第419章

「伊藤總經理，我希望您能支持我，我也一定會把這個工作做好的」趙四喜的這個聲音一直在伊藤的腦海裡面響起。

要答應趙四喜的要求嗎？

人員的整理整頓清理清掃，自己一旦答應了趙四喜，那他的許可權一下就放大了，到時候很多的人命運將會掌握在趙四喜手裡了。

很有可能，到時候搞的自己都下不來台。

如果到時候趙四喜隨便找個什麼由頭，算一下，這個地方的人員有多，要精簡，自己是支持他，還是不支持他呢？

如果支持他，到時候，會否有其他的問題發生呢？

如果不支持他，那現在要他做什麼呢？繼續讓他坐冷板凳，不是更好嗎？

「你得給我一個理由，為什麼你選人員的浪費是你這2S專員的第一把火，我需要一個說服我的理由，我為什麼要支持你做這個事情」伊藤想了很久之後，盯著趙四喜問道

趙四喜道：「伊藤總經理，不管這個社會如何發展，不管這個地球如何變化，只要這個地球有人，人永遠是第一生產力。

這世界，製造是人，毀滅也是人。

這公司，開始是人，成長是人，發展是人，倒閉也是因為人。

所以人的好壞，人的浪費，是一個公司最最基本的也是最重要的。

比什麼都重要。

他決定著一個公司的前途。

所以我個人覺得，人員的整理整頓，對於一個公司來說，任何時候都是最重要的，最需要做的。

這個員工是什麼性格，是否適合這樣的崗位？

這些是否需要調查下？是否需要整理整頓？

我覺得需要，非常有必要的

就比方說，作業員中間，性格好的，為人仔細的，可以去做組裝生產線或者做精密的零件，性格不好的，或者為人大大咧咧的，不細心的，可以去拉推車，去做一些線外工作。

這樣一做，產品品質是否會得到保證呢？

就比方說，我們的財務人員，我們是否也需要去整理摸底調查下，看下這些人的性格，為人是否細心呢？

他們關乎著我們公司的財務狀況，用那些粗心大意的人做財務，萬一搞不好，會給公司帶來多大的損失呢？

又比如，這個人做事一絲不苟，非常的認真，他適合做品質檢查，放到品質檢查去，他就是一把利劍，對公司來說非常的有用，但如果把他放到營業呢？放到銷售呢？他就是一個毒藥，對公司將會有巨大的毒害。

同樣的一個人，我們是否需要整理整頓一下呢？

是否需要做個摸底呢？

還有。。。。「趙四喜還想說的時候，伊藤總經理插話了。

趙四喜說的這些，確實有些打動他。

他說的也是一個事實，每個公司都需要的東西。

雖然都是人，但人和人之間還是有區別的。

有熱情的，有冷漠的，有仔細的，也自然有粗心的，有大方的，也自然有小氣的，鑽牛角尖的。。

「你說的這些事情，確實是有必要的，確實是問題點，但光憑這個，你還不能說服我，另外，這個事情，理論上，應該是人事的事情，是HR應該做的，是尚雨旋應該做的事情，你作為2S專員，不應該做這個事情「伊藤說道

沒有聽到自己想要的，伊藤不可能會輕易答應趙四喜的。

「對，這個事情確實應該是人事去做的，確實是HR應該去考慮的，但現在的問題是，我們公司暫時還沒有做這個。「趙四喜說到這裡的時候停了一下。

然後深呼吸一口氣道「最重要的是，我可以成為伊藤總經理您手裡最鋒利的一把刀，指到那裡，我打到那裡，我願意為這把刀承擔所有的責任「

伊藤一聽，頓時一怔。

成為伊藤他手中最鋒利的刀？

願意承擔所有的責任？

什麼意思？

伊藤雖然是總經理，但他有的時候對有些事情對某些人也不好說，不好管理。

他確實需要一匹狼

需要一匹幫他吃人又願意擔責任，一切都和伊藤無關的狼。

需要的時候，殺出來

不需要的時候，站一邊去

在這一瞬間，他突然對趙四喜這個人又有了另外一種看法，他好像又重新認識趙四喜一般，趙四喜他剛才那句話，確實打動他了。

但趙四喜這個人。。。。。。

已經從最開始他認識的所謂的單純的人，現在已經變的有些可怕了。。。。

伊藤想了很久很久，自己真都要答應他嗎？

答應他，真的好嗎？

伊藤對趙四喜搖了搖手道「你先出去吧，我先想想，想好了，我告訴你「

望著趙四喜走出去的背影，伊藤又想了很久

然後拿起電話給尚雨旋打了電話，很快尚雨旋就進來了。

「伊藤總經理，找我有事嗎？「尚雨旋走進來問道

伊藤望了一下這位萬博第一美女一下，內心頓時有些失落。

這位第一美女，哪怕是看到自己，也並沒有太大多的笑容和熱情。

當然，他也知道尚雨旋就是這個性情，她就是這樣的人，對誰都不怎麼熱情的，這是沒有辦法改變的。

在很久之前，他也想過用些手段，看能否摘到這朵花的，但自從她把省里某個高層請來公司參加周年紀念的時候，他就知道，他不應該有非分的想法，這樣的女人，不是他這個層次能去染指的。

「剛才趙四喜趙SAN來找我了，你猜他找我做什麼？「伊藤對尚雨旋說道

尚雨旋並沒有說話，她知道伊藤會馬上說出來的，他喜歡總是買個關子，開個玩笑。

「他和我說，他想做人員方面的2S，整理整頓我們公司的所有人員，把我們公司除日籍以外的人員，全部做一次摸底調查。

把所有人員的性格愛好能力全部調查分類，然後再做最合適的調動調整。你覺得如何？「

伊藤說到這裡到時候，停了停望著尚雨旋，他想看看尚雨旋的想法。

人員相關，這是尚雨旋管的範圍，他想看看尚雨旋的想法和表現。

尚雨旋一聽，內心不由一怔，她知道趙四喜的這個想法，趙四喜在這之前和他談過這個事情，沒有想到趙四喜真的敢和伊藤說這個事情。

如果是其他的人和尚雨旋說這個事情，她想都不用想會第一時間拒絕這個事情，畢竟人事安排等等，凡是和人相關的事情都應該是她人事的事情。

一個2S專員，他就敢這樣干，提這樣的要求，他越界了。

換作其他的人，她理都不會理他，講不定還會找個借口找個合適的理由黑他一下，但誰叫這個人叫趙四喜呢？

對於趙四喜。。。。

她確實不知道怎麼去拒絕。

另外自己這個工作還能做多久呢？

為什麼不給趙四喜一個機會呢？

「我覺得挺好，如果趙SAN不這樣做，我都打算在公司推進這個工作了，現在他想這樣做，我覺得讓趙SAN試試挺好。只要主線在伊藤總經理這裡，就沒有問題，讓趙SAN試試可以的，講不定有意外的效果呢？」尚雨旋說道