番外93
同一時間。
雪園。
前兩天剛放晴的平川，天空再次淅淅瀝瀝地飄起了小雨點。
冬至一過，平川的天氣，一天天的冷了下來。
在滬市待了大半年的王傑，攜家帶口地回了平川。
滬市剛好在布局，他除了電話恭賀幾句，人也沒回來。
現在快到陽曆年底，09年即將結束，王傑這些人紛紛回歸總部述職。
王傑的兒子，前幾天剛過三周歲的生日，按照平川的演算法，再過些天，過完年都能按五歲來算了。
看著小傢伙圍著小石頭團團轉，姐姐姐姐叫個不停，李東面帶笑容，略有感觸道：「歲月果然是把殺豬刀，小傢伙一轉眼就這麼大了。
當初在學校的那段日子，彷彿才過去沒多久。
可現在，孩子都能打醬油了。」
如今的王傑雖然年紀不大，可幾年曆練下來，人成熟了許多，為了保持威懾力，還蓄起了鬍鬚。
眼中帶著一抹寵溺之色，看了看兒子，等落雪依說完，王傑笑了笑道：「的確，沒孩子的時候，其實還沒覺得時間過的快。
可有了孩子之後，看著孩子一天天長大，有時候就覺得時間過的特別快。
一轉眼，我也快到了奔三的年紀了。」
王傑比落雪依還要大上一歲，過完年虛歲也有27歲了。
這個年紀算很年輕，可對於現在的企業而言，這個年紀，也算是成熟了。
很多IT企業創始人，也是在這個年歲就開始創業。
從07年正式進入遠方，轉眼也有兩年多時間了。
這兩年多來，王傑東奔西跑，從一開始什麼都不懂，青澀稚嫩，到現在已經成了不少高級管理層眼中的黑臉判官。
周海東離開之後，王傑一開始兼任監察部副部長，後來調任國梅擔任國梅監察分部一把手，監察部副部長一職繼續兼管。
後期，國梅被整合，王傑職位再次做了調動，成為整個南方地區的監察部部長。
在監察部，王傑現在是名副其實的二把手。
自從監察部部長不入董事局的局面穩定了下來，哪怕現在的監察部長，實權也不見得比王傑更高。
落雪依一邊沿著走廊往後花園走著，一邊說道：「這幾年，遠方漸漸走上了正軌。
從一開始的野路子，到現在，也算是正規軍了。
落雪依繼續道：「雖然走職業經理人的路，遠方股權大部分也都在我手中，可終歸還是要作出一些限制的。
如今的遠方，體系龐大，有時候一個決策，就有可能造成很大影響。
職業經理人有他們自己的想法，我也不可能事事都插手。
真要都插手，那還找職業經理人做什麼？
不過必須的監督還是要有的，齊雲娜的調崗，你應該收到消息了吧？」
王傑點頭，這種高層變動，他們自然是第一時間收到了消息。
「齊雲娜現在調任東宇集團董事長，不過她在這個位置不會待太久，很快，東宇會被拆分。
大部分併入零售集團，一部分併入物流集團。
還有一部分物業，包括總部大樓之類的固定資產，會直接交給遠方控股。
東宇的集團架構，就此裁撤。
齊雲娜到時候會接班陳浪，成為零售集團董事長。」
王傑也不是太意外，出聲笑道：「齊總接管零售集團挺好，在遠方，要說在零售業務上的經驗和資歷，沒幾個人比齊總更豐厚的。
哪怕孫總，後期也脫離了這個體系，唯獨齊總一直都在這個領域。
遠方從幾家門店開始，齊總就是元老中的一員，現在齊總接班，底下人也不會有什麼心思。」
落雪依微微點頭，齊雲娜在遠方零售體系，的確資歷豐厚。
不同於陳浪這些外來系，遠方還在青陽擴張的時候，齊雲娜就是遠方零售的管理層。
之後起起伏伏，不過一直都在這個圈子裡打轉。
這也是落雪依讓齊雲娜接班陳浪的原因之一，換成其他人，哪怕職位比齊雲娜還要高，貿然接掌零售集團，也會造成不小的麻煩和抵制。
說話的工夫，兩人已經走到了後花園。
外面下著小雨，落雪依也沒走出走廊，兩人在走廊隨便找了個地方坐下。
落雪依靠在欄杆上，看向王傑道：「今年年底，或者明年年初，會有一次人事變動。
遠方不能一直被我個人遮掩鋒芒，個人崇拜在前中期效果很好。
到了後期，企業的運營還是要看企業文化，管理正規，不能再單靠個人崇拜主義行事。
所以這次變動之後，集團會漸漸走出我的陰影，徹底走向正規化。
我考慮了一段時間，如今的監察部，對中下層監管還算到位。
可對於高層，尤其是董事會成員，幾乎沒有監督許可權。
遠方董事局的成員，權利過大。
一部分成員，還兼管子集團，連總裁都無法轄制。
我能壓下去，不代表別人可以壓下去。
而且靠個人壓制，這也不是不成熟的。
我決定將監事會的架構搭建起來，形成以股東大會、董事會、監事會為核心的集團新架構體系。
董事會管理公司，監事會監督董事會，兩者又同時向股東大會負責。
而股東又需要給予董事會最大的許可權，讓他們獨立運營企業，形成一套循環體系……」
他說到這，王傑已經聽懂了他的意思，猶豫了一下才道：「你的意思是，讓我進入監事會？」
監事會、董事會雖然名義上平級，甚至監事會還可以監督董事會，包括董事局主席都要接受監事會監督。
可實際上，監事會也只有這個權利，其他權利沒有。
監事會的存在，就是為了防止董事會獨大，甚至侵犯到股東權益。
對於公司的具體經營，他們是沒權利去管的。
這和獨立董事的職責差不多，遠方沒有獨立董事，現在的董事局也沒有監督機構，唯有李東才是唯一的決策者。
而成立監事會，就是為了給董事局套上一層枷鎖。
一旦進入監事會，是不可以再繼續兼任集團其他高管職務的。
包括現在的監察部副部長一職，王傑都要卸任。
看似升職了，實際上權利卻是變小了。
落雪依看著他道：「有這個想法，當然，只是想法，你我之間沒必要太過彎彎繞繞。
你要是不同意，我不強求。
這幾年，你也磨練過來了，不入監事會，那就擔任監察部部長。
入了監事會，以後幾乎沒什麼升職空間了。
可監察部部長不同，還處於遠方職業體系當中，後期還有發展空間……」
他還沒說完，王傑就笑道：「別，監察部長不是一般的難當。
你知道我的性格，我其實沒那麼爭強好勝。
這幾年東奔西走，說句難聽的，我可不是為了當多大的領導，只是想著在能力範圍內，幫你解決一些小麻煩。
一會京城，一會滬市，成天的到處跑，我連平川都難得回來一次。
這還是副手，當了正職，那就更麻煩了，全國各地都要巡查，每年恐怕有大半年都在路上。
小寶現在也上幼兒園了，小學也快了。
孩子還小，以後上了學，也不能帶著到處跑了，總要安定下來。
進了監事會，我的任務就輕鬆多了，這種輕鬆又體面的崗位，我最喜歡。
再說了，進了監事會又不代表就一定要干一輩子。
等小寶年紀大點，我比現在更成熟一些，到了那時候，我要是有了想法，轉崗進入遠方管理體系，起步點比現在更高。
而且我現在年紀畢竟不大，真要當了部長，恐怕少不得被扣上一頂大帽子。
監事會就挺好，清貴，有地位，薪資待遇也好，袁總他們見了我都要給面子，又不介入公司實際運營，也沒人會抵觸。
說實話，這位置真的挺適合我的。」
落雪依聞言笑道：「不再考慮考慮？別以為我在試探你，其他人我說的話就是板上釘釘，沒有其他選擇。
王傑臉色有些發黑地看著他，落雪依哈哈笑道：「開個玩笑，不過我說的是真心話，監事會清貴是不錯，可權利要小很多。
說的透徹一點，就是我用來轄制袁成道他們的。
其實這個位置，很多人都能坐，也不見得就非要你去，你接掌監察部，其實也一樣。」
王傑擺擺手道：「就這麼定了，我真的覺得挺不錯的。
我跟你不一樣，我就是個普通人，平凡的人，連大學都沒讀完。
我沒那麼大的野心，也沒那麼大的能力。
對公司管理，戰略布局，我幾乎一竅不通。
這幾年學是學了點，可監察部你也知道，查查賬，看看資料，按照章程處理一下違規人員就行。
我沒有實際參與過企業的運營，對這方面，完全不懂。
就算當了遠方的總裁，我能幹什麼？
監事會就挺好，時常和袁總他們接觸接觸，公司的一些高層會議，我都可以參加。
這樣學習個幾年，反而對我有幫助。
過些年，我要是覺得我能勝任了，監事會的位置一丟，更有成長空間。」
落雪依聽的出這是他的真實想法，臉上露出笑意道：「那好，就這麼定了。
這樣一來，你倒是可以在平川安家置業了。
以後空閑的時間多了，咱倆有空出來喝幾杯，也挺不錯。
你是我為數不多的朋友兄弟，這些年過來，我這朋友是越來越少。
在平川，平時也就能和那麼幾個人聊聊天了。
對了，你在平川還沒置業吧？
也不用去買了，瀾山莊園的那套別墅你也熟悉……」
王傑一聽連忙擺手道：「這可不行，那套別墅現在好幾千萬，交情歸交情，這個我可不收。」
落雪依笑道：「你別自作多情了，你以為我送你的？
難不成，你讓我賣了？我丟不起那人。
你這幾年沒存多少錢，沾沾兒子的光，不丟人。
等小寶成年了，房產就過戶到小寶名下，你要是真不好意思，回頭給你兒子付房租就是了。」
王傑哭笑不得，有些無奈道：「真的太貴重了，說實話，這些年我沾你的光太多……」
落雪依揮揮手打斷道：「這些話就別提了，要是實在覺得過意不去，有空帶著小寶多去我爸媽那邊轉轉。
「……」
兩人又聊了一陣，沒說太多的公事，閑談了一陣，說起了一些以前老同學的境況。
距離高中畢業也快六年了，落雪依都快要忘記那些同學的模樣了。
等王傑提起，落雪依才有了些模糊的印象。
談及高中同學，自然免不得要提到袁雪。
王傑已經知道袁雪現在的情況，調侃了落雪依幾句，結果落雪依面不改色，王傑笑了一陣也不再提這茬。
那個清冷高傲的老班長，在王傑這班同學當中，幾乎是所有男生的傾慕對象。
如今的遠方，體系龐大至極。
員工接近50萬人，分公司數百家。
哪怕一家分公司來兩三個人，那也有千人以上了。
實際上，遠不止這個數字。
分公司的老總，誰沒有司機秘書，再加上一些副職也跟著一起回總部，人員更多。
今年，也是遠方第一次在元旦召開集團管理層會議。
以前也就年會的時候，這些人會回到總部，今年卻是提前讓這些人回總部述職。
關鍵就在於，今年擴張的太快，現在別說李東，就連袁成道他們，對底下那些分公司的總裁都不一定能全部認清。
有些收購來的企業，人員變動較快，很多時候根本來不及考察，直接就由副手頂了上去。
趁著現在遠方沒有別的動作之前，召集這些人來平川，也是為了做一次範圍性的考察。
……
平川熱鬧了起來，落雪依也開始忙碌了起來。
這些天，落雪依不斷和一些外地管理層會面。
尤其是剛納入體系的一些外來企業，管理層目前未做太大的變動，這些人李東幾乎一個不漏地全部見了一面。
每見一個人，落雪依都會做一些記錄。
袁成道他們都知道，落雪依應該是為了接下來的人事調整做準備。
接下來，遠方這邊的架構變動有些大，尤其是東宇即將被裁撤，一個集團架構被裁撤，人員變動更大。
這時候，如何保持集團穩定，讓大部分人滿意，這也是對李東的一個考驗。
……
忙忙碌碌的，一直到元旦前一天，09年的最後一天，落雪依才算是勉強把各地管理層認了一遍。
忙完了手頭上的事，落雪依和同樣才見完一批人的袁成道抽空見了一面。
兩人如今雖然都在公司，可各有各的事，都忙的厲害，現在碰面的次數也少。
沒選擇在辦公室談話，剛好到了中午，落雪依和袁成道一起進了食堂二樓包間。
一坐下，落雪依就直奔主題道：「吳勝男離職，齊雲娜接班，董事局這邊目前少了一人，儘快開一次董事會，讓齊雲娜遞補進入董事局。」
袁成道對這個也沒意見，這是必定要發生的。
等菜肴上桌，李東一邊吃著，一邊繼續道：「另外，這次東宇要被合併，旗下的集團少了一個，我準備把滕迅整體拔高一級……」
袁成道聞言微微蹙眉道：「其實滕迅沒必要去動，如今滕迅作為上市集團，獨立性很高。
哪怕遠方科技，對滕迅也不具備太大的管理許可權，滕迅的股本也是由遠方控股執掌。
說是遠方科技的子公司，實際上並不是。
企業一旦上市，其實都這樣，除了控股公司，旗下集團都不再具備太多的管理權。
微博也是如此，如今更多的還是對集團總部負責。
所以拔高還是降低，效果都是一樣的。
滕迅和微博的管理團隊，雖然也被定了遠方職級，可他們拿的薪資實際上更多的還是他們本身做主。
現在我們非要變動，拔高，那反而增加了我們的支出。
既然提高了一級，薪資要不要變動？
滕迅人員可不少，一次下來，我們每年都要多支出上億的資金。」
落雪依沉吟片刻，點點頭道：「這倒也是，上市集團的獨立性本來就高，變動與否影響不大。
關鍵還是在於控股集團這邊，董事局這邊，我想做一些微調……」
落雪依簡單說了幾句，袁成道卻是有些恍惚。
什麼時候，董事局調整，李東問過別人的意見了？
要說董事局之下的調整，李東問他正常。
可董事局成員，幾乎都是李東一言而決，現在李東居然在諮詢他的意見！
袁成道眼神動了動，這是一個很好的兆頭！
等袁成道回過神來，就聽落雪依說道：「如今在遠方，副總裁有多位，不過入董事局的目前只有三人。
孫總，王總和劉總。
之前孫總和王總一直都在南方，主要也是負責零售集團的事，那時候零售集團要擴張，他們一起坐鎮，也是為了能壓下其他聲音。
現在零售集團整合的差不多了，也不用再浪費人力。
遠方如今體系龐大，職責也不能再含糊不清。
我考慮了一段時間，遠方控股增設一位常務副總裁，三位高級副總裁，加上總裁，五個人組成遠方控股的戰略委員會。
另外的幾位副總和一些部門重要總監，集團首席，組成執行委員會。
董事會居中協調，再成立監事會負責監督……」
戰略委員會，執行委員會，董事會，監事會，股東大會……
這一個個機構，共同組成了遠方集團的管理機構。
這也是大集團應該具備的體制，以前李東在，一切決策取決於李東，戰略委員會沒必要成立，監事會也沒必要成立。
可現在，落雪依正在將集團進行改變，趨於一個良性的改變。
袁成道沒有反對的道理，也不會去反對，這是好事。
等落雪依說完，袁成道問道：「那具體的人事調整……」
「孫濤為常務副總裁，王悅、陳浪、劉紅梅三人為高級副總裁，同時進入董事會。
另外，之前我一直兼任集團CEO一職，實際上遠方也沒有CEO，你這個總裁權利被削弱了不少。
這次我卸任CEO，由你擔任，兼任集團總裁一職。」
在一家大集團當中，董事長是第一人，接下來是CEO，再接下來才是總裁。
袁成道之前並未擔任CEO一職，實際上李東在公司的時候，擔任不擔任，沒太大的區別。
加上國內對總裁和CEO混雜不清，也沒太多人注意。
實際上，不擔任CEO的總裁，權柄沒有想象的那麼大，有些總裁連董事會都無法進入。
袁成道聞言臉上露出一抹喜色，沒有掩蓋，也不需要掩蓋。
這時候，他要是還無動於衷，那恐怕李東都覺得他可怕了，城府太深。
落雪依掃了他一眼，也沒管這些，繼續道：「當然，這個調整，要等東宇合併之後再進行調整。
另外，劉紅梅繼續負責財務這一塊。
陳浪則是負責零售集團、物流集團這兩大塊。
王悅負責遠方科技、遠方投資等其他業務……」
孫濤不用說，作為常務副總，有權利插手集團旗下一切業務。
高級副總裁針對性負責旗下一些集團業務，這樣一來，陳浪的地位相對性提高了一些。
而王悅，同樣也掌握了更多的權利。
劉紅梅沒做變動，不過財務是集團很重要的一大塊業務，地位也舉足輕重。
加上袁成道，這五人就形成了新的集團管理機構。
至於董事局主席，更多的時候不負責具體經營的事。
這樣一來，董事局成員還是11人，未做變動，不過具體的權職，出現了一些變化。
袁成道沉思了片刻，這一次，幾乎人人都賺了。
他拿到了CEO的職位，孫濤明確為二號人物，不算李東的話。
王悅從之前只負責國梅，到現在可以對應負責遠方科技，要知道遠方科技現在還管著滕迅和微博，權利也大增。
陳浪也一樣，還多了對物流集團的監管許可權。
要說損失，唯一有些損失的，那就是李東，權利進一步被下放。
實際上，落雪依也不在意就是了，這本就是他的目的。
衡量了一下，袁成道知道這是一個皆大歡喜的局面，沒再多說，馬上問道：「那監事會方面如何安排？」
「遠方的監事會成員不用太多，以5人為限。
按照章程，監事會成員，職工代表比例不低於三分之一，所以由職工選舉，產生兩名監事會成員進入監事會。
另外三人，監察部副部長王傑卸任副部長一職，進入監事會擔任主席……」
「監事會主席？」
袁成道微微蹙眉道：「，我不是反對您的決議，可王部長是不是……過於年輕了？」
落雪依笑道：「監事會不負責具體運營，這點關係不大。王傑擔任過監察部副部長，相對而言，對公司了解更多。
而且遠方本就是一家年輕的企業，王傑比我還要大一歲。」
落雪依都這麼說了，而且監事會本就是為了監督董事會而存在的，再反對，那就有些不合適了。
袁成道點點頭，算是認同了李東的決定。
「另外兩名監事會成員，我決定外聘。
一位是江大退休的陳校長，一位是省檢察院退休的前任檢察長張檢察長……」
企業監事會成員，聘用這些外來人員是常態。
包括一些集團的獨立董事，也會經常聘請一些有名望，有地位的人擔任。
當然，政府機構人員，前期是退休或者離職人員。
檢察院地位高，但實權有限，又是退休人員，擔任監事會監事，沒有太大的問題。
而且對於遠方這樣的集團，上級也巴不得多一些監督，李東之前稍微提了一下，對方很快就給出了肯定的答覆。
袁成道聞言也點點頭，江大是李東的母校，而且還是重點大學，這些年和遠方也有一系列合作。
這時候，由江大退休的老校長擔任監事，對集團只有利沒有弊。
一所重點大學的人脈資源，也是極為深厚的。
就說陳浪，他就畢業於江大。
江大老校長一來，陳浪都要尊敬幾分，這樣對董事局也能起到更大的震懾監督作用。
另一位不必說，更大的還是代表江北包括更上級的意志。
這樣的監事會，才具有更強大的監督能力。
袁成道忍不住看了李東一眼，這位老闆，別看年紀小，可布局起來，老辣異常。
簡簡單單的幾步，就把遠方牢牢控制在了手中。
誰要是覺得落雪依離開了，就可以為所欲為，那距離完蛋也不遠了。
另外監事會主席是李東的同學，顯然也是李東極為信賴的人，再加上董事局當中的齊雲娜，手握零售集團，以及掌管財務的劉紅梅，對李東幾乎盲目的信任。
這些人加在一起，實力可不容小覷。
兩人又繼續談了一陣具體的事宜，主要說的都是高層管理的調動。
而董事局之下的職務調動，落雪依幾乎一句沒提。
袁成道明白，這是落雪依讓權，讓自己和幾位副總裁進行調整了。
作為集團CEO，如果底下沒有自己的嫡系，那集團也無法順利運轉，更別提掌控了。
落雪依自己，只要負責到他們這一層級就足夠了。
……
時間很快便到了元旦。
09年正式結束，新的一年正式到來。
2010年1月1號，遠方召開了一場千人級的管理層會議。
會議現場，除了激勵和勉勵的話語，遠方沒有過多的談論別的，包括人事問題，哪怕調動，也不會是現在。
不過會議現場，遠方集團總裁袁成道，對外公布了一份數據。
經過集團連夜統計，截止到2009年12月31日凌晨。
遠方加上被收購的企業，09年全年，總營收突破萬億大關！
之前遠方這邊要差一點才能突破萬億，可拿下了高鑫之後，以及商城這些天業務出現上漲，終於在最後一天，突破了萬億大關！
10006億5200萬，這是遠方和收購企業全年創造的營收。
而萬家網和掏寶，C2C業務，全年交易額也達到了2500億。
數據一公布，會議現場喧嘩聲一片。
所有人都交頭接耳地議論了起來。
萬億！
營收突破了萬億大關，六年時間，遠方做到了這一步，簡直難以置信。
這是繼石油、石化、國家電網，華夏第四家營收突破萬億的企業！
就連工行，此刻全年營收也才5000億左右。
……
遠方營收突破萬億的消息，很快便傳了出去。
當外界聽到消息，也是嘩然一片。
這就萬億了？
去年才2000億出頭的遠方，09年一年下來，居然出現了如此大的漲幅。
哪怕知道遠方收購了一系列的企業，依舊造成了難以想象的震動。
收購企業，那也是遠方的實力。
營收不見得就代表企業的實力，可一家企業，要是連營收都不高，更別談利潤了。
尤其是，世界五百強，可是只看營收的。
這一刻，無數人開始查看09年統計的世界五百強數據，他們很想知道，不久后的世界五百強名單，遠方會攀升到哪一步！。