第11章 面試閑聊

第二天，清晨。

蘇木早早就醒了過來，躺在床上翻來覆去，思緒萬千。

他完全沒想到孟雪沒打算把他簽在自己公司，而是推薦他去劇酷面試。

這真有些出乎他的意料。

是一個很大的驚喜。

可能大家不知道劇酷是哪個公司，但它出產的電視劇一定有人看過。

《杉杉來了》、《何以笙簫默》、《微微一笑很傾城》、《三生三世十里桃花》都是劇酷出品，而《親愛的翻譯官》、《楚喬傳》是它的姐妹公司出品。

雖然這些劇的口碑一般，但架不住收視率高，參演的演員無不收穫大量粉絲。

可以說是非常之強大了。

劇酷和孟雪所在的辛迪加都是克頓傳媒的全資子公司，算是姐妹公司，資源互通。

原本蘇木想著只要能簽在辛迪加就行，那樣也能享受到劇酷的資源。

沒想到孟雪對他這麼好，直接推薦他去劇酷面試，如果成功的話，那他算是傍上大腿了。

俗話說侄子不如兒子，簽在劇酷是最好的選擇。

不過，對於面試，他還是有些緊張的，畢竟不是孟雪所在的公司，萬一面試不過就丟人了。

想到這，蘇木翻身起床，去洗漱、吃飯。

吃完飯，開始給自己挑衣服。

這不是為了臭美，也不是虛榮，而是對自己和其他人的尊重。

畢竟，面試是一件很重要的事情，不能像私下裡哥們兒之間的聚會那樣隨便，想怎麼穿就怎麼穿。

去之前必須好好捯飭一下。

既不能穿的太運動，那樣太過隨意；也不能西裝革履，那樣太過呆板，沒有年輕人的朝氣。

想來想去，蘇木打算穿一身休閑裝。

上身穿一件簡單的純白T恤，下身穿黑色休閑褲，腳下是一雙白色帆布鞋。

他的凈身高只有179，穿上鞋子后大概有182，還算得上挺拔。

最後，他又對著鏡子整理了一番才出門。

此刻，金曄家裡。

「老金，給我煎個雞蛋，不要太油哦。」孟雪躺在大床上，對著已經起床的金曄喊道。

昨天晚上她沒走，直接住在了這裡，這是常態，每次過來都要住上一兩天。

「不給，你餓著吧。」

「為啥？」

「你不是跟我說劇酷會直接簽小木嗎？怎麼還讓他去面試，要是面試不過咋辦？」

「哎呦呦，真是舐犢情深吶！放心吧，他的條件那麼好，簽是肯定會簽的，就算沒有你，我也不打算放過這麼一個優質股。讓他去面試不過是走個形式，有儀式感，這樣顯得更加正規，否則他還以為自己是全靠著走後門才被簽約，會影響自信心的。」

「好吧，算你有理，給你加個雞腿。」

「不吃雞腿，我在減肥。」

......

SJ區。

下了車，蘇木根據孟雪給他的地址，來到了劇酷影視所在的高檔寫字樓前。

進了大廈，門口有一個公司分佈示意圖，他仔細看了看，確認無誤后，直接坐電梯來到了22樓。

來到公司，先和前台的漂亮小姐姐說明了來意。

小姐姐帶著和煦的笑容，禮貌地問道：「您好，請問您是蘇木先生嗎？」

聲音柔軟甜美。

「是的，我是過來面試藝人的。」

「好的，您先稍等，我通知一下負責人。」小姐姐給上面打了個電話，然後說道：「您先去會議室坐會兒，負責人馬上過來。」

說完，帶著蘇木來到了一間小型會議室，給他倒了一杯水，然後走了出去。

五分鐘過去，沒人過來。

蘇木沒有太緊張，但也沒過於鬆散，老老實實地坐在椅子上，低著頭扣手機。

刷刷微博，看看有趣的動態，調節心情。

十分鐘后，一個短髮、穿著黑色制服的三十多歲女人走了進來。

蘇木起身跟她握了握手，然後兩人一同坐下。

女人坐下后，清了清嗓子，開口道：「先自我介紹一下吧，我叫王丹，既是藝人部部長，也是藝人部員工，還是你的經紀人，因為整個藝人部就我自己。」

蘇木有點懵，不太懂她是什麼意思，但也不敢怠慢，自我介紹道：「我叫蘇木，魔都人，現在是上戲表本大三的學生，目前參演了沈怡導演的《夏家三千金》，除了表演之外，並沒有其它特別的技能，會唱歌，但唱功不是很好。」

王丹微微點了點頭，這些信息她之前已經了解過。

蘇木是正兒八經的科班出身，在學校成績優異，又是個孤兒，這一點比較好，可以塑造一個積極樂觀，努力拚搏的正面形象，很容易被大眾所接受。

至於相貌，縱使見慣了娛樂圈的男男女女，王丹也不得不承認蘇木很帥氣，而且不是普通意義上的帥。

他的眼睛非常靈動，用一個成語來形容就是「眉清目秀」，特別容易讓人產生好感。

身高方面，穿鞋一米八出頭，這個身高相比於娛樂圈的男藝人，絕對不算低了，跟女藝人搭配起來正合適。

「拍《夏家三千金》時，辛苦嗎？覺得在劇組怎麼樣？」

「挺好的，我是新人，大家都很照顧我，也學到了很多東西。」

「聽說你在片場遭到陷害，當時你碰巧錄下視頻解決了麻煩，那，如果沒有視頻作證據，也沒有目擊者呢，你會怎麼辦？」

「如果那樣的話，我會主動認錯，賠禮道歉，儘力保住我的角色。」

王丹點了點頭，還行，不是愣頭青。

作為一個新人，要是沒辦法證明清白，誠懇認錯是最好的選擇。

如果是成名已久的明星，則不用這樣，只需要死不承認，一口咬定是被陷害就行，到時候自有公關團隊為他處理，還能賺一波熱度。

「你對偶像劇是怎麼理解的？」

「偶像劇......」

蘇木還以為面試會考察一些深度的東西，比如像試鏡一樣，指定一個片段讓他表演，考察一下演技。

或者說，讓他做喜怒哀樂的表情，看一下情緒控制能力等等。

結果這些都沒有，就只是閑聊。

其實，他不知道的是，影視公司對年輕演員的演技本就沒有多大要求，他們更在乎顏值和氣質。

演技這東西太過主觀，很難評測。

有些人被嘲沒有演技，卻有一個或者多個深入人心的角色。

有些人天天被說演技好，卻連一個被大眾熟知的角色都拿不出來。

有些人聲台行表，樣樣俱佳，卻一次影帝沒拿過。

有些人摳圖，會念1234567，就拿了影后，還想著拿大滿貫。

所以，與其評論一個演員有沒有演技，還不如看他能否成功塑造一個角色，那才是最重要的。