第14章 今天的我,跟過去可不一樣
沈詩月是個工作狂,絕大多數時間精力都放在工作上面,卻沒有怎麼思考過周圍的人際關係。
聽到任俠這一番話,沈詩月頓時不寒而慄,因為這種可能性真實存在。姚金宇是公司元老,不僅了解公司情況,而且影響力也非常大,如果再聯合幾個元老做點什麼,完全可以把自己這個第一把手架空。
任俠呵呵一笑:「我剛才說,你有資格領導這個企業,看來我把話說早了,你這資格並不是很充分。」
沈詩月沉著臉質問:「你這是在挖苦自己的老闆?」
任俠非常誠實:「沒錯。」
「你考慮過後果嗎?」
「難道你要解僱我?」任俠笑著搖了搖頭:「記住,對別人的任何威脅,一次兩次還管用,如果始終沒有落到實處,那麼第三次開始再往後就沒有用處了,別人只會當成口水話。你已經揚言解僱我太多次,你認為我有必要當回事?」
「你是不是覺得我只是嚇唬你,不會真把你解僱了?」
「我相信你能把我真的解僱,但是……」任俠說到這裡,表情變得嚴肅起來:「我分析了一下公司當前的情況,發現各方面都不是很樂觀,如果你不能修正現在的管理和經營策略,那麼極有可能會面對兩種結果。一種是徹底失去對公司的掌控,另外一種則是公司垮掉,而我是可以幫助你的人。不要指望姚金宇這幫元老輔佐你,如果你把我給解僱了,就失去自己唯一的機會。」
沈詩月重重哼了一聲:「我們公司現在盈利非常好,但讓你說的卻好像要倒閉了~!」
「振宇地產是多年前由改制而來,從國企變成私人控股的上市企業,你個人持股百分之三十左右,其餘高管持股百分之二十左右,另有百分之五十在市場上流通,國有資本已經完全退出。你持有的股份是從父親手中繼承而來……」任俠發現自己暫時離不開這份工作之後,對振宇地產進行了全面詳實的了解:「國企的特點是什麼,那就是穩定,振宇地產很多方面繼承了國企特徵,人事方面同樣超級穩定,很多高管已經在公司工作多年,甚至其中還有人是當年國企留下來的。你是新登基的皇帝,面對滿朝的老臣,你覺得自己能有多大掌控能力?」
沈詩月再次無語。
「這個世界上的一切都離不開政治,那麼就用政治眼光加以分析,每一個朝代皇帝登基之後,都要面對老臣把持朝政的局面。無能的皇帝只能被玩於鼓掌之上,有能的則會逐步奪回權力,康熙登基的時候,朝政被所謂輔政四大臣控制,就是索尼、蘇克薩哈、遏必隆和鰲拜。名為四大臣,實際上索尼早死、蘇克薩哈被鰲拜羅織罪名砍了頭,權力事實集中在鰲拜手中,次之則是遏必隆。康熙親政之後的第一件事,就是拿掉了鰲拜和遏必隆,如果你不了解這段歷史,總應該看過《鹿鼎記》吧,韋小寶如何幫助康熙生擒鰲拜,其實映射的是真實的歷史。」說到這裡,任俠冷冷一笑:「你當上公司一把手沒多長時間,既沒有做出什麼工作業績,更沒有培植親信嫡系。事實上,你之所以能當上這個一把手,也僅僅是靠著父親留下的百分之四十股份。姚金宇還有其他一些高管,當年可是跟著你父親打江山的,你認為他們會服你?」
「我沒日沒夜的工作,就是想讓別人看到我的能力。」
「你的想法是好的,奈何想的不夠全面,如果不能加強對公司的管控,你有再多的想法也無法落到實處。」
任俠這一番話,直接戳中了沈詩月的痛點,事實上,沈詩月對自己的處境並非毫無覺悟:「你……難道真的能幫我?」
「現在只有我能幫你。」
「可你能行嗎?」沈詩月對任俠的能力始終持有疑問:「你在公司的資歷雖然不如姚金宇,克也算是老員工了,如果你能做成什麼事兒,早就去做了,還用等今天?」
「今天的我,跟過去可不一樣……」任俠一字一頓的道:「你只能跟我合作。」
「你想要什麼?」沈詩月懷疑任俠的真實目的:「你想要的應該不只是當上營銷部總經理吧!」
「我要自由。」
「什麼意思?」
「我在外面還有很多事情要做,希望沈總你能給個方便。」
沈詩月追問:「你想要什麼樣的方便?」
「如果我不來上班的話,不要追究我去幹什麼了,考勤就算我正常上班了。還有,如果我有什麼要求,沈總這邊只要有資源,希望能協助一下……」任俠非常認真的告訴沈詩月:「如果你以為我的目光只放在振宇地產,那你可就錯了!」
「這麼說你的志向還非常遠大。」
「當然。」任俠其實很想告訴沈詩月,自己曾經看過的人生風景,根本不是她這個地產公司小老闆能夠想象的。
「好。」沈詩月點了點頭:「成交。」
「算你聰明。」
沈詩月不無威脅的說了一句:「我可以答應你的要求,但如果你不能阻止姚金宇,我會讓你付出沉重的代價。」
「你能跟我說這樣的話,說明你也覺察到了什麼。」任俠意味深長的一笑:「其實你也知道姚金宇有陰謀!」
「我實話跟你說了吧,我也發現公司某些高管似乎暗中策劃什麼,他們擰成了一股繩,我的很多要求都沒有落到實處,確實有點把我架空的意思。」說到這裡,沈詩月非常無奈的搖了搖頭:「但我不知道這幫人具體都有誰,也不知道他們的目的是什麼。他們每個人在公司都有一大幫親信,總合起來對公司有巨大的影響力,相比之下我形單影隻,所以也沒人向我彙報什麼。」
任俠突然間腦海中靈光一閃:「我好像明白姚金宇想要幹什麼了。」
「他要幹什麼?」
「公司有股權激勵機制,部門總經理沒有這個待遇,但只要到了第二副總裁這個級別,就可以獎勵一部分股權,對吧?」
「對。」沈詩月點了點頭:「這也是部門總經理跟第二副總裁之間最大的差別,不過姚金宇能夠拿到的股權佔比非常少,也做不了什麼事兒。」