合理的是訓練，不合理的是磨練

這是袁詠儀飾演的《花木蘭》中所說的一句話，一身男軍裝的木蘭倔強地對勸她離開的好朋友說，「軍營中合理的是訓練，不合理的是磨練！」不經意地觸動了我的靈魂深處。這句話在職場中同樣適合，在人生旅途中總會遇到這樣那樣不順心的事或艱難險阻，這需要我們有一顆堅韌而豁達的心和強烈的信念，否則就容易被煩惱和失望淹沒，留下的只是埋怨和憂傷。正如這世上沒有完美的人一樣，同樣也沒有完美的公司，只有相對適合自己的單位。四年來走了四家公司，都會遇到這樣那樣不如意的事，然而漸漸成熟的我如今會懂得哪些對我是最重要的，不會因小失大，也不會為一點小事耿耿於懷。剛畢業進入當地一家頗為知名的廣告公司。我被分到一個最年輕的小團隊做廣告業務。初出校門的我只以本性待人，以為親切隨和聽話就可以落個好人緣，誰知結結實實地碰了職場上第一個大釘子。到現在我也沒太明白為什麼部門經理會那麼抵觸甚至厭惡我。也許在大學里被一幫自認為紳士的男生們慣了一身的「毛病」：跟經理出差不會想著為他拎包，因為我將這一現象歸結為男女而非上下級；坐在長途車上習慣休息一下眼睛而不是搜索街邊的廣告客戶。第一次出差就落得了工作不主動、不會討好領導的印象。對於我不幸的是，他並不體諒我初入社會的背景，更不當面責備我，而是時不時的冷嘲熱諷，讓本不聰明的我只感到不舒服卻不知為什麼。另外，當時公司新進了兩個大學生，她分在另一個部門，他就總是跑到那個小女孩座位上談天說地，不時地當著我的面誇上幾句。我又怎會感覺不到他的用心？！於是，雖然從不加班，我卻覺得很是勞累。並漸漸地不想去上班，每天早上醒來都覺得壓抑。現在看來只是小事一樁，然而當時的我一直在順境中成長，從未遇到過人事方面的挫折，也沒有嘗試過跳槽，不知該如何面對。日子一天天地捱過，終於給自己找了種種公司不適合自己發展的理由，不理睬老總的挽留，不體會同事的規勸，沒有找好下一家去處，就逃似的離開了。當時覺得窗外的天格外藍，終於可以自由爽快地呼吸新鮮空氣了，不必再在壓抑的環境中生活了。現在看來近乎於可笑，然而當時就是這樣過來的。後來我聽到這樣一個故事，一個台灣人以優異的成績通過了一系列出國留學考試，並順利獲得了簽證。更幸運的是，他還獲得了助學金——為一個實驗室老師做助理。然而，兩個月後傳出一個消息：他自殺了。他在遺書中說明只有一個原因：他實在受不了那個老師總是罵他「IDIOT」（白痴）。或許因為他的英語並不是那麼熟練，或許因為他的動作不夠快，不管因為什麼，他已帶著遺憾和不滿離開了人世。聽到的人都說，其實要擺脫這種困境有很多種方法，可以找中華聯合會的組織為自己出頭，可以辭掉這份工，再說歪一點，還可以寫點恐嚇信什麼的，為什麼一定要讓自己走絕路呢。這是典型的「拿別人的錯誤來懲罰自己」呀。正如這世上沒有完美的人一樣，同樣也沒有完美的公司，只有相對適合自己的環境。