第六百零一章
六百零一、升職加薪
崔志紅面對著咪咪有說不出的感受，因為這些年來他是一直念念不忘咪咪的，真是人算不如天算，她居然在自己新婚大喜日隔天就回到了本市，這也太讓崔志紅意外咯，崔志紅想咪咪想得很辛苦，但是咪咪不知道他心裡的痛楚，也許這都是冥冥之中的，或許是命中注定的，咪咪盯住崔志紅，看了半天也沒有回過神來，這一切都來得太快咯，無論對於誰來講，他們都是需要從各個層面來了解這一塊的，因為崔志紅也不清楚咪咪在加拿大那邊幹什麼？咪咪現在來到了天尚集團，就坐在董事長旁邊，他現在該怎麼面對著咪咪呢？
「董事長，這就是策劃部負責人崔志紅，您看要怎麼安排下呢？」塗朝輝給董事長點燃了一隻煙，無論塗朝輝為董事長坐什麼，董事長都是滿意的，講句實在的，塗朝輝他老爸塗信還是集團的第二大股東，所以講塗朝輝在公司里怎麼努力都是值得的，因為他不像張一飛，他是有責任和壓力的，是要扎紮實實把公司做大做強的，不是隨便弄下就可以了，可以拍屁股走人的，那樣是一個打工仔的樣子，誰也做不了一個典型，在塗朝輝這裡，工作就是要盡責儘力，就是要出業績，之所以塗朝輝這樣壓迫式要下屬們出業績，他也是要承擔很大壓力的，只是很多方面都沒有讓人看到，就連董事長何頌長來講，他如果不是為了分解敢死隊壓力，有必要遠去香港參加各種各樣的投資會和融資會嗎？還不是為了緩解公司的資金壓力嗎？現在看來做企業真的不容易，因為誰也不知道未來還會存在哪些變化？不知道市場會從哪些側面進行更新，這對於何頌長也是一種挑戰，經營企業做好了就是一種榮譽；做不好就會被人懷疑的，以及質問你的運作能力。
還好，何頌長終於找到了投行，這位來自大洋彼岸的國際大投行的首席顧問咪咪小姐，就是給天尚集團帶福利來了，她將通過國際投行給集團注入三十億資金，這完全可以化解公司運營上的資金壓力，這無疑是雪中送炭，如果地產業面臨調整，如果沒有外圍自願的整合，何頌長要想完全通過市場銷售來化解資金壓力，那也是不現實的，因為市場競爭太激烈咯，崔志紅也明白：這些月來塗朝輝老是催業績業績，其實公司的資金鏈已經很緊張咯，只是公司中下層和普通員工不清楚敢死隊現狀，如果不是何頌長在親力親為，這個隆冬還不知道該怎麼過去？
「哦，崔志紅，非常優秀的策劃經理嘛，我很欣賞。」何頌長當即就誇讚起崔志紅起來他當著咪咪的面不誇讚下崔志紅，他還能怎麼辦呢？畢竟大顧問咪咪就在旁邊，咪咪多次跟何頌長講要見崔志紅，現狀崔志紅來了，咪咪也激動萬分，都十年未見了，人生有多少個十年？咪咪的眼淚都幾乎要掉了下來，崔志紅也眼圈紅紅的，他一直在夢裡追尋著咪咪的足跡，但是一直找不到她；他也曾經嘗試要去加拿大找她，但是最終還是放棄了，因為相隔萬里，不管崔志紅想怎麼去弄，這條道路一直沒有辦法通，這也是必然的，如果不是因為何頌長要搞企業融資，估計這一輩子也見不到咪咪咯。
咪咪跑過來牽著崔志紅的右手，就好像當年離開這座城市的時候崔志紅去送她，她也是牽著崔志紅的右手，如今又想見了，可是崔志紅心裡像打開了五味瓶一樣，他都跟王嬌結婚了，現在再見不上天意捉弄人嘛？崔志紅還能夠跟咪咪重續前緣嗎？這些都是不可能的了，過去的就都過去了，當然咪咪給天尚集團帶來了這麼大的投資額，無論如何何頌長董事長會補償給崔志紅的，他現在是一名高級策劃經理，首先是要提拔崔志紅做營銷副總，然後在經濟和待遇方面要破格提升，這就是今天何頌長要見崔志紅的根本原因。崔志紅在天尚集團已經工作整整十年了，做經理也做了五六年了，老早就應該被提升了，但是一直由張一飛阻礙在那裡，他始終也得不到提升，也得不到重用，這次如果不是咪咪救場，就算崔志紅為公司創造了很多業績，他還會被公司重用嗎？同樣的道理，如果塗朝輝不是因為他爸爸塗信是公司第二大股東，他會被何頌長擺在那麼高調位置嗎？張一飛是因為跟何頌長一起打牌「江山」的元老咯，所以就另當別論，現在看來，做任何事情都是有因果的，不是你想怎麼弄，而是現實就這樣子，要注意給自己積德，還要積累人脈資源，多往積極的因素考慮，不論世事怎麼變幻，崔志紅也不能隨便就放棄咯。
「塗朝輝副總，你明天就要人事部發布一個通告，崔志紅從明天開始職位由經理直接提升到集團營銷副總，僅次於你的級別，薪資翻一番，你要注意團結，多幫助下崔志紅。」何頌長義正言辭地跟塗朝輝說，而且他聲音很大，在場的咪咪和崔志紅都聽到了，何頌長這樣講也是為了讓咪咪放心：她以前的初戀現在在集團擔任至關重要的職務，所以她就不用擔心投資進來的資金有什麼風險？以後天尚集團還要做大做強甚至是上市的，這個就是何頌長重點要考量的，也是咪咪會重點考慮的。
崔志紅望著咪咪會意地笑了，咪咪也望著他開心地笑了，崔志紅不知道咪咪有沒有成家，這一切都不重要了，因為他們現在已經是事業夥伴了，愛情有時候在人生的長途中不是唯一的籌碼，人要懂得進退，要在這條人生征途中去披荊斬棘，要勇於面對一切，崔志紅也堅信：只要心裡有夢想，就一定會擁有一切！他和咪咪的雙手緊緊地握在了一起，直到永恆…………