第四章 工作習慣（6）

「那一美元……」

沒等人事經理說完，女孩微笑著解釋道：「給沒有被錄用的人打電話不屬於公司的正常開支，所以由我付電話費，請你一定打。」

人事經理馬上微笑著說：「請你把一美元收回。我不會打電話了，我現在就正式通知你，你被錄用了。」

就這樣，女孩用一美元敲開了機遇大門。

看上去微不足道的細節往往會影響一件事情的大局。我們沒有任何理由拒絕關注細節，就如同一個女子不能容許臉上沾染一道醒目的墨跡一樣。

很多人對細節視若無睹，並堂而皇之地美其名曰「不拘小節」，不注重自己的個人形象，衣服髒兮兮、頭髮油膩膩，不關心辦公桌上堆積如山的文件和資料，更不會想到報告中的標點符號是不是用對了……總認為這些都是小問題，沒有什麼大不了！

著名的心理治療專家威廉?山德爾博士，曾用簡單的方法治癒了一位病人。這位患者是芝加哥一家大公司的高級主管，當他初次到山德爾的診所去的時候，非常緊張、不安，面臨精神崩潰的危險。在就診之前，他的辦公室有三張大寫字檯，他把全部時間都投入工作堆里，可事情似乎永遠干不完。當他與山德爾談過以後，回到辦公室的第一件事就是清理出一大車的報表和舊文件，只留一張寫字檯，事情一到就馬上辦完。於是，再沒有堆積如山的公事威脅他，他的工作漸漸有了起色，而且身體也恢復了健康。

清除桌上所有的紙張，只留下你正要處理的文件材料，並且按照事情的重要程度來決定做事的先後次序，既要把握全局又要抓住細節。這麼簡單的道理，這麼容易做到的小事，可成功人士為什麼就不重視呢？只因為它是細節。

芝加哥西北鐵路公司的董事長羅西?威廉斯說：「一個書桌上堆滿了文件的人，若能把他的桌子清理一下，留下手邊待處理的一些，就會發現他的工作更容易，也更實在。我把這種清理叫做料理家務，這是提高效率的第一步。」當然，關注細節，並不是讓你圍著枝枝節節的小事忙得暈頭轉向。

只有當你關注到細節問題，並把它們理順的時候，你才可能更加順利地把握全局。養成好的習慣很重要，養成關注細節的習慣更加重要。

啟示:

1.清除桌上所有的紙張，只留下你正要處理的文件材料，並按照事情的重要程度來決定做事的先後次序，既要把握全局又要抓住細節。

2.養成好的習慣很重要，養成關注細節的習慣更加重要。

思考：

1.你認為工作中的細節重要嗎？請談談你對細節的看法。

2.在辦公室你是否會把手機關掉或調到靜音，以免手機的聲音會讓同事或上司反感？

行動：

1.下班后不要急於走，靜下心來將一天的工作簡單做個總結，制定出第二天的工作計劃並準備好相關的工作資料，這樣有利於第二天高效率地開展工作，使工作按期或提前完成。

2.在完成當天的工作為明天的工作找好資料后就關閉電腦，控制自己上網、玩遊戲的**。

6.做事分主次，工作高效率

現實生活中，各種事情的紛至沓來令我們應接不暇，但不論事情有多少，要事永遠第一。先把當前該做的事做好，分清主次，你會在不知不覺中接近人生的成功。

人們總是根據事情的緊迫感，而不是事情的優先程度來安排先後順序，這樣的做法是被動而非主動的，成功人士一般不會這樣工作，他們都是以分清主次的辦法來統籌時間，把時間用在最高回報的地方。