038、玄春夏秋冬合作社
專業工程隊蓋幾間民房小菜一碟。
第二天開始村幹部們主動出面協調，成為了村裡的重點工程。讓那些眼紅的村民無話可說，再不敢做什麼小動作。
第五天房子就封頂，開始打掃衛生，山村第一個豪宅隆重現世。又隆重的舉行了第三場的完工宴席，又加了三桌12桌，又是轟動，誰家蓋屋捨得這樣大吃大喝呀，吃的錢又可以蓋兩間了。上黑名單的人多少知道了一些因由，狼狽極了。
不比不知道，堅持不搬的兩家後悔了。
要比上人家蓋這樣的大宅院，還要努力多少年不知，關鍵是白花花的票子沒了。於是內鬥開始了都是你小心眼，都是你有本事，都是你不同意，一家子先打了起來。
第六天一早，海軍退伍兵就從縣城拉來了一大車的新傢具，各種新被裝，全新的鍋碗瓢盆，按著看風水老人給的時間，10.08分燃響了萬響鞭炮！
在外面住了幾天的春夏秋冬一家搬進了新房！
前來祝賀的村隊幹部，還有合作社的親人們，擠了個滿滿當當！
中午殺豬殺羊吃流水席。
農村辦事說快就快，合作社的事地也全部調好，價格談好，村裡面出面劃上了線，確定了地界兒。聰明的村隊幹部許多也入了股，幾個來喝酒的親戚都拿出了至少一半的地參與。村裡一塊沒有人要的荒山，也承租性的作價加進去，勉強算200畝。不得不說發家致富，有時候真需要眼光。
在這幾天蓋房子的過程中，啞巴女婿帶著兩個秘書，專門培訓丈母娘怎麼樣當好這個社長：
哪一些問題？昨么辦123！
需要投資哪一些？誰么辦上中下！
遇到糾紛問題如何處理？找誰協商？
聰明的丈母娘早就至清明白，俺就等於當了個小村的小隊長啊，怎麼當？俺心裡有數了。
反正咱女婿有錢，大事女婿定，小事我來管！
田間地龍多吃虧，不和別人爭便宜。
讓女婿大拇指點贊。
熱熱鬧鬧一天，留下的合作社裡家人小孩，還有春花的幾個從小長大的閨蜜，她們可眼紅這個啞巴女婿了，一天五六趟都來跑啊。
丈母娘家瞬間成為村子的中心。啞巴小哥私下指導新娘子春花拉攏他們參加春夏秋冬合作社，未來可以成立一個嶄新的女子社員隊，前景一片燦爛。誰說女子不如男？
弄得幾個大姑娘都心潮澎拜，一趟一趟的往家跑，半天時間就整出了五六十畝地加入。
在有些土地少的地方，這已經是一個小生產隊的規模了。就更多的向她們灌輸現代化農業，現代化基金，現代化的農產品加工。
吃完晚飯的時候書記的夫人來了，悄悄的告訴丈母娘社長，明天鄉里領導來，讓你稍稍準備準備，明天要在村部開會，還要去看地掛牌要你講話，你叫你閨女給你寫個稿，晚上拿俺當家的幾個大隊的領導看一看。
這啞婿早就寫好了。
要高度有高度，要規劃條理明確，要前景描述得無比美好，副縣長的水平呢！
今天的丈母娘也很出彩的就是那60塊大洋，現在農民很喜歡，討媳婦做嫁妝有光洋顯示家裡的底氣。凡有幫忙的，出力的，協調的，請二大爺幫忙分贈，統一口徑是丈母娘家祖傳壓箱底的錢。
私下裡悄悄的告訴丈母娘別心痛，這個東西咱們家多的是，連黃色的金子都有。一塊也別留全部分出去吧！就當成是咱們合作社第一筆投資。還真的出了奇效。
丈母娘一進房間，就拿出了兩塊光洋幾張紙遞給了書記的大嫂子，一下子覺得自己可以和書記夫人平起平坐了，心裡那個美呀！書記夫人也立即大妹子長大妹子好的，無比熱絡起來。
本來還想再多待一天，在新家裡和新媳婦再過一次幸福生活，期待著大紅燈籠高高掛。。
但現在看來，明天鄉里的人必定少不了口舌，這真不是咱的強項，咱就不摻和了。
關於春夏秋冬合作社逐步發展規劃，已經一步兩步三步的告訴了丈母娘！
農村的事也急不得，現在關鍵還是看丈母娘能動員多少人進社？有多少畝地？
規模太小了只能弄著玩兒，若能超過五百畝，他就轉重生態農業，傳統農業，專題規劃，咱自己種了自己吃，全綠色純生態，職工吃亞單位專供專用。
啞哥寫了個女婿紙條給春花，明天丈母娘辦大事，上級來人合作社的事開始忙了，咱帶你去縣城看看咱們縣城的家，你這女主人要去收拾收拾安排安排羅。我也準備回學校上學了。
你把兩個妹妹也帶上，去拜訪官姐姐家安排她們上學的事。
安排好她們上學，咱就帶你去專門找找那體育老師的麻煩，你才燒了一下他們的破小廚房，這遠遠不夠。日他奶奶個老牛筋的，不但讓他體育蹦不起來，一生也要壓住他。
咱還要安排秋水去看病！家裡的事就先畫一段句號，但你的閨蜜們要選一兩個人配合丈母娘。
現在春花就是一個小婦人，你說什麼咱就聽什麼！
經過滋潤的她愈發的美麗漂亮性感，想著娘教育她的夜事不過三，臉上騰起了一片紅雲。
要走了就坐在大磨盤邊一頁一頁的寫紙條，如果自己是鄉長，明天會問丈母娘什麼，丈母娘要回答什麼！
種果樹，什麼果樹值錢？
種花草，什麼花草好賣？
咱們這個地形特點，適合種什麼？
咱們的水土價值，又適合發展什麼？
讓丈母娘一遍一遍的說，加強記憶，他一一寫出幾個經濟數字來。
另外教一招就是，不明白的不要茫然回答，先把準備好的一條條的說出來，夠鄉鎮幹部思慮一番的啦。
他非常明白這些鄉村的幹部如何找典型？說到底就沒有幾個專家呢！
又單獨把雷同的話教了一遍海軍退伍兵姐夫，任命他當丈母娘的助手，許諾未來會調他出去，先幫忙一兩年走上正道。
對於合作社的啟動資金，投入資金，就全部由春花在縣城裡籌集。
確定了合作社的領導模式，第一把手是丈母娘，助理是海軍退伍兵，顧問是王二大爺幾個老親戚加上老隊長和老書記，特別表明這些人都是有工資的呢統一給補貼，財務會計就是春花。
對於各家選出來派往外地學習和工作的人員，也簡單的給開了個會，列出了注意事項，交由春花一一安排，春花的地位頓時顯著。