以一當十並不難,難的是以十當一(2)

以一當十並不難,難的是以十當一(2)

時代的列車行駛到21世紀,世界舞台上少了戰場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現的時代,一個追求個人價值實現與團隊績效雙贏的時代。個人單打獨鬥的時代已經遠去,團隊合作的時代已然到來。現在,聯想提出的口號赫然是「打造虎狼之師」,它塑造的員工是既要像獸中之王老虎那樣有「以一當十」的王者風範、英雄氣概、雄厚實力,又要有像群狼那樣分工合作,精誠團結的「以十當一」的精神,每個人知道自己在團隊中的位置和作用,把個人目標與團隊共同目標合二為一。而這,正是聯想能夠做大做強的原因之一。21世紀是一個知識經濟的時代,也越來越要求團隊合作能力。作為一個員工,要想取得成績,只發揮以一當十的幹勁還不夠,還必須提高自己的團隊合作能力,使整個團隊發揮以十當一的功效。團隊協作模式對個人的素質有較高的要求,成員除了應具備優秀的專業知識以外,還要有優秀的團隊合作能力,這種合作能力,有時甚至比成員的專業知識更加重要。一個人靠一種精神力量生存和發展,因他的理念決定他的生存狀態。一家企業也是如此;無數人的個人精神,融會成一種共同的團隊精神:這是一家企業興旺的開始。——李慧波    

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團隊精神:企業真正的核心競爭力(選載)

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