我曾經回到學校進行過深造，為公司兢兢業業地工作了差不多5年的時間，留下的全都是很漂亮的記錄，可是到頭來居然沒有人願意繼續聘用我。她說她幾天前也曾聽到過類似的事情，那個人甚至連回學校參加的課程都與我的相同。她還告訴我其實她也很想重新回學校，攻讀她很感興趣的那個專業的碩士學位，不過也許等她回來的時候微軟並沒有新的職位等著她新的專業技能了，所以她放棄了這個想法。真的要離開微軟了，這讓我有一種很怪異的感覺。不過離開的時候，我的經理讓我覺得很體面，那種感覺很特別。他是我所見過的最好的經理之一，我很感激他。很快我就在一家在這裡我稱之為阿珂姆（Acme）的軟體公司找到了一份技術撰寫的工作。星期六我在微軟收拾東西，而星期一就開始在阿珂姆工作了，簡直是馬不停蹄。儘管我在微軟工作了多年，還通過了那些寫作和編輯的課程，並且一直做的都是撰寫工作，可是在微軟和我見過面的一些經理們卻認為，撰寫工作對我來說太難了，這真是無稽之談！喜歡把賭注押在員工的潛力上一直都是微軟企業文化的一部分，可是比起微軟來，阿珂姆居然更願意冒僱用我的風險，這是怎樣的一個改變啊。阿珂姆是個與微軟很不相同的公司。儘管它的客戶工程研製部也和微軟的相關部門一樣做著相同的工作。但是經過這麼多年的發展，到如今連個合理的程序化工作結構都還沒有，有點什麼疑問也不知道應該去問誰。文檔也整理得很少，所以總得自己去尋找有用的信息。當我遇到技術上的問題時，我總是打電話給原來微軟的朋友，因為在新公司我不知道應該向誰求教。我又一次被震驚了。在微軟加入國際部的時候也算得上一次，一進入那個團隊你立刻就會得到一個小筆記本，上面寫滿了關於你工作的細緻到每一個步驟的各種說明。  [返]