第29章 對策

「哎，老羅呀，剛才在來的路上，我已經把會議的大致內容跟你說了，我現在不知道該如何面對這些人，處理這些問題！」陸敏見到老羅便迫不及待地說道。

老羅撫了撫衣袖，眼前是一套精緻的茶具，兩個小巧的瓷碗剛剛倒滿茶水，冒著清氣，他不緊不慢，示意陸敏坐下喝茶：「不要急，先品茶。」

陸敏雖然心急，但還是按照老羅的意思坐下，品了一口茶。

老羅語氣清淡：「大概的情況我都了解了，這些人呀，還是比較精明的。」

陸敏連忙點頭：「正是因為如此，會議上，對於他們提出的問題，我都沒有表態，我心裡沒底。」

誰知老羅眼珠一轉，竟然笑了出來：「呵呵，不用擔心，你倒是碰巧完成了一個計策。」

陸敏皺緊眉頭，眼裡的疑惑濃的化不開：「碰巧？計策？老羅，什麼意思呀？」

老羅一面倒茶，一面說道：「你沒有當場表明處理態度，是對的，這就是領導願望的模糊性。呵呵，你信不信，這些下屬，現在正在揣摩你。」

老羅話音未斷，又繼續說道：「你現在根本不用有任何擔心，先靜觀其變，你可施展的空間還很大。」

陸敏的眉頭舒展了一些，但講話時眉頭又像一個感嘆號：「原來，我的施展空間還是很大的呀。」

老羅眼神深邃，如同一眼望不到頭的隧道：「在這過程之中，你大致應該可以遇到三類人，一類是諂媚之人，準確的說，是合著你的個性和興趣的人，一類是能幹事，但是個性與你不搭，從個性角度，無法讓你愉悅的人，還有一類，就是既能個性上與你相符，業務上也精通的人。」

陸敏思考著，片刻后才說道：「那我該如何利用好這三類人呢？」

老羅把玩著茶具里多餘的精巧瓷碗說道：「這個先不說，我們先分析一下，你在會議上遇到的問題。你之前說，你感覺高管提的問題，交織在一起，讓你無所適從。」

陸敏堅定的說道：「沒錯。」

老羅緩緩從座位上離開，在陸敏面前來回踱了幾步，然後盯著陸敏說道：「這些人提的問題是真的訴求嗎？我看未必，開發部提出的資金追加問題，董事會已經否決，你能保證這些高管一無所知？這些高管可都是人精，提出這個問題的人，是想以此來獲得更多話語權，所以，他們相互製造矛盾，目的之一是想通過公司領導人新舊交替之際，獲得更多的話語權，就是這個余總，他的目標或許根本不是財務部。」

陸敏聽的入神，可說出的話卻顯得多餘，只是把老羅的話重複了一遍：「有可能，這開發部門的余總，不可能不知道集團公司已經否決追加資金的問題，他故意提出，財務部門的審批問題，目的是想在我面前獲得更多話語權。」陸敏似乎理解又似乎沒有理解老羅的話，這話接的價值不大。

老羅繼續說道：「那位希望提拔自己親信的高管，可以從兩個方面來猜測，第一，他確實是不明智的，但是她又不得不這樣做，或許，這位所謂的親信，手裡掌握著讓她必須讓步的東西，即使這名親信來路不明，提拔起來，不服者居多，她也必須怎麼做。這第二嘛，可能，她就是故意的，從開發部余總的態度來看，二人之間，應該有一定的勾連，而余總，是聰明人，本來不應該為這種小事出頭，可他還是出了，這說明他二人的勾連關係不淺，甚至也不排除余總有把柄在她手裡，她提拔親信，肯定是知道，余總一定會支持她，所以她想要在你位置還未穩定之前，給自己的親信撈個好位置，增加自己的權力空間。」

陸敏這才回憶起：李總的眼神當時複雜的看了看余總。」

老羅沒有再繼續說下去，指了指窗外的花園，說道：「看到那顆植物了嗎，它就是紅杏，看到沒，她多麼渴望外面的世界，快要順著欄杆爬了出去。」

陸敏嘴裡蹦出四個字：「紅杏出牆」

老羅大笑起來：「哎，就是插個題外話而已，呵呵，我們繼續。」

老羅把頭靠在椅背上繼續說道：「人事總監的反對，在意料之中，李總也就是他們眼中的小李，越過人事總監的行為，等於是對人事總監權力的剝奪，如果，這種招聘方式成為一種風氣，那麼，他人事總監還有存在的必要嗎？這說明，小李應該是多次違了公司人才規則，她和人事總監的矛盾應該不小。當然，我覺得你有必要去調查一下，這位人事總監和李總之前的關係？」

陸敏一邊聽著，一邊內心佩服，三言兩語，老羅就把整個事情縷清楚了，雖然，他只是事無巨細的把會議的情況告訴了老羅，可老羅卻可以抽絲剝繭的還原事情的本質，真是不一般。

老羅的思路還在繼續：「再回到剛剛問題，額，就是關於你說的如何利用好這三類人，這些下屬，現在一定在想，你這種空降的領導，究竟是水貨，笨人，還是精英，聰明人，他們在會議上的相互發難，實際上就是在考察你，他們都門清，會議上的訴求，你無論同意誰的，都會顧此失披，這不是一個聰明人的做法。」

陸敏張大嘴巴說道：「不會吧，老羅，他們也在考察我。」

老羅喝了口茶：「沒錯，一幫下級領導要想超越上級領導，只有在他上級的領導智力大不如他時，才有機會。而他們，其實，都有一個共同目的，考驗你的智力，雖然，這不是事先商量好的。」

陸敏尷尬地說道：「那按照你之前說的，我誤打誤撞的讓他們沒有識破我，呵呵。」

老羅笑了笑，點了點頭又搖了搖頭：「我就事論事啊，我可沒說你笨呀，呵呵，對於如何利用好這三類人，我覺得可以這樣做，第一，由上而下越級，就是說，你要隱秘的越級到這些高管的下級，和他們建立某種忽明忽暗的勾連，不懂聲色的制衡這些高管，獲得你在他們面前得不到的信息。第二，利用部分高管對你的試探性諂媚，來保持與一部分高管的愉悅關係，因為，目前來看，外部環境的大問題是，你初來乍到，需要一部分高管支持你，而往往有能力的高管，一定會質疑你，你需要這些諂媚的人成為你暫時的幫手。第三，對於有能力但是和你個性不符合的人，放手讓他們去做，等到他們出現錯誤，一定要藉此打壓他們，樹立威信。第四，對於業務上精通，又和你相處愉快的高管，你一定要重視他們，甚至可以請教他們。」

陸敏的眉頭徹底舒展，臉上呈現出由疑惑到明白的喜悅：「哈哈，老羅您這是把我一個笨人，變成了諸葛亮呀。」

可老羅卻意味深長的的說道：「能讓我幫你，說明你本身就是諸葛亮呀，對了，你既然在會議上沒有立即表態，那麼我們就從這走下去，目前，這些人未必猜的出，你是因為不知所措而做出的回應，那麼，你就將計就計，目前不要做出任何實質性回應，靜靜地等待，讓這三類人，主動找到你，你的答覆不陰不陽，不著實質。」

別墅里的燈光從陸敏的頭頂瀉下來，將他的五官照得清晰無比，發亮的額頭足以說明他已經完全理解老羅的意思：「我可不可以怎麼理解，就是我不做表態，假如，他們繼續請示我，我就當眾質疑他們的能力，假如他們不請示我，自己做了決斷，我就以他們不請示為由，處理他們，從而讓他們覺得我深不可測，不敢輕視我。」

老羅欣慰的笑道：「可以這樣理解，不過，領導願望的模糊性這一招，只能在你還不了解情況的時候用，時間久了，這幫人抓住規律，那也就不好辦了。」

老羅的話音剛落，陸敏的電話響起，裡面傳來王大江的聲音：「陸大哥，現在你父母就在我身邊，你要不要和他們通話。」

陸敏瞬間淚崩，抽泣地說道：「要……要！」

陸敏的父親搶過電話：「你個兔崽子，你他媽跑哪兒去了，怎麼久也不給家裡一個電話，你要是不想聯繫家裡，以後就不要聯繫了」

陸敏強壓著抽泣聲說道：「哎呀，本來沒什麼大事兒，我老是聯繫家裡幹嘛呀，不知道，你還以為我又從家裡要錢呢？」

陸敏的母親搶過電話：「哎呀，陸敏不要聽你爸胡扯，你要是沒錢花了，就打電話回家要，不要不聯繫家裡人。」

陸敏總算忍不住大哭起來，他立刻捂住嘴巴，極其努力的緩和情緒，說道：「放心吧，過段時間，我就回去，那我先掛了。」

陸敏第一次體會到有家不能回的苦楚，一旁的老羅安慰道：「世間親情最難得，等你這邊事忙好了，抽個空，我來負責秘密安排，你回家看一看。」

陸敏帶著難以止住的哭泣聲說道：「謝謝老羅。」

好一片刻，陸敏的情緒才穩定下來，他這才想起王大江，他對老羅說道：「我的好朋友王大江，我想幫他，可我不方便出面。」

老羅說道：「這是小事，我吩咐手下辦一下。」

陸敏離開老羅的住所以後，內心對老羅是佩服的五體投地，他覺得老羅，像是上帝派來的救世主，他幸運的遇到了他。

一個禮拜以後，王大江被區域副總叫到辦公室，語氣溫和，態度和藹對王大江噓寒問暖以後，給了一張任命令給王大江，上面清楚的寫到：「由王大江出任業務部總經理的職位，即日生效」，王大江被這一任命嚇了一大跳。

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