第416章

第416章

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很快,這些人又都坐到了品管的會議室。

從客戶那邊拿回來的三套不良品現在就擺在會議室正中間的桌子上。

伊藤總經理正拿著產品在看,裡面確實少了一個零件,導致做動不了。

這樣的產品,竟然出自萬博,你說作為總經理的伊藤,他腦海裡面在想什麼呢?

想想就臉紅。

真的千萬個草你馬都出來了。

他真的很想很想狠狠的罵一頓太田和豬飼以及村上。

但他剋制住了,這個時候罵人也於事無補。

現在最重要的是要知道,這樣的不良品到底是怎麼樣流出去的。

「都到齊了,那現在正式開會,桌子上是三套漏裝部品的製品,你們可以看看。」開會的主持是山本工廠長。

這樣的會議,他主持召開是最合適的。

「產品現在就擺在我們面前,很顯然這個是我們公司的失誤導致的,所以拜託各個部門請把調查的結果在這裡說一下。首先是生產技術部」山本工廠長道

太田部長一聽,趕忙道「檢查機這邊,我們確認了檢查機保全履曆書,在上個月二十八日是沒有變化點的。這個是保全履曆書。同時在開會前,我們也去現場確認了檢查機,通過不良樣板判定,這個檢查機是正常狀態的」

「也就是說,檢查機不會做出錯誤判斷?」山本工廠長問道

「是的,只要產品放到檢查機裡面檢查,就不會出現誤判的」太田部長說道

他這話一說完,豬飼部長的臉抖了一下。

太田部長說的是什麼意思?

只要把產品放到檢查機裡面就不會出現誤判?也就是他推測他們組立生產部的人沒有把產品放到檢查機裡面檢查,就這樣的出貨了?

山本工廠長一聽道「村上部長,品管這邊的調查結果呢?」

「公司的在庫品已經全部選別了,沒有發現異常。」村上部長說道

「我想問下,品管這邊,是怎麼檢查的?為什麼會讓不良品流到客戶那邊去?品管這邊沒有做動檢查嗎?」山本工廠長問道

他是品管出身,所以對於品管他有著天然的熟悉。

村上部長一聽,臉一熱「這個產品因為有檢查機檢查,所以只是做抽檢,並不是全檢,可能這三套不良品剛好沒有檢查到,對不起,這是我們品管做的不好。「

「我要的不是道歉,我想問的是,你們品管關於這個不良的再發防止對策呢?「山本工廠長說道

「關於再發防止相關,我們已經檢討好了,從今天開始,我們對這個產品進行全撿,特別是漏裝這裡,全部做重點檢查「村上說道

山本望了村上一眼之後,轉頭對著豬飼道「豬飼部長,你這邊的調查結果呢?「

「組立這邊經過調查,上個月二十八號這天,人員沒有變化點,作業員沒有請假,都是一樣的作業員,作業經驗三年以上,來料沒有異常,製造方法也沒有異常,作業手順中有重點確認項目,作業環境沒有變化,關於檢查機相關,剛才太田部長也說了,沒有異常以及變化點,至於為什麼會出現這個不良,現在還在緊急的調查中「豬飼部長說道

山本一聽,頓時懵逼了,什麼都沒有問題?那為什麼還出不良呢?

而就在山本想說話的時候,坐在會議桌正中間伊藤總經理突然砰的一下,手重重的砸在桌子上,嚇了眾人一大跳。

誰也沒有見過伊藤這樣的發飆,這麼多年都沒有見過。

「這就是你們調查的結果嗎?都沒有問題?那為什麼就是有漏裝的產品出到客戶那邊去呢?你們每天都是幹什麼的?公司請你們來就是干這個的嗎?

這就是你們調查的結果嗎?

這就是你們調查的結果嗎?

這就是你們調查的結果嗎?「

伊藤的話一句比一句大聲。

重要的事情說三遍

他真的是氣到了,出了客戶這麼大的不良,漏裝了產品,他們調查最後的結果,竟然都是沒有問題的。

沒有問題,那怎麼就出不良了呢?

伊藤這一發脾氣,四下頓時靜悄悄的。

也確實,所有的人都說沒有問題,那問題是那裡來的呢?

特別是組立生產部,漏裝產品不是他們干?那是誰幹的?

都沒有變化點?

那怎麼會出現問題呢?

「山本SAN,我不管你們今天調查到幾點,客戶那邊不能等,不管怎麼樣,明天早上我需要看到最後的調查結果,我要清楚明白的知道這個不良是怎麼產生的。

同時也要做好再發防止對策,要讓客戶放心。「伊藤繼續說道

說完之後,伊藤站了起來,直接開了門,走了出去。

頓時讓會議室的人面面相噓,不知道如何是好。

這也也不能怪伊藤總經理生氣,要是換了你,你也會生氣的。

真沒有想到現在的萬博變成這樣了。

出了問題不要緊,誰能保證工作中不出問題呢?

誰能保證生產中不出不良呢?

世界所謂最完美的生產方式,都有百萬分之三點四的不良PPM,誰敢保證零不良呢?

出了問題不要緊,要緊的是要知道問題出在那裡,然後再做再發防止,讓他不要再發同樣的問題。

這也是伊藤總經理的管理方式。

允許你犯錯,但不允許你犯同樣的錯。

現在連問題出在那裡都找不到,你說伊藤能不生氣嗎?

你說怎麼樣做才能防止各個部門各自為政,相互之間都扯皮的陋習呢?

伊藤在出了會議室門的那一瞬間,在內心已經下了一個決定。

一個本還不打算這麼快下的決定。

而房間裡面的人呢?

在伊藤總部經理出了門之後,山本工廠長也說話了。

「伊藤總經理的話,你們都聽清楚了嗎?說句實話,你們的報告讓我都有些汗顏,都沒有問題,為什麼會不良呢?你們告訴我,你們確實有去現場現地現物的確認嗎?

還要我在重申一下嗎?

現地現物。

還有,你們從進公司以來,受到的是什麼教育?

你們告訴我?

出了問題,要連問五個為什麼。

要活用PDCA的手法

但是,你看看你們的結果呢?

這能是結果嗎?

我問你,太田部長,檢查機沒有任何問題,為什麼會出現漏裝品也出貨了?你有什麼證據顯示你的設備當天是沒有問題的?就靠這個履曆書嗎?

你自己去看下你們生產技術的那些履曆書,有多少是正確的?

豬飼部長,你告訴我,你們如果沒有變化點,都按照作業手順作業的,你告訴我,為什麼漏裝了產品?這三個漏裝的產品,難道是我眼花嗎?

還有,漏裝了,檢查機好好的,為什麼檢查不出來呢?

這就是你調查的結果嗎?人機料法環都沒有問題?「山本問道

四下都是靜悄悄的,被山本說沒有任何話可以反駁的。

「從現在開始,我們全部現地現物去現場確認,我不管今晚加班到幾點,我都需要看到結果,需要知道真正的原因出在那裡」山本說道

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