第八部分 妻子的價值(8)

與此同時，鮑博·伯根約所從事的研究工作使他在美國和歐洲來回奔波。

這就意味著瑪麗·凱瑟琳在孩子們小的時候，承擔了95%的撫養工作。

這時候，她的丈夫在學術上取得了很大的成就。

1988年，鮑博被任命為麻省理工學院的物理系主任。

1991年，他被任命為院長。

鮑博·伯根約承認當他在追求事業的時候，擁有一個支持他的妻子令他獲益良多。

「我認為只要夫婦雙方遵守傳統的社會角色，每一個人都能擁有成功、穩定的婚姻。

這會讓生活更加舒適、更加完美。

你能從家庭生活中受益，同時你也能專心工作」

在麻省理工學院發表就職演說時，他說她妻子接受過的社工培訓和她處理人際關係的技能都是很有價值的，他經常諮詢她的意見。

只要接到邀請，瑪麗·凱瑟琳會出席麻省理工學院的每一個社會活動。

到了80年代末期，當孩子們都進入了大學，瑪麗·凱瑟琳對自己的社會角色產生了疑問。

她那一代女人還被教育說婚姻是她們的職業目標，但她卻感到很是疑惑。

她說她想去上大學，不是為了得到多少訓練，而是為了自我提高。

她最想要的還是一個家庭。

「那些是我的優勢：我想幫助我的丈夫，給他的事業做一點工作」

但是這些應該有一個回報。

「待在家裡，當母親和妻子是不同的，她說：「它是辛苦的、無私的工作，我也不需要獎賞」

她的丈夫很支持她的想法。

他甚至還送給她一本傑曼·格雷寫的《女太監》。

「鮑博喜歡我待在家裡」

，她說：「但是我感到很矛盾，我不知道如果我做其他事情的話能不能得到承認，我做的事情是不是真的有價值。

在我內心深處，我覺得我是一個有價值的人，但是在社會地位上得不到體現」

當她的孩子們長大以後，他們與父親的關係得到了進一步的發展。

尤其是女孩子們，很重視父親的看法。

「對於他們來說，他的看法比我的重要得多」

，她說。

1990年，瑪麗·凱瑟琳到波士頓大學攻讀社會工作專業的碩士課程。

1993年她取得了學位，但她選擇做志願者而不是從事一份有報酬的工作。

她每周到羅克斯巴瑞工作兩到三天，這是波士頓附近的一個貧民區，在那裡她協助做一些課外教育工作，她有時還會到韋斯頓去，在那裡她負責管理一項帶高中生和大學生去照顧老年人的工作計劃。

「我很想和鮑博一起工作，分享他的生活」

，她解釋說：「我還想和我們的孩子們在一起，他們已經長大有了自己的生活」

社會工作專業的碩士文憑並沒有改變她的社會身份，她說，但是改變了她對自己的看法。

「這是我自己完成的一件事情，本身就很有意義」

你也許會以為學術界比政界和商界更為開明。

事實並非如此。

大學的運行模式儘管在發展變化，依然保持著象牙塔的本色。

一段穩固的婚姻和一個願意跟著四處遷徙的妻子是應該受到獎賞的。

多倫多大學的每一任校長都是男人。

他們也都有妻子。

當羅伯特·伯根約被當作多倫多大學的校長人選時，他那令人欽佩的管理記錄，尤其是他在麻省理工學院為了建立性別平等而做的工作讓人們反覆討論。

他的婚姻起到的作用是如此巨大。

人們說他的妻子是那樣可愛，他們的婚姻是那樣的穩固。

上一任校長的妻子是一個有三個孩子的執業律師，拒絕為丈夫從事輔助性工作。

當職業委員會的成員到韋斯頓拜訪伯根約時，瑪麗·凱瑟琳為他們準備了美味的牛肉羹。

利用這一機會，瑪麗·凱瑟琳明確表示如果她丈夫接手這一職位，她將願意盡其所能去協助他的工作。

回到多倫多，在做出聘用伯根約的決定之後，高級工資委員會開始討論應該付給瑪麗·凱瑟琳多少薪水才算合適。

她將為學校籌款、主持聚會、和丈夫一起代表大學參加活動。

這個主意是校方想出來的，事先伯根約夫婦並不知情。

經過多次討論，最後的薪水定在了6萬美元。

這是一個比較穩妥的數目，比較體面但又不是多得過分。

為了確定這樣一個數額，校方考慮到了瑪麗·凱瑟琳的工作時間和勞動強度——大致上相當於一個協調者的角色。

瑪麗·凱瑟琳·伯根約是加拿大第一個被支付報酬的校長夫人，至少就歷史記錄來看是這樣的。

在美國，根據美國大學協會的規定，有4%的大學校長夫人獲得報酬。

其中有1/4的人是以辦公津貼、家庭預算、汽車補貼或者是退休金等間接形式拿到收入。

在企業里，這種對妻子的間接補償方式也很常見，但是很少被提及。

在學術界，付給高級管理人員的妻子報酬部分原因是市場環境實在很糟：大多數已婚女性都有自己的工作，學校不能要求她們辭職在沒有工作報酬的情況下輔助丈夫的工作。

艾麗絲·黃（AliceHuang）博士是加尼福尼亞理工大學的校長大衛·巴爾的摩（DavidBaltimore）的妻子，就是很典型的一個例子。

黃自己是一個很傑出的生物學家，以前在哈佛大學擔任全職教授，1997年她放棄了紐約大學的職務跟隨丈夫來到加州理工大學。

她說，校方在與她丈夫接洽的時候，也和她見了面，為的就是讓她一起過來。

現在她是負責對外聯繫的高級評議員，她的職責是為加州理工大學尋找合作夥伴。

這項工作佔用了她1/3的時間，得到的報酬是她在紐約大學做全職工作時拿到的20萬美元的1/3。

她說如果時間安排得過來，她也會和丈夫一起參加學校里的活動。