曾憲奕：從事工業開發和研究的體會(2)

我在法國工作,還有一個感觸很深的問題,那就是人材的培養教育問題。一個新技術研究開發項目的成功的最終保障,便是高素質和多層次的人才。我們既需要研究型人才,也需要工程型人材,技術操作人才,管理人材和交際型人材。在項目實施中,我們經常把各種素質的學生和同事按類別分組,同組內擁有各種不同人材,大家合作協商,以完成共同的任務。而ENSAIT這類工程師學校所培養的具有濃厚企業文化背景的工程型人材除了擔當企業各級管理工作外,也是新技術研究和開發中的重要支柱。留法十多年,感觸很多。如何把自己掌握的有限的知識和經驗用於中國的企業和科研單位,使它們在商品經濟中受益,一直是我考慮多年的問題。好在目前國內經濟發展的大氣候,也為我們海外學子為國服務提供了良好的環境。我將盡自己的力量,為國內的高校和科研單位的成果商品化以及給國內企業輸入更多的技術做一點貢獻。簡歷姓名:曾憲奕性別:男出生日期:1963年5月24日國外單位:法國魯貝國立高等紡織工程學院職務:教授專業:信息技術在紡織工程的應用學歷:1986年7月，清華大學計算機系人工智慧專業，學士學位。1992年2月，里爾科技大學自動化實驗室，博士學位,論文題目：動態模式識別及複雜系統的分析。2000年10月，里爾科技大學，HabilitationàDirigerdesRecherches(相當於博士生導師資格)，論文題目：用自學習方法辨識複雜系統特徵。工作簡歷:1993年9月，ENSAIT(魯貝高等紡織工程學院)講師。1996年9月，ENSAIT(魯貝高等紡織工程學院)副教授。2001年9月，ENSAIT(魯貝高等紡織工程學院)教授。主要從事紡織行業計算機應用的研究和教學。