我學會了站在他人的角度看問題

記得上級單位通知我參加全區的市政知識搶答賽時，我是興沖沖地拿著通知單找單位領導簽字的，因為十幾個單位就3個名額，而我代表我們單位居然也得了一個，單位領導會因我而自豪的，我想。一跨進領導辦公室，我就把通知單遞給了他。他瞟了一眼通知單，忽然不冷不熱地來了一句:「你去就去口羅。」然後就把我晾在一邊，不再搭理我。一時間我站也不是，坐也不是。我納悶他憑什麼對我用這種態度？我做錯什麼啦？我心裡有些不平，如果是以往，我就會一走了之，管他簽不簽字，誰受得了這份窩囊氣？可理智一再提醒我，我再也不能把自己當成受害者了，賭氣一走了之不僅不能解決問題，而且也是最無能的表現。我對自己說：沒有人能打倒你，只有你自己！想想心情居然平靜下來。單位的同事一個一個來找他簽字蓋章，他們都用一種非常同情的目光瞅我：八成又犯什麼錯誤了，等著受批評呢！自己想通了，就不在乎同事們怎麼看我了。我找了一張離門口不遠的凳子坐下，在領導的辦公室耐心地等著，心裡琢磨著：他怎麼這個態度啊？可能和我沒有關係，那是怎麼回事呢？哦，我想起來了，原來上級單位事先沒有和我們單位領導打招呼，越過單位領導直接通知我了，人之常情，單位領導不高興了。我終於明白了他不高興不是沖著我來的，是沖這件事來的，我不能計較他對我的態度。我對自己說：一定要冷靜，既不能把自己扯進領導之間的矛盾中去，又不能讓領導誤以為我不尊重他，那麼我該怎麼處理這件事呢？同事們簽了字，一個一個走開了，他終於忙完了手頭的事，轉身看了我一眼，看我這麼穩當地坐著還不走，挺詫異的。他不解地問:「你怎麼還不走？」他沒給我簽字還好意思問我為什麼不走。我頓了頓，盡量放緩語氣說道:「我不參加比賽了！」他一驚，忙問:「為什麼？」我遲疑著答道:「他們事先都不跟您說一聲。」單位領導聽我這麼一說，突然不好意思地笑起來:「哦，這……他們後來也說了，你還是去吧，爭取拿個好名次。」他把我手中的通知單要過去，在上面龍飛鳳舞起來。原來單位領導以為我是自己到上級單位要求去參加比賽的，認為我和上級單位領導都沒把他放在眼裡，所以很是惱火，經我一解釋才知是我們單位其他同事推薦的，並不是我越權越位什麼的。雖然我這次比賽沒有拿到好名次，但我學到了人生的重要一課。站在對方的立場考慮問題，你就會發現，對方的所思所想、所喜所忌都進入了你的視線中，在各種交往中，你就可以從容應對。任何人都需要尊重，任何人都不願意被忽視。也正是因為這件事，領導改變了以往對我一意孤行、從不顧及別人感受的看法，我的工作也變得不再阻力重重。正是我學會了從他人角度看問題，我的人際關係才得到了極大改善，我的工作越來越順暢，我已由部門領導不願意接受變為部門領導和科室領導開會搶著要的人。