第八十章 震懾銷售部

聽到這事，小凱可是滿心頭的苦。

和任立誠說道：「誠哥，雖然原來的董事和林董都被趕出董事會了，不過他們的殘黨一直都在公司里。就拿我的銷售部來說吧，才短短几天的功夫，這幫人就攛掇幾個新來的職工每天也和他們一樣不務正業了。可是說還說不了他們，這幫人每個都完成了最低月銷售標準。」

任立誠大概了解了，從小凱的說法中可以看出，這幫人銷售能力是有的，只是跟錯了人。

「小凱，把銷售部的具體工作、月目標還有盈利都跟我好好講講。」

「好的誠哥，稍等我回去取個表格給你過目。」

說著小凱就趕緊跑回去拿相關資料去了。

等小凱回來后，任立誠拿起資料看了許久，大概也了解了情況。

同時任立誠的心中有了個主意，露出笑意，對小凱說：「你去給我準備一個一米高的玻璃箱。」

雖然不明白誠哥要做什麼，不過小凱見任立誠開心的樣子，相信一定是個能夠解決辦法的好事，立馬就去照做了。

與此同時，任立誠也沒閑著，到最近的夏國銀行中取了三百萬現金出來。

等他取完錢回來了，小凱早就準備好了玻璃箱在等他，並說：「誠哥，接下來我們怎麼做？」

任立誠帶著小凱，身後還跟著兩個員工抬著玻璃箱，走進了銷售部的工作場所。剛一進去，任立誠就感受到了一陣冷意，明明是銷售部，卻並幾個人在打電話聯繫客戶，而更多的都是裝模作樣的在翻資料。

小凱見狀，一副恨不成器的樣子捂住眼睛，同時心裡又十分惶恐。畢竟這是他所領導的銷售部，會變成這樣也是他的失職。

可是他又能怎樣，林董的殘黨在公司里都是老員工了，而他不過是個新上任，而且歲數還遠不及其他人，難以服眾。小凱心裡只有那句，寶寶心裡苦啊。

現在就全靠誠哥來幫他了。

任立誠命人把玻璃箱放在銷售部前面最顯眼的地方。

下面的員工都情不自禁地往向了這邊，同時底下開始有人竊竊私語起來，都在猜測來者的身份和意圖。

小凱趕緊介紹：「這位是公司的新任董事長，董事長在這裡有些事情想要跟大家宣布，大家快歡迎一下子！」

任立誠因為知道，每天都有這麼多公司董事圍著他轉，自己的身份想隱瞞也是隱瞞不住的，所以並沒有阻止小凱直接透露他的身份。

小凱說完，下面漸漸傳來了稀稀拉拉的掌聲，並且馬上就停了，反倒是私底下的討論聲從未間斷。這幫人早就聽說公司來了位新董事長，今天見到本人，沒想到竟然這麼年輕。

看著此時大家的注意力都在他身上，任立誠打開裝滿錢的手提包，並在眾目睽睽之下，將裡面的三百萬現金全部倒入玻璃箱中，登時引發下面一片震驚聲。

連小凱都目瞪口呆的，不知道任立誠是想做什麼。

任立誠蓋上玻璃箱，囑咐一旁震驚的小凱一會給玻璃箱上個鎖，然後便向眾人解釋起來。

「這玻璃箱中總共裝了三百萬，是用來打賞業績優秀的員工的。」

有人裝著膽子問道：「怎麼個打賞法？」

任立誠笑了，說：「很簡單，只要每月銷售業績達到十五輛車的，就可以單手伸進這玻璃箱里，十秒內無論抓到多少錢都算你們的。」

眾人又是一片嘩然。

他們正常每月要求的銷售量是八輛車，但是只要在這個基礎上再多賣出去七輛，就可以獲得這樣的獎勵了。看裡面裝得滿滿的現金，一隻手進去抓，一次至少還能賺個兩三萬呢！

頓時就有人躍躍欲試起來。

小凱還有些擔心地看著任立誠，悄悄說道：「誠哥，這樣會不會很虧啊。」

任立誠對小凱投以安慰的目光。

這都是他精心計算好的。

每成功出售一輛中端車型，公司的盈利就在一到兩萬，十五輛車最少還能賺十萬，去除這些獎金，也是穩賺不賠的。只是可能再去除掉廣告費之類的，賺的會少一點。不過重點在量上，如果手下有一百個人都能按照這個標準銷售，那積累起來的就不是一筆簡單的數目了！

更何況他現在要做的是提高員工的積極性，只有員工都能努力工作，公司才有光明的前景。

「還有什麼想問的嗎？」任立誠掃了眼下面。

一時間，下面倒是沒人問些什麼，只是任立誠注意到，有幾個人在下面和其他員工說著悄悄話。

「這種鬼活動，信他才怪呢，到頭來他們還是賺的。咱們辛辛苦苦地工作，最後大部分收益全歸他們，還搞個好像他們很大度一樣。」

叫他聽到了，任立誠自然不能這麼饒恕。

當即指著那幾個人怒喝道：「你們幾個現在收拾東西，滾出公司。」

這幾個人頓時被任立誠的一聲吼嚇破了膽子，但馬上還是穩住了心態，有個人站起來質問：「就算你是董事長又如何，憑什麼開除我們，我們每個月的業績都做到了，而且還是公司的老員工。」

其他幾個人趕緊附和：「是啊是啊，憑什麼這麼開除我們？」

小凱最擔心的情況來了。這幫人以這個為借口，還真是不好應付，如果直接這麼炒他們魷魚，以後肯定會被落下話柄。就算揪出他們私底下的言論，他們如果一口咬定沒說過，再有別人幫著撐腰，也是沒辦法的。

不知道誠哥會如何解決呢。

任立誠走到說話那人身邊，問：「你在公司工作幾年了？」

那人理直氣壯地回答：「五年！」

任立誠冷哼一聲，厲聲問道：「既然來了五年，每個月還只能達成最低的銷售要求，我要你這種廢物有什麼用？」

那人登時被問住了，許久吞吞吐吐地說：「那...那也不能一下子就開除我啊，我只是業務能力差點，但我畢竟是老員工了。」

「好，那我給你一次機會。」

眾人誰也沒想到任立誠話風竟然轉的這麼快。

任立誠繼續說：「我知道很多人會覺得銷售難，沒有經驗，為此公司專門為你們準備了特殊的集訓，幫助那些認為自己能力差的員工成長。就不用客氣了，安心享受公司的福利吧。」

說著，任立誠叫門外早已等候多時的方元武進來，也不顧那人的反對的哀嚎，領著兩個壯漢就把那人拖了出去。

任立誠對著眾人說：「那個人將會進行一場為時一星期的魔鬼訓練，由咱們的安保部門對他進行輔導，相信他一定會有新的提升的。」

這裡的一群員工哪裡見過這架勢，可想而知那人接下來一星期的生活要多麼不好過，這不給比開除還難受？

這新任董事長未免也太恐怖了吧......