第512章 階級制度

於是李青彥把所有的現象都仔細的再次觀察了一遍，然後就帶隊下山了。

因為長時間的高度集中，也是讓他有些疲勞的。

至於那些線索，他覺得自己再仔細的分析、歸納、總結，應該還是可以找到其他的通路了。

畢竟他現在對於這個世界，了解的面也寬廣起來了，找到新的突破口也只是是時機問題。

於是下山之後的李青彥，就在營地里好好的休息了一下。

本來他想等著梯他們回來，交代他一些事情，然後再囑咐他不用擔心，放手干。

畢竟他想著，梯這樣的孩子，第一次出門絕對是有些拘謹的。

而且，今天一天，又有兩支部落陸續的趕到了營地。

李青彥怕自己走了之後，梯和翼獸部落大部分的戰士不在營地，會控制不住這個場面。

可是，他左等右等，卻還是沒等到梯的回歸。

這讓他心裡隱隱的有些擔心。

畢竟上次的桐也是一不小心就遇了難，甚至還把棕給搭了進去。

李青彥可不希望梯步了桐的後塵。

於是他決定再留一天，然後派人出去找找。

反正梯他們的位置，最多也就是距離火山幾十公里。

並且這裡還有很多熟悉的部落帶隊，因此找到梯他們的隊伍應該還是很簡單的。

然而，李青彥沒想到的是，一天過後，營地除了又等來了一支被梯降服的部落。

卻始終不見梯他們的身影。

李青彥問過這些部落的人，他們都說梯和鴣帶著人去其他部落了。

李青彥當時就有些預料到梯他們的想法。

不過，聽到了梯他們根本就毫髮無損，李青彥也徹底的安心了。

去抓壯丁就抓壯丁吧，自己既然將活交給了他，就讓他去折騰吧。

這樣他才能快速的成長起來替自己分攤管理上的壓力。

畢竟勞動人口多一點，對於自己的冶鐵大業還是有好處的，所以李青彥也樂見其成。

再則說，外圍的部落也不會太密集，梯估計也找不了多少人。

現在加上猷部，大大小小的5個部落，總共也就近千人，

李青彥估摸著梯再找來三支部落，也最多就加了500多人。

一千五百個普通人族的食物，李青彥自認還是負擔的起的。

畢竟現在，自己部落的小孩子，食量都可能是猷部普通族人的兩倍了。

所以說的不好聽一點，就算實在沒食物，只要自己從自己族人嘴裡省下一部分食物來，也是能夠養活這些勞動力的。

因此，李青彥對於梯要搞事情，根本就不在意。

而在確認了梯的安全后，李青彥便留下了幾十名戰士先幫助梯維持營地的秩序，打算先離開。

畢竟這麼多人可是很亂的。

不過幸虧，梯和李青彥他們來的時候都帶足了食物，因此也沒有讓這些人餓著。

李青彥除了讓他們快速的修建帳篷和庇護所之外，並沒有過多的干涉營地的管理。

因為梯雖然沒回來，但是他卻有交代那些押送的戰士。

除了猷部的族人，其他四個部落只能得到猷部族人一半多一點的食物。

對於梯第一次出馬就能將事情乾的多次利落，李青彥是欣喜萬分的。

因為梯收攏這些部落的手段，李青彥已經從那些戰士的口中已經得知了。

至於那四個部落的差別待遇。

李青彥覺得這樣的安排，是非常的合理的。

因為，沒有差距就沒辦法體現出價值。

哪怕是山谷里，每個族人也會因為力量的差異，導致他們所分到的食物也有不一樣的。

畢竟這樣才能引起族人們對力量的渴望，才能讓部落有一個蓬勃向上的勢頭。

而對於這些俘虜的管理也是一樣。

差異化的待遇，會讓他們去羨慕猷部的待遇。

而猷部是如何得到這麼好的待遇的，因為他們聽話，努力。

所以這些部落也會慢慢的開始努力。

同時李青彥也會慢慢的給他們提升待遇，並且效率高的工人他還未設置額外的獎勵。

這樣漸漸的，哪怕這些部落最後還清了債務。

但在礦場的待遇刺激下，相信他們也是不願意離開，這種只要努力幹活，就能吃飽的地方的。

畢竟出了這裡，每到寒冬的時候，他們就可能面臨被餓死的危險。

大概這也是後世社會的金字塔模式最開始的樣子，李青彥不無感慨的想到。

但不得不承認，這樣的模式也是人類快速登上歷史舞台的原因。

無數的戰爭讓人類建立起了更高的金字塔。

而更高的塔尖，就能集中更多的力量。

人類就是在少數領袖掌控了龐大的群體后，充分的發揮了團體的力量，

然後才將一片片的土地，變作人類的樂園。

而李青彥覺得，自己現在就出在這樣的一個階段。

讓這些俘虜開始形成階級模式，是有利於群體的穩定的。

所以在這點基礎上，李青彥還思考了幾點策略。

第一就是，以後這些部落所有的青壯，都混合在一起幹活。

這就像當時李青彥收攏簧部等部落一樣，這是為了融合他們。

第二，就是每個青壯在規定的時間，都要上繳規定數量的礦石。

這樣才能讓他們在接下去的日子裡，正常的獲得食物。

這是強行的給他們嚇到命令和任務，讓他們有著一定的壓力。

當然，李青彥也不可能把這個任務定的很高，畢竟這只是他為了防止這些俘虜偷懶而已。

平均值值偏下一些，大部分的人都能完成即刻，這樣就不會引起騷亂。

而且也能讓那些俘虜看到偷懶的下場。

第三，他打算先讓猷部的一部分戰士來做督查。

每天的任務就是監督工人們幹活，並且食物和待遇也相對的豐厚。

這就會大大的刺激那些工人的神經。

緊接著，再宣布一條，只要每次都能找到大量礦石的族人，就能當督查。

這樣便會更加的激發工人的幹活的熱情。

並且到時候，李青彥打算從沒個部落都挑選出幾名督查。

這樣的話，漸漸的，這些部落便會被徹底的分化。

畢竟原來的部落都是有首領的，可出了督查后，首領的話可能就不那麼好使了。

而且督查手上的食物充足。

當新的勢力與舊的勢力碰撞的時候，矛盾就會不知不覺的誕生。

而李青彥根本就不用做任何的動作，這新生的勢力肯定就是站在他這一邊的。