97巴菲特傳

潘金多想起來今天給Z區人們寫個叫做：《巴菲特秘史》的廣播稿。

只見他寫到：

1巴菲特的童年

2巴菲特的數學老師本傑明

3巴菲特的同學卡內基

4巴菲特的黃金搭檔查理芒格

5巴菲特的朋友圈

6巴菲特的社交之道

7巴菲特的成功之道

8華爾街四葉草的輝煌人生

樣章：

成功是1%的天才加上99%的努力，那麼巴菲特就是這樣的天才並且在金融領域取得了輝煌的成績十分成功。因為巴菲特是個天生的天才，從小他就被同學們稱為是數學腦子，並且他的人生足以證明了他的確也做到了99%的努力。

芭菲特一生需要感謝的有3位知己好友，他們是在華爾街一起創業的合作夥伴，也是巴菲特取得成功的重要支撐。

這就好比一個公司，要想運轉起來，需要一個老闆，一個會計，一個人事，一個保安，負責管理領導公司的一切。而華爾街就好像是這樣一家公司。芭菲特就好像是老闆，被稱為華爾街之頭。他的同學卡內基就好像是會計，他們是知己好友，也是非常好的合作夥伴。而他的數學老師本傑明就是人事，他是巴菲特的金融啟蒙者，也是巴菲特值得感謝的人。他的黃金搭檔查理芒格，就是保安，有人說巴菲特和查理芒格的關係，就好像是馬克思和恩格斯的關係，查理芒格配合巴菲特，並且十分支持巴菲特的事業。因此華爾街金融帝國，才被華爾街四葉草打造的風生水起。

關於巴菲特的故事有太多值得回憶與紀念，他是華爾街最成功的金融巨大之頭，他的成功之道幾乎沒有人可以複製。人們說和巴菲特吃一頓飯要花去總統政要明星富豪10萬+美元，因為他是一個最好的金融財富老師。其實真實的巴菲特更是一個無與倫比的社交高手，就連那些各路雜牌的交際花見到他都會自愧不如，感覺自己並沒有巴菲特善於社交，這可能就是巴菲特無與倫比的吸引力法則。巴菲特除了是一個社交專家之外，更是把他的朋友圈打造的金碧輝煌，芭菲特曾經在採訪中嚴肅的表示：我的朋友圈就是我的財富，他們幾乎全部是我的生意合伙人，有的時候我們也會出來聚一聚，比如組團來一場說走就走的旅行，並且他們在我過生日的時候，會合起伙來為我設計一些前無古人後無來者的生日派對，我並不會覺得他們不嚴肅，相反，我卻覺得那太有趣了。

生活中的巴菲特，日理萬機，但是他總是把每一件事，每一件工作都安排的井井有條，並且仍然有很多空閑時間去和朋友一起去歌劇院聽聽音樂，喝喝下午茶，甚至是去博物館，或者是一起去圖書館看一整天書。

巴菲特的確是一個真正的學霸，他主張終身學習。人們中流傳著關於他這樣的傳說：巴菲特在國立圖書館有一個固定的位子，他每次去基本上都坐在那裡，他去圖書館學習是十分刻苦的，因為他是真的對那裡豐富的金融書籍充滿了興趣與熱情，他以學習為愛好和樂趣所在，在那裡看書，從圖書館開門他就進去，有的時候也是和朋友一起去，他會看書看到圖書館打烊他們才會高高興興的離開回家，總結在圖書館學習的讀書筆記，並且他為此樂此不疲，充滿了樂趣。

早在巴菲特童年時期，人們就形容他是一個有志氣的孩子，這種志氣一直貫穿了他的一生，鼓舞所有人，也鼓舞著他自己打造出來世界上最輝煌的金融帝國：華爾街。其實巴菲特除了有志氣以外，更是具有最聰明的頭腦和無可匹敵的最頑強堅韌的意志力。

為什麼說巴菲特是一個聰明而堅韌的人呢？

早在巴菲特的少年時代，他就已經初露鋒芒，人們稱呼他是數學腦子，並且說他是一個有志氣的高中生，由於他非常優秀的理科數學邏輯思維，和幾乎完美的數理化成績，因此他非常適合從事金融工作，並且很年輕就在高等數學國際奧林匹克大賽中獲得了世界第一名也就是冠軍的榮譽。這為他日後在華爾街工作創業奠定了最最堅實的基礎，並且巴菲特還在大學上學期間，免費做義工，他組建了數學俱樂部，幫助數學成績比較差的同學，選拔了許多非常優秀的數學人才，後來他們很多人都從事了金融和市場的工作。並且巴菲特的物理成績在班級里也是首屈一指，一次物理小組活動，人么叫巴菲特代表物理小組參加競賽，巴菲特帶領的小組獲得了物理競賽第一名，但是由於物理組的裁判官被買斷，他們替代了巴菲特小組物理組冠軍的名次，並要求巴菲特帶領小組進行第二次比賽來證明自己的成績時，巴菲特拒絕了，因為巴菲特要證明的是自己正直的人格，因為他認為這種物理競賽的時候不公正的買斷行為有失體統，這樣違背了選拔人才物理大賽的真實價值，這樣的後果如果發展下去，問題是很嚴重的，結果是非常不好的。因此巴菲特用自己的實際行動以身作則，維護了國際物理競賽的遊戲規則。

還有一次，也是發生在巴菲特的學生生涯的故事，巴菲特去參加一個3D計算機模型大獎賽，比賽作品是用數學邏輯編程設計出來一個電扇的3D模型。巴菲特完全按照比賽要求設計出來了最完美的模型，可是比賽組織方面的負責人用蠻橫的態度和巴菲特溝通，說他設計的模型沒有打法線。為人耿直的巴菲特拒絕了這個不合理的計劃，這不僅僅是因為巴菲特認為需要他加打法線這項要求不提前告知是對他的不尊重，更是因為巴菲特對於溝通時不能對人禮貌尊重的工作人員的一種絕對不包庇縱容姑息養奸的態度的一種確定。

再有一次巴菲特參加了一個保險項目組，剛開始巴菲特在項目中以最優異的成績完成了演講，但是問題到了後來才暴露出來，保險項目組的輔導員在考試中大量的浪費項目組員工的時間和精力，折磨員工，每天晚上竟然要工作到10點，並且實際工作效率為0，而真實目的是為了折磨員工。巴菲特看到了這一切，於是他毅然決定帶領團隊離開保險項目組，永遠不與這種錯誤的行為妥協。

因為巴菲特要為職場打造一片藍海，而不是一片零和遊戲無人生還的紅海。這也為後來巴菲特在華爾街創業做了很有力的鋪墊，因為巴菲特的團隊和企業甚至是帝國，絕對不是如此的，他的帝國里各行各業沒有瓶頸，只有順暢。因此這便是巴菲特成為金融巨頭的成功秘訣之一

潘金多寫完了，笑了笑。