「主教練怎麼當?」(1)(圖)

2001年的時候，曾有記者問我「主教練怎麼當」的問題。我說，我從來沒有當過中國女排的主教練，只能用行動來回答。閩南有一句俗話說：「有樣看樣，無樣自己想！」老祖宗的這句話很有哲理。它完全符合現代管理學上的「慣例原則」和「特例原則」。我之所以有自信，在於我的榜樣很多，從名師袁偉民到所有我經歷過的教練員，都是我的榜樣。「慣例原則」太多了，取之不盡；至於「特例原則」呢？我相信有繼承，必然會有發展。所以，我當上主教練時，想的第一個問題就是：前一段中國女排究竟輸在哪裡？其實這也是我多年思考的問題。所以，我一上任很快就有了頭緒，最後越來越清晰。時代在發展，社會在前進，排壇在變更。這17年來，作為一個排球中人，無論是當陪練還是當助理教練，我無時無刻都在思考這些問題。特別是從中國女排丟了「五連冠」后，我常常回故袁偉民帶隊的日子，想著當年的訓練場景。中國女排當年能勇奪冠軍，贏在本身的實力基礎與拼搏精神；如果說輸，恐怕也就輸在其中。我不止一次在反思接下來的幾任中國女排狀況，試圖分析出女排輸球的癥結。這17年來，隨著排球規則修改，得失分體系的變更，自由人的出現，比賽中的一切均變得對歐美列強更有利，而中國式的快攻戰術又盡被歐美對手所熟悉，俄羅斯、美國、巴西、義大利、古巴等隊，都能打出多變自如的快攻戰術。此外，國外強隊不僅憑藉天生的高度、力量、體能的優勢，還在不斷創新。比如把跳發球當作第一次進攻開始，給對方當頭棒喝，讓對手一上場就有壓力。她們把中國人創造的平面快攻組合，發展成大型化、男子化、自由化、立體化的全方位快攻，以攻助守，以攔當攻。另外，外國強隊多是老牌教練或者是學者教練，他們把現代科學成果融入訓練之中，外國隊員不但身體素質佔有先天之利，而且普遍心理素質不錯。比賽中若制約不住，很容易「打瘋了」，大起大落的波動已經不多見。逆水行舟不進則退，平原放馬易放難收。事實證明，別人在大步前進，我們反而停滯不前。面對這些不爭的事實，圈內的有識之士都清楚。可是，新的藥方在哪兒？要靠什麼來解決問題！明白地說，中國女排欲重新崛起，再奪冠軍，到底應該憑什麼？我思考的結論是：一支球隊的成功與否，取決於場上選手的實力、毅力！取決於場下教練的智力、能力！取決於決策層的眼力、定力！三者合成，缺一不可。它不是簡單的「一加一加一等於三」的公式，它會產生巨大的綜合威力。三者之中最重要的人，是隊員。比賽中就靠她們打，誰也替代不了。她們的實力是身體素質、思想素質和技術戰術的總和，她們的毅力是拼搏精神和心理狀態的交融。實力是第一性的物質基礎，毅力是第二性的精神力量，兩者互相促進，互為作用。這就要求，教練員不能有後顧之憂，目光一定要放遠，不必拘泥眼前得失，精心組隊執導不走彎路；核心陣容的成熟期盡量縮短，戰術設計要順應世界潮流；隊員團結一心，抗得住強度訓練，避免非戰鬥減員；管理要科學，隊伍逢賽季時，競技狀態要調節到最佳火候等等。我感到，冷靜地綜合研究這些現象，比一心沉浸在「訓練絕招」中找出路更有實際意義。2001年初，中國排壇人士都在關心，中國女排的教鞭，究竟落在誰家之手？這場「掌門之爭」，讓圈外人很費猜想。按圈內人說法，當時中國女排主帥待選之人主要幾位：除去胡進之外，八一女排主教練林榆廷、上海女排主教練蔡斌、遼寧女排主教練岳金庫，還有我，都是爭奪女排主帥職位的熱門人物。遼寧隊教練岳金庫是中國排壇的「元老級」教頭之一，他馳騁排壇有40多年。岳金庫教練任遼寧女排主教練后，憑著老馬識途和多年的成熟套路，將掉入谷底的遼寧女排重新打造。結果成績一路上揚，遼寧女排全面躍進。在2000年的全國女排錦標賽上，這批東北姑娘一舉奪魁。我佩服岳金庫教練的帶隊風格和訓練手段，他不愧是精通訓練用兵的高手。楊昊、劉亞男等一批新手，都是在岳金庫的精心調教下，開始嶄露頭角。岳金庫教練欠缺的是他的年齡，他年近六旬，難以勝任女排主帥這一需要超強體力和精力的關鍵職位。畢竟年歲不饒人。上海女排主教練蔡斌，是一位很有創意的年輕教練，他是國內「五連冠」隊伍——上海女排的主帥，年富力強，點子多，有幹勁有衝勁。但其資歷和我一樣，略顯低微。而且，他當時執教的上海女排水平正在下滑，在此前提下，有人認為蔡斌在中國女排中一時還難以樹立絕對權威，勝算把握性不大。林榆廷教練的年齡比蔡斌稍大些，他執導八一女排多年，經驗豐富，他訓練出來的軍中名將如林，如趙蕊蕊、王麗娜、宋妮娜、白雪等人，各具特色，也都正在當打之際。林榆廷人緣很好，執教老到，我一向很敬重他。  [返]