在華爾街求職的七個秘訣

你需要學會跟世界打交道

主持人：您的第一次求職經歷充滿了奇遇色彩，您自己也承認在招聘需求的條件當中您只符合一條微不足道的標準，卻能夠打敗100多號很有專業背景的人進入舒立文公司，7次面試中只有一次相對正規一點，其他6個幾乎是在跟他們聊天，這簡直是一個奇迹。您覺得在這次求職的成功當中您個人的努力和運氣各佔多大的比重？

裔錦聲：各佔一半，我覺得每個人都有那麼一點幸運，有那麼一點努力，就是說幸運和努力是結合在一起的。主持人：可能好多同學這樣想，不是每個人都有這樣幸運的機會。但做為大學生，畢業以後第一是沒有工作經驗，第二可能學的專業不對口。第三可能是自己心儀的工作和所需要的條件相差很遠，遙不可及，畢業生應該怎麼面對這些問題？裔錦聲：這個問題可以分兩個方面回答，第一在我的情況下我當時是很絕望。我必須要一份工作，我很絕望，所以我不知道你們的飢餓程度怎麼樣。我們中國人講七十二行，行行有狀元，你不要看不起某些工作，不要不要認為它遙不可及。所以有我，就有一份工作屬於我的，我不可能在這個世界餓死。第二機遇要看你怎麼看。我當時有一份工作，在一個學校教書，它的中西部就相當中國的四川，我的先生在波士頓就相當於北京，我們倆個人是兩地分開的，沒有在一塊兒，相愛的人分開的時候總是感到一種失落，想在一塊兒的願望勝過其他任何願望，當時我們已經有了孩子一歲多兩歲，我帶著小孩到學校，研究生問我是不是單身媽媽，因為沒有看見過我的丈夫。所以我非常想到波士頓找一份工作，而且我是一個中國女性，不願意被丈夫養著，或者你愛一個人要幫助他分擔，我想現實問題都是有的，你的住房、你的消費，你必須要有工作，你不能把這些承擔壓在一個人身上。我求職的那個工作講的很清楚，要至少有三年的金融工作的經驗，要在香港有一大堆關係，要講國語或者是粵語，但是我只有一個條件，我是一個亞洲人，但是這這工作我當時在報紙上看到了，我就說我一定要得到「Imusthaveit」，所以目的明確一定是找到工作的第一個先決條件。你一定要清楚你到底要什麼。你只要知道你想要什麼。剩下就是怎樣找到它。你永遠不是第一個找工作的人，你有師哥師姐，當然還有下面的老師，他們都非常關心學生。特別是找老師，一日為師一生為父，我們可以說一生為母，他們想看到他的學生長大，想看到他的心血得到一個好的結果。而且這是每一個學校的期望。學校希望你們在外面做得很好，你幫助學校揚名，有人說我的學校不是很好。換一個角度，美國人就說沒有關係，你的學校等著你去給它照明，學校會因為你感到自豪。第一個你要尋找的往往是你的師姐、師哥、老師、學校，他們有經驗，他們會告訴一二三四，不外乎是一些技巧，告訴你怎樣寫你的簡歷表，我的書上已經寫了，我現在給大家講一下，你一定要記住七個字，第一個E，「Education」你只要把這個學到了以後，你的教育，你的讓你的眼界開闊，讓你發現自己，讓你學習你的中國文化，讓你眼看世界，第二是「Experience」你的工作背景。我想很多在校的學生都沒有直接的工作背景，我相信你們肯定做過好事，因為你來到這個學校以前，一定在高中、中學、或者小學的時候替爸爸媽媽做過一些什麼好事，把這個好事想一想，做這個好事我得到了什麼樣的自信，你公司一定會看，同時也在看你為什麼要做這件事情，你做的這些事情對公司有什麼意義，你的性格，對你的品質的塑造有什麼好處。講一個很簡單的例子，這一次聯合國選了一個環境保護的主席，是17歲的一個中國孩子，就是因為他的回答。為什麼環境環保那麼多人上去講都沒有被選上，他就講了一句我爸爸媽媽都是工人，我小時候總是看見煙囪老師冒煙，我想一屁股坐上去堵住。越簡單的道理越有可靠性。特別針對在座的每一個人，你們是今天和明天社會的棟樑，「Leadership」是指領袖氣質，是雙向的，你願意帶領別人，你還要看別人願不願意跟你，這是雙向的。第四個，「Teamspirit」，你是一個超明星到處走著，人家就不願意跟你在一起，你光亮太大了，照著的別人黯然失色，你要變成一個一般的人，你能夠跟大伙兒一塊兒共處。第五個，就是「Attitude」,生活就是一個態度。在美國大公司，我的老闆就告訴我你為什麼要知道杯子是滿的還是空的，只要有水就行，就是你的心態要好。P是雙重意義，一是Passion熱情，二是Performance效益，對工作的熱情一定會產生效益。我們說性格決定效率，在我的求職還是我的生活裡面，我不可能有他的性格，每一個人的故事都很難被他人重複，但是這個道理，你可以摸索一下，對你一定有用。你的性格決定了你的效率。我想請你們想一想，消化一下就能夠寫出一篇很好的履歷表。你要把它寫兩頁最好，第一頁你的教育是什麼。第二你的履歷是哪些，第三你做了哪些工作，我們的學習往往是從我們自己，像海綿一樣只是吸收。而你去工作了以後，不是看你吸收了多少，是看你吐出來多少。在學校老師教了你，你要能夠回答他多少問題。在公司不是這樣的，是你在公司能夠創匯多少，因為你要拿一份工資，你要把自己看作一個資產，你要對公司講，我不是公司的包袱，我是公司的正資產。從我自己的故事裡面，一個是要目的明確，第二是心要誠。第三因為中國學生有一個部分普遍的毛病，不太知道感恩。一個人還是應該以感恩的心情過日子。我有不少朋友整天抱怨，彷彿這個世界欠了他們很多。你需要學會跟世界打交道，存在感恩的心情，包括在座的學生，你的父母，你的兄妹，你在這兒讀書了，你有這個優勢到這兒來了，就應該有一種責任，所以說要以感恩的心情過日子。如果你是一個公司老闆的，你要招人會招什麼樣的人，肯定要招一個熱情、向上、有感恩心情的、給我的公司增值的，把我的公司當家的。