第五十六章 進京前的交代

「嘿呦嘿！」

「嘿呦嘿！」

「加緊干啊！」

「一二三！」

無數人頭攢動的勞工正熱火朝天的打樁，挑磚。此時，已經是八月了，太陽狠毒，但大家都是揮汗如雨的工作。這麼賣命的幹活，圖的就是信神集團開出的高額的工錢。

董?看著眼前一副無比熱鬧的建設場景，心中滿懷欣慰。自從五月以來，信神集團在梁城的產業越來越紅火。借著吸納流民的機會，信神集團從互助會裡得到了大量的廉價勞工。當然，這「廉價」僅僅只是對南都周圍的信神集團員工來衡量的。但對大成帝國北部那些衣衫襤褸的逃難流民來說，一兩銀子一頓，包兩頓正餐，這已經是天堂了。

正是有了信神集團吸納大量的流民，這才讓互助會藉助這一機會，將原本惴惴不安的流民組織安定了下來。讓他們能重新投入到生產建設中來。

此時陪伴在董?巡視信神集團產業的是新任信神集團北方公司總經理――譚小峰。有道是近水樓台先得月，譚小峰正是靠著離董?近，在董?面前賣力的表現了半年後，一舉由一個區區駐梁城辦事處主任的五級員工，一躍成為北方集團總經理的七級員工。雖然僅僅是提升了兩級，但這兩級卻是天與地的區別。手中的實權百倍千倍的增加。而員工竟然由開始時候的數十人一躍增加到數十萬人，提升了萬倍！當然，這些人中大多數都是磚廠的工人、煤窯的礦工、修橋鋪路的農民工等等。而玻璃廠、火柴廠、奶粉廠、水泥廠等等工廠的技術工還是要靠南方的信神集團總部調派來的。

不過，不管怎麼說，這北方集團的架子還算是建立起來了。當然，如此的重擔交到譚小峰一人手上是不符合信神集團企業文化的。對於信神集團來說，任何人任何崗位都必須有制約。權利掌握在一個人手中必然會腐化，只有掌握在多數人手中才能健康的延續下去。

於是，譚小峰的北方集團總經理也僅僅只是過渡而已，等再過幾個月，南都的總部騰出手來后，自然會對梁城這塊「飛地」整合一下，將其拆分成各種類型的分公司，將它們都置於總部各相關部門的管轄之下。

當然，此時站在董?身邊的除了譚小峰代表的信神集團外，還有代表互助會的趙四、陳余和代表拜神教的韓戰、柳依依等人。

趙四是個四十歲的壯漢，為人很是和善，他是第一幫跟隨董?中的人，也是和韓戰、柳依依一個村子的人。他本來也是有家有口的人，可是在那次蒙族入侵中，妻兒都被殺害了。於是，他便成為一個孤家寡人了。正因為趙四為人和善，組織力強。於是，在蕭文章回來之前，董?便將趙四暫時的扶上高位了。

相比於趙四從龍甚早，陳余卻是後來才加入的，是董?從梁城城外帶回來的。陳余年約二十，自幼啟蒙，十六便中了秀才。可是後來家道中落，沒有餘錢繼續考試，只能找了一份賬房的工作。這次蒙族、蠻族侵入大成帝國，陳余的鎮子也受難了。他和掌柜的一家都被蠻族掠去了，好在，他人比較機靈，趁蠻族不注意，偷偷的跑了出來。再後來，便流落到梁城外。

因為陳余精通算學，人有精明，加上較早的投靠董?，於是，他便很幸運的在互助會裡謀得了一個高位。

其實，有的時候，人的機遇比能力還要重要。趙四原本是個鄉野村夫，而陳余也不過是個中上之姿而已。但他們很是幸運的遇到了董?，並且是在互助會剛剛組建的這關鍵時刻遇到了董?。這就註定了他們日後的不凡，也註定了日後許許多多很有能力的人卻屈居於他們之下了。

一個組織里的資歷是永遠打破不了的桎梏，哪怕是互助會也不行。其實，資歷的存在也是一種民主的體現，畢竟先來先得，老前輩多佔有一些利益也是讓人信服的。但，過分的講究資歷卻不是一個成熟的組織所應有的。一個成熟、朝氣、有活力的組織在保證老資歷的成員享有應有待遇的同時，也需要給一些資歷淺，能力高，潛力大的成員享有特殊待遇。

只是，現在互助會初建，董?事務繁忙，他還考慮不了這麼多的事情。眼下，董?決定要進京一趟。與蕭文章和焦樺一別已經半年了。這半年裡，董?幾乎代替了他們的工作，將互助會和拜神教一把抓了起來。雖然，因為信徒的增加，董?又「點化」了一批人。而被「點化」的人心中都會或多或少的留下忠心於董?的影子，讓董?的工作較為的好做，不需要防備人心不古，見財起意而背叛自己。但，將這工作量無比龐大的互助會和拜神教一把抓起來，也讓董?累的呼呼的。

董?一直覺得自己很懶，不喜歡攬權，就是怕累著自己。於是，他才講究分權，制聯。而這互助會和拜神教是蕭文章與焦樺的工作。這倆人都走了半年了，可還沒回來，這讓董?心中很是氣憤。於是，他決定進京一趟，將倆人抓回來，然後自己才能輕鬆，輕鬆。

想到這裡，董?自己都覺得有些好笑。自己偷懶偷到要去抓手下回來替自己分權的地步了，簡直太厲害了。

於是，他對著身旁的眾人說道。

「過兩天，我要進京一趟，你們可不要放鬆了。工廠的建立、流民的安置、信徒的吸納都要抓緊了……」

PS：呵呵，大致將「種田」篇幅交代完了，下面終於可以去遊歷了。