第297章 番外 神界公司的社長
昏暗的房間里潮濕冰冷,四周都是磚石砌成的牆壁,嚴絲合縫,一旁的桌邊擺滿了各式各樣的刑具,有些還帶著血跡。一個銀髮的少女被粗大的鐵鏈懸吊在房間正中,身上只穿著滿是破洞的老舊囚服,看起來已經奄奄一息。
我端坐在房間的一頭,盡情地欣賞著這用完極刑的一幕。
「都過了這麼多時日了,你就別掙扎了,把該招的都招了吧。」
「……」
那個銀髮少女只是慢慢抬起頭,露出一張長得和黑崎一模一樣的臉龐瞥了我一眼,並沒有做出任何回答。
「我的耐心也是有極限的,你要是再不招供我可就要用更殘忍的方法對付你了。」
「……」
「看來你是不到黃河不死心啊。」
我長嘆了一口氣,拎起身邊一個冒著熱氣的水壺朝她走了過去,她見我走近她的跟前,眼中露出了有些緊張的神色。
「可惜了你這一身乾淨白皙的皮膚,馬上就要失去它該有的光澤了,嘿嘿嘿。」
盪笑間,我將水壺在少女頭頂一舉,滾燙的熱水頓時傾斜而下,澆在肉上發出噼里啪啦的響聲,似乎還有一股香味隨之升騰。銀髮少女的意志很是堅強,在我如此的舉動之下依然面不改色,哪怕熟肉的味道飄進了她的鼻子里,她也沒有哼出一聲。
很快,我的熱水倒完了,肉也全熟了。
「完成了!神界特製速食麵!」
我對著一碗已經完全泡開的速食麵開心地鼓起了掌,那上面的肉色澤晶瑩、顆粒飽滿,一看就讓人非常有食慾。
「噹噹當!這可是神界特製的速食麵,澆上熱水無需三分鐘就可以立即拋開,而且這個肉的分量可是貨真價實的喲,絕對不像人間那樣封面欺詐,你想不想嘗一口啊?」
我夾起一塊肉在銀髮少女面前晃了晃,她卻只是鄙夷地看著我,根本不為所動。
我不禁發出感嘆:「真有你的,面對這樣的酷刑眼都不眨一下。」
「你這樣能審出東西來才有鬼了。」
一個外貌俊俏的金髮少年突然從我身後冒了出來,用著一股冷冷的語調吐槽道。他是神界公司的副社長泰羅。
「喲,你來了,泰羅。」
「還有,你擺弄這些東西要幹什麼?」
泰羅掃視了一眼房間,對著整個房間的布局感到無奈。是的,這不是真的刑房,神界公司也沒有這種地方,全部都只是我用神力製造出來的空間。
「呀,總要增加點氣氛嘛。」
「不要在這種無謂的地方畫蛇添足,」泰羅鄙夷地瞪了我一眼,「你好歹是社長,給我拿出點社長的樣子好好乾活。」
本人不才,正是整個神界公司的社長,掌管著整個神界向人間的人才派遣以及運營管理,平日里,我會化身編號9527的神界人員在哥譚鎮一帶巡視。因為總是用紙袋來遮掩自己的真面目,我被一個叫做高尾的少年稱作紙袋神,不過當我的身份換回社長的時候我並不戴紙袋,而是帶著牛戰士的面具。
被我吊在房間里銀髮少女並不是真正的黑崎君,而是我在吉澤君創造的空間和抓獲的那一位,她受雇於某個幕後真兇,有意在人間進行破壞,雖然對於那個真兇我的心裡已經略知一二,不過那個人到底在哪裡,是否已經回到了神界,我還得從她的嘴裡撬出來。
「你還真是一個奇妙的個體,從你身上我竟然感受不出你到底是人類還是神,而且我們甚至解除不了你身上的變身,你到底是什麼人?」
泰羅替著我開始了審訊,銀髮少女抬起頭來,沖著他輕蔑一笑。
「你們這些無知的神是不可能理解那位大人的強大的,看著吧,馬上整個神界,不,整個世界都會為著那位大人的歸來而震動。」
這樣的審訊已經進行了很多次,假黑崎的回答除了這樣的狠話之外,再沒有其他有價值的東西,今天也是毫無收穫的一天。我還泰羅還有常規會議需要參加,只能匆匆結束了今天的審問。
「你是知道的吧?」和我並肩走在過道上的泰羅瞥著我問道,「指使那個好事者的人是誰。」
「只是猜測,理論上那個人是不可能再回來的。」我回答道。
「你是不是也應該讓我了解一下?」
「這個人的事已經被定義為神界的最高機密,除了元老人員有許可權觸及之外,其他人一概不得告知,很可惜,像你這樣的小朋友是不能知道的。」
泰羅似乎很想探知這件事情背後的真相,但很可惜,他沒有這個資格,而我也不想讓他這樣的年輕一代摻和老一輩的往事。見我不願多說,還拿輩分壓他,泰羅很是不服氣,但恪守規定的他也明白機密不是隨便能探聽的事,也只能作罷了。
我和泰羅很快來到了公司的大會議室,推開門,裡面早已坐滿了人。但和往日不同,會場里充斥著一片滲人的死寂,所有人直勾勾盯著走進來的我們,似乎是在專門等著我們的到來。
「什麼啊,今天怎麼這麼安靜?」
我和泰羅徑直走向會場中心的圓桌坐定,有些奇怪地環視了一眼周圍,但哪怕聽到我這個最高職務者的問話,滿會場仍然沒有一個人開口。
「真沒想到今天你會來參加呢,社長。」
帶頭說話的是OUT家族的長子佐菲,也就是泰羅的大哥,他就坐在我的對面;除了他,泰羅的其他四個兄弟也坐在圓桌之上,他們都是神界公司的常任理事,僅比我低一等。
「當然了,我可是社長,一向心繫公司事務……」
「再次之前你已經缺席了公司的49場常規會議,這是你時隔三個月的第一次現身,不只是會議,好像平日里你也很少在公司出現吧?」
「咳咳咳咳咳咳咳……」
佐菲犀利的話語讓我的老咳喘病又複發了。
「我……我一直覺得我們公司三個月四十幾場會議的習慣該改改了,現在開始應該向著更加開放和高效的企業制度前進。」