205 林氏集團

陽明山別墅的大門是緊閉的，我按了一下門鈴，看見有人出來開門，

這裡的阿姨已經換人了，她帶著好奇的目光盯著我問：「你找誰？」

我只好又自我介紹：「我是孩子的爸爸，家裡有人嗎？」

「沒有，他們都出去了。」

我聽到「他們」的時候，心裡迅速抱了一絲希望，立馬追問：「然然

也出去了嗎？」

「哦，小姐不住在這裡，我不太清楚。」

「那太太呢？你知道她去哪裡了嗎？」

「上午接了電話就出去了，好像去公司了。」

「謝謝你！那我直接去公司找她。」

她接著又說了一句：「林先生住院了，現在在醫院裡。」

我有點木訥的隨口應了一聲，便離開了陽明山。

她爸爸又住院了，怪不得送孩子回去的那一天，臉色並不是太好，

儘管他一直瞧不上我，但這個時候我心裡還是挺糾結的，不知道林

依然在不在公司。

剛進到林氏集團的大門口，裡面就顯得鬧哄哄一片，我站在人群里

聽著他們的講話，似乎在罷工的狀態。

趁著混亂的氛圍，我直接進入電梯上了39層，裡面很安靜，也沒有

人在，我推了一下林依然之前的辦公室，發現上了鎖。

我只好順著電梯顯示的數字按了最頂層，一出電梯就傳來了爭吵的

聲音，我立即走過去，掛著懂事長字樣的辦公室，門是開著的，裡面也

圍著很多人，她媽媽被圍在中間，幾個經理級別的人在幫忙勸阻著。

我撥開人群喊了聲：「媽！」

沒等她反應過來，我又問道：「發生什麼事情了嗎？」

她媽媽看了我一眼，沒有直接回答我，頓時辦公室里的人注意力都開始

放在我這裡。

她媽媽本身就不管公司的事，想想也知道內部肯定是出事了，我看

一下裡面的人，有幾個比較年長。

也許是我剛才喊了聲「媽」，所以這時有人跟我說道：「公司現在

很多人提出要辭職，他們也是。」說完指了指旁邊的那幾個人。

我轉頭看向他們：「你們為什麼要辭職？」

有人搶著說：「這公司還像公司嗎？林經理已經好久沒來上班了，現在董事

長也不來了，薪水都一個月沒發了。」

我看了一眼她媽媽，並立即做了個決定，直接問道：「誰是人事部經理？」

站在我旁邊的那人小聲的回道：「我是！」

「你出去告訴所有的高層馬上開會。」

有幾個人還猶猶豫豫還想繼續發牢騷，我看著他們厲聲的說：「你們要辭職

的話，薪水馬上給你們結清，現在先出去，一個小時后開會。」

我又指了指人事部經理說：「你通知完以後，等會在門口等我。」

等他們走後，我開始詳細的問她媽媽：「媽，公司怎麼了？資金鏈斷了

還是怎麼回事？」

她媽媽被我一問，立馬露出抱怨的情緒開始指責起我：「我們會變成這樣，

還不都是由你引起的，然然當初為了你，堅決要把業務轉到大陸，現在內地

生意也不好做，投資了這麼多錢，成本都沒收回，又跟她爸爸鬧僵了，

現在公司都不管，人也走掉了。」

我聽了以後，心裡並不是滋味：「知道她去哪裡了嗎？」

她媽媽開始抹起眼淚來，邊哭邊說：「不知道，已經走了一個月了，電話

也一直打不通。」

「會不會去了英國？」

她媽沒有回答我，我只好先穩定她的情緒：「媽，你先去醫院吧......這裡

交給我來處理，等公司穩定了我會把她找回來。」

這時候，我也不好再問林依然有沒有結婚的事，我預測不錯的話，如果

她結婚了，事情應該不會鬧成這樣子。

一個小時后，在人事部經理的陪同下，來到了會議室，看著偌大的室內，

裡面坐了好幾十個人，我用眼光掃了一遍，他們正用好奇的眼神看著我。

我在正中央的位子坐下，不顧及他們異樣的眼光，開始嚴肅的說：「今天

開會，我代.表林經理，她現在有事去了國外，董事長這幾天身體不舒服住院了，

公司現在一切都是正常的，你們誰要辭職馬上向人事部彙報，可以立刻去領薪

水，如果不想辭職的，哪個部門再出現罷工的情況，扣三個月薪水或者直接開除，

給你們十分鐘時間考慮。」

我這番話說完后，原本小聲議論的聲音，馬上就變得安靜了下來。

我耐心的等待著時間劃過，雖然我對公司的運行情況一點都不了解，但

如果真的資金運轉不過來，我大不了向老頭開口先運轉一下，把拖欠的工

資先發掉。

十分鐘在等待中顯得很漫長，我抬起手看了一下手錶，又再次問

道：「有沒有人辭職？」

讓我出乎意外的是一個都沒人提出......

我便開始定起規矩：「如果沒有的話，按照我的話去處理員工，還是那句話，

如果有人要辭職，立馬批准，不辭職的立刻投入工作，再出現這種事，向各部

門的經理問責，財務科總監留下，其他人可以走了。」

看著留下來的財務總監，是一位五十多歲女性，也許是我們沒有接觸過，所以

她現在的表情變得有點拘謹。

我打量了她一會才開口問：「公司的資金鏈斷了嗎？」

她推了一下眼鏡回答：「沒有，上個月沒發薪水的原因是各部門並沒有

把業績捋清，加上林總不在，所以財務科就結不了帳。」

「林總不是在管理大陸的生意嗎？」

「前二個月就回來了，這次已經一個月沒回公司了，所以員工們有點

擔憂公司的運行狀況，董事長這幾天湊巧也不在。」

「你趕緊去催一下各部門上個月的業績，把薪水先結清，不要再出現

這種情況，對公司影響也不好。」

她剛出去，人事部經理又走了進來，臉上帶著拘束的表情，很直接

的問我：「我冒昧的問一下，你是......?」

我改了之前的態度，笑著問：「知道林總有幾個孩子嗎？」

「有三個！」

「我是孩子的爸爸。」

他的聲音突然變得很小聲的說：「我聽說林總不是離......」

沒等他說完離婚的字樣，我就打斷他，拍了一下他的肩膀：「一個優秀

的管理層是不會過問老闆的私事，懂了嗎？」

他這才帶著難堪的表情走出會議室。