1392.1377、暗黑邏輯

1377、暗黑邏輯

沿著狹窄的樓梯，顧晨和盧薇薇一口氣爬了十幾層，這才趕到了男子所在樓層。

此時此刻，男子依舊站在古塔窗沿的邊角位置，腳尖甚至超出平台。

盧薇薇氣喘吁吁，也是看了眼身邊的顧晨。

顧晨則是做出禁聲的手語，示意大家保持安靜。

這才小心翼翼的靠近男子。

男子耳朵微微顫動，似乎也發現了身後的動靜，於是微微側頭，用眼角餘光看向二人。

顧晨見狀，趕緊又停住腳步。

此時此刻，男子已經非常清楚顧晨和盧薇薇前來的目的，也是笑笑說道：「二位來這做什麼？是不是怕我跳下去？」

「你……你既然知道，那還站在這裡做什麼？太危險了，你……你快下來。」

盧薇薇見到男子這般不怕死，也是心急如焚，感覺自己稍微操作不當，或者說話太大聲，都有可能將男子驚嚇到。

這要再失足掉下去，估計自己這鍋也甩不掉。

顧晨見男子沒有下來的意思，也是好言相勸道：「這位大哥，我看你站在上邊已經很久了，而且你的腳尖已經超出窗沿，這要一個不小心，你可能會摔下去。」

見男子依舊不為所動，顧晨又道：「要不，有什麼事情我們下來再說好嗎？」

「嗨！」

聞言顧晨說辭，男子也是長嘆一聲，這才轉身扶住窗邊。

顧晨見狀，趕緊小跑上前，一把扶住男子的胳膊，生怕這個一個不小心，又給掉了下去。

將男子扶到塔內，顧晨也是松上一口氣道：「我說大哥，您去哪玩不行？偏偏要站在窗口，這多危險。」

「而且我看你一站就是很久，江風又這麼大，你還站在邊邊角。」

「這要是大風一吹，你又沒站穩，估計現在都沒機會跟我們說話了。」

「是呀是呀。」原本盧薇薇是來這裡散心的，可見到男子這番操作，頓時又將自己糟糕的心情拋到九霄雲外，反而是安慰起男子道：

「大哥有什麼不開心的事情，不妨跟我們說說，好歹我們也能跟你出出主意什麼的，你說對不？」

「呵呵。」男子乾笑兩聲，也是上下打量著顧晨和盧薇薇，這才問道：「你們兩個是情侶？」

「我們……」盧薇薇瞥了眼顧晨，也是接話說道：「我們是同事。」

「同事？」聞言盧薇薇說辭，男子呵呵一笑，似乎看破不說破，也是搖搖腦袋，席地而坐。

顧晨和盧薇薇見狀，也分別在男子的左右席地而坐。

三人成三角位置，相互看看彼此。

盧薇薇和顧晨也不清楚，男子為何要站在十幾層古塔的窗口？

這要是一個不小心，可能男子已經摔成肉泥。

顧晨也是率先開口問道：「大哥有什麼煩惱，不妨跟我們說說？正好我們也有煩惱，就是來這散散心的，既然大家都有煩惱，不如相互交流一下。」

也是本著循行漸進的方式，慢慢打開男子的心扉。

男子似乎也沒別的意思，只是呵呵一笑，解釋著說道：「你們認為我想自殺？」

「難……難道不是嗎？」盧薇薇瞥了眼身邊的顧晨，也是一臉好奇的看向男子。

心說你都這樣了，還不是自殺？騙鬼呢？

男子也是默認點頭：「或許，有那麼一瞬間，我有這個想法吧。」

「可能如果你們沒上來，或許我就跳下去了，可我最終還是慫了，不敢。」

「呵呵。」聽男子如此一說，盧薇薇也是調侃的笑笑：「那太好了，說明你還是活得明白。」

「畢竟生命誠可貴，人這一輩子，金錢沒了可以再賺，朋友沒了可以再找，可命沒了……那就真的沒了，你說是不是這個道理？」

「沒錯。」男子也是默默點頭，嗤笑著說道：「可能我命不該絕吧。」

「大哥，你到底有什麼心事？你這麼任性的站在這裡，有想過家人會替你擔心嗎？」顧晨說。

「家人？」男子一愣，也是淡淡說道：「沒錯，要不是因為家人，或許我就沒有猶豫了。」

抬頭看了眼顧晨和盧薇薇，男子又道：「你們有沒有討論過一個嚴肅的問題，就是當一個白領35歲之後，該怎麼辦？」

「35歲之後怎麼辦？」盧薇薇與顧晨面面相覷，心說大家都是20多歲，怎麼會理解這個問題呢？

見盧薇薇和顧晨也是20出頭的樣子，男子擺擺手，也是笑孜孜道：「跟你們說這些幹什麼？你們怎麼會理解？」

「或許我們理解呢？」顧晨怕男子再次想不開，也是盡量與他交流。

男子則是長嘆一聲，苦笑著說道：「我以前覺得這個問題，呵呵，就是個非常低俗，不值得一聊的問題。」

「而且呢，我一直覺得35歲只是一個時間線，並不意味著什麼。」

「直到我自己當上了項目經理，公司要求項目經理自己去招聘，我才慢慢意識到，似乎我也到了該考慮這個問題的時候。」

「是……是嗎？」見男子如此感慨，盧薇薇也是跟腔道：「那你們是怎麼招聘的呀？」

「就……公司HR只負責把關，防止招到學歷不夠的，或者我把小姨子招來。」男子打趣的說道。

盧薇薇勉強擠出幾分笑意，也是繼續與之溝通道：「你是項目經理，感覺應該挺厲害的，又怎麼會有這麼多煩惱呢？」

「對呀。」顧晨也趕緊找話題，與男子溝通著說道：

「按理來說，你都項目經理了，級別應該不低，收入各方面也應該挺好，你應該生活的不錯才是啊。」

「非也非也。」男子擺擺手，也是文縐縐的回復顧晨：

「小夥子，或許你現在還不明白，但以後你或許會明白。」

「其實當公司讓我這個項目經理，去自行招聘的時候，我突然才意識到，那根線……並不是憑空的。」

「其實站在我們這些招聘者的角度，這個問題幾乎不是個問題，因為技術經驗發展是有曲線的。」

抬頭看著顧晨，男子也是解釋著說：「像一些技能，在畢業五年之後，將達到巔峰水平。」

「也就……大概是在27歲左右吧，所以在27歲到34歲之間，對於技術出身的職業，比如碼農，工資一般會達到最大值。」

「但是一旦過了那個線，就會迅速出現一種狀態，叫做懈怠。」

「這個我同意。」聽聞男子說辭，盧薇薇也是舉手贊成。

畢竟老王同志，現在就屬於過了巔峰期，慢慢走向懈怠。

要不是中途有顧晨的突然加入，恐怕現在的王警官，估計在警局混得也不是很好。

男子淡淡一笑，又道：「其實這個玩意，我以前是理解不了的，但是等到自己工作六七年後，再看看周圍的人，慢慢就有點懂了。」

「年輕的時候……我可以心無旁騖，專心研究技術，經常通宵達旦搞一個小小的技術細節。」

「但是等到了一定階段，破事就越來越多了。」

幽幽的嘆了口氣，男子也是無奈說道：「今天孩子生病了，明天老人需要去體檢啊，後來開始懷疑人生，要去尋找人生的意義。」

「還希望多陪陪孩子和家人什麼的，而且可能注意力和精力都不行了。」

看著面前的顧晨和盧薇薇，男子也是頗為感慨：「我部分同學現在的身體狀態，實在跟殘疾人沒什麼差別，自然幹什麼都虛。」

「所以吧，我這裡說的懈怠，倒也不一定是你自己不想幹了，反而是因為太過分心，身邊的事情也就太多。」

「的確。」男子話音剛落，顧晨也趕緊接話說：「其實很多人跟你一樣，到了你這個年紀，各種瑣事接踵而至，也就再無法像年輕時候那樣工作。」

「懈怠……也是在所難免，因為會被各種家庭瑣事給耽誤，沒辦法讓自己達到完美的工作狀態。」

「是呀。」男子微微一笑，也是同意著說道：「就如我所說的那樣，懈怠這玩意兒，真的挺可怕的。」

「以至於我沒法再像年輕的時候那樣，集中注意力，也沒法像年輕人一樣集中火力在工作上。」

「不僅如此，關鍵的一個問題是，年輕的時候覺得技術有種神聖感，這種感覺會隨著年齡慢慢消退。」

「而直到有一天，你會發現，技術本身就是技術，最酷的東西其實是錢。」

雙手反撐在地面上，男子也是放鬆身體。

似乎跟顧晨和盧薇薇這兩個年輕人交流，有種輕鬆的愉悅感。

因此男子也是無話不說，繼續吐槽著道：「其實這種心理狀態的變化，本身也會導致情緒的慢慢失控。」

「說實話，我還真沒見過幾個人，在35歲之後，依舊對技術保持極高熱情的。」

「但是錢這個東西，有個毛病，你太關注它，反而可能賺不到它。」

「你要是關心那些能帶來錢的東西，反而這玩意不知不覺的就來了。」

「呵呵，好像有點道理的樣子哦。」盧薇薇陪笑的同時，不經意的看了眼顧晨。

顧晨也是點頭同意，繼續問他：「那你覺得什麼能帶來錢呢？」

「通過長期打磨才能獲取的技能。」男子舉起右手食指，也是調侃著說：「比如碼農們，他們就賺這個錢。」

「還有就是……人和人之間的鏈接，那些大V們就是賺這個錢。」

「當然了，這需要一雙敏銳的眼睛，和不要臉的氣質，比如我以前的室友老鄉，他就辭掉了碼農的工作，去夜市賣串串，燒烤什麼的，一度還不錯。」

「燒烤？」聞言是好吃的，盧薇薇頓時來了興趣，於是趕緊追問道：「那後來呢？是不是自己開店了？」

「呵呵。」男子乾笑兩聲，也是搖搖頭道：「後來就不知道城管把他趕到哪裡去了，反正也找不著人。」

「那你負責招聘，應該可以找到你想要的人才吧？畢竟現在的用工市場。」顧晨說。

「對。」男子沒有反駁，也是附和著道：「反正我招聘的時候，也會在想一個問題，那就是招個小年輕過來，他有什麼問題我可以隨便說他。」

「但是招聘一個大齡青年，年齡比我大，他有問題我該怎麼說他呢？」

見顧晨和盧薇薇面面相覷，似乎也沒想過這個問題。

畢竟盧薇薇調侃比自己年紀大的老王跟何俊超，就從來沒嘴軟過。

因此男子的問題，盧薇薇答不上來。

因為這個問題在盧薇薇這邊，壓根也不是個問題，自己最喜歡挑戰年長的同事。

男子見二人也不再說話，便自言自語的調侃道：「當然了，最重要的一點，人才市場資源充足，我想找年輕的就能找到。」

「不過我也經常在想一件事，那就是像我之前跟很多人聊過的那樣，我國人力太多，也太便宜。」

「這就有一個明顯的優勢，就是中國製造的成本中，人力成本那一部分佔比很小，這讓我國的產品，就有了明顯的競爭力。」

「甚至某些大廠打出來口號，不要跟華某比價格，因為不管你報價多少，我們都比你低。」

「而這種低成本蠶食策略，也讓某為的產品在過去一些年中，幾乎席捲了世界。」

「就這，幾乎干趴下所有友商，逼迫所有友商都去轉行干別的。」

頓了頓，男子也是感慨萬千道：「但是這人力充沛，毛病也很明顯，個體想要價上去，幾乎是非常困難，因為替代性特別高。」

「這活你不想干，分分鐘換別人，這倒是有點像英格蘭當年，寧願雇傭童工，也不雇傭童工父母。」

「就讓這一家子讓孩子來養著，你們能想象嗎？」

「這個我倒是略有耳聞。」顧晨了解過這方面歷史，也是跟腔著說道：

「其實這樣做，後來的英格蘭政府也擔心國家會崩盤，這才下令禁止了童工。」

「而且由於人力太充足，任何一個稀缺崗位，在很短的時間內，就會變成過剩。」

「所以每次看到新聞中類似《中國人力成本上漲導致競爭力下降》的標題，我就有點百味雜陳。」

「呵呵，小夥子，看來你關注的東西還挺多嘛。」見顧晨連這些都知道。

男子忽然感覺，跟顧晨聊聊心事，似乎算是找到了知己。

最起碼，顧晨能夠理解。

於是男子也是繼續說道：「其實作為勞動階層，最希望的事情就是漲工資，而這種工資的上漲，會毀了競爭力，非常的兩難。」

「而且這些年，我有個非常不太好的感觸，就是一般企業對員工好，這類企業往往走不遠。」

「而走的遠的，往往是那種往死里壓榨的企業。」

「就比如某位大老闆就曾經說的，不要把公司當成你家，你家裡的人，可以原諒你各種臭毛病，但是你是來給公司賺錢的，如果賺不來錢，就得讓你滾蛋，反正大意如此吧。」

「那也不是所有公司都這樣吧？」盧薇薇感覺男子說話也太絕對，因此忍不住要杠一下。

男子聞言，也是微微一笑，說道：「我就知道，這個時候可能會有朋友要杠上幾句，說谷歌，或者其他某某公司，就不是那樣的公司，醒醒吧您嘞。」

「其實你們有沒有想過？全世界有幾個谷歌？而且谷歌本身有壟斷紅利在裡邊。」

見盧薇薇不知該如何回答，男子則繼續說道：「其實美國那邊的藍領們有工會，高科技企業工會很少，加班也很嚴重。」

「而且關於大公司，就在幾年前，我有一次跟一個IBM的流程管理大咖聊天。」

「那時候他跟我說，他說現代企業最關注的就是流程，要讓企業跟一片熱帶雨林一樣，或者像互聯網一樣。」

「系統本身具備冗餘，彈性，自我生長自我調節的能力，而且就算企業里老總失蹤了，企業也能運轉下去。」

「而這些高大上的玩意，核心就是一句話：把每個人變成零件，把每項工作都規範化流程化。」

「只有這樣，缺了誰，系統都能夠迅速調整收斂，並且保持繼續運行。」

頓了頓，男子似乎是講到了自己的專長，也是停不下來道：

「其實這樣有兩個好處，一是讓你更加熟練自己的工作，在軟體行業熟練度，是提高產品質量的關鍵。」

「而另一方面，也可以有效防止亂跳槽，工作越是單一，員工殘廢的就越快，在人才市場上就越不好找工作。」

「這就是大公司項目經理們的……暗黑邏輯。」

「暗黑邏輯？」顧晨也是第一次聽到這種說法。

感覺聽男子這麼一說，似乎很多東西都已經了解。

男子幾乎將這些企業之間的關係，羅列的非常清楚。

男子苦笑著搖頭，也是不由分說道：「其實吧……儘管這些經理們自己也越來越廢，呵呵，當然了，你也別問我是怎麼知道的。」

「諷刺的是，隨著這兩年外企大規模裁員，我剛才說的這位大咖，也跟著被裁撤了，所以，他也失業了。」

「儘管遣散費還不錯，但是到最後，也沒能再找到一個合適他自己，又能拿到之前那麼高薪的工作。」

說道這裡，男子眼中似乎滿是故事。

顧晨從他的目光中，似乎也看出來，這似乎是一個關於他自己的故事。

……