第237章 副總裁?

第237章 副總裁?

同樣是世界級別的大型互聯網公司,谷歌和ebay對待陸岳濤的態度,居然有很大的差別。

當谷歌收到米琪發去的合作要求之後,對方並沒有立刻給出任何回應,只是禮貌的接待,但過了一段時間之後,一個跨國的電話直接從大洋彼岸打到了陸岳濤的辦公室里。

談的事,和合作沒有直接關係。

谷歌,正在物色一個中國大區的CEO人選。

谷歌最初進入中國是十分順利的,幾個程序員用了短短的時間,做了一個谷歌中文版,也沒怎麼宣傳,小半年之內,就佔領了中國四分之一的市場,並且有朝著壟斷中國市場的方向發展。

但是很快就遇到了競爭對手,百度。從技術上來說,百度和谷歌其實是有些細微的差別的,不到一個代差,但是小半個還是有的,可是普通的用戶卻感覺不到,由於百度更加貼合國情,理解國內市場,符合中國用戶的習慣,在競爭之中,很快就和行業的老大谷歌平分秋色,並且逐漸佔據了上風。

財大氣粗的谷歌一開始想到的辦法,是直接併購百度,這也是谷歌一貫以來的手段,相比於花125億買摩托羅拉,百度只是一個小傢伙而已,可是最初被李炎宏直接拒絕,直到今年,百度想上市需要一些海外資本的支持,才象徵性的讓出了幾個點的股份。

很顯然,百度流露出的態度是,有限的合作可以,併購不可能。

眼看著中國大區的業務日漸消退,而中國的市場卻飛速增長,甚至被很多機構認為,是未來全球第一大互聯網市場,最起碼不弱於美國,谷歌高層一致認為,有必要找到一個人,來統領中國大區的業務。

對這個人的要求有最起碼的幾點,最好是中國人,十分了解中國的國情,對中國的商業規則和政治規則十分清楚,在中國的互聯網行業之中有一定的聲望,最好有過實際的經營經驗,並作出過優異的成績;

同時,應該在國外待過,能夠熟練的掌握英語,熟悉國際的商業和政治法則;

符合這些要求的人,目前國內有一些,但大多都是企業老闆,真正有希望能談成的,其實不多。

最符合這些要求的,是微軟亞洲研究院院長李凱復,祖籍大陸,寶島出身,美國卡耐基梅隆大學畢業,曾經在蘋果SGI工作,幫助微軟建立了亞洲研究院,在中國的學者和學生之中極大的擴大了微軟的影響力。

但是,這個人也有很明顯的麻煩之處:

首先是他個人曾經信誓旦旦的表示過,要在微軟工作到退休,一副忠心耿耿山盟海誓絕不背離的態度,多次在公開場合表示,挖這樣一個人過來,別的不說,怎麼去說服他,就是個很大的麻煩。

這等於讓他狠狠打自己的臉,無論找出再多的借口,一旦跳槽,這一輩子都是很尷尬的經歷。

其實,無論是東方還是西方,傳統觀念中,對於承諾都是十分看重的。

除非,微軟能主動對不起他,逼得他無路可走,可事實上,這種橋段一般來說只會出現在影視作品之中,像微軟、谷歌這樣成熟的大公司,內部競爭再怎麼激烈,也是在一個大家都能接受的限度之內。

李凱復在微軟,是大將,卻不是元帥,撐死了也就是一個封疆大吏,方面軍司令,而不是核心領導層,這樣的人,既然已經證明了他的價值,無論誰入主谷歌高層,態度都是一樣的:要用;反過來說,無論谷歌上層怎麼變動,都沒必要去損傷李凱復的利益,他也都可以對新的老闆效忠。

總之,指望谷歌內部有矛盾,李凱復順利離開,不太可能。

再者,即便李凱復願意離開,比如給他開了一個無法拒絕的天價,一個讓他無法抗拒的未來職業規劃,但微軟會有什麼動作?如今微軟和谷歌的關係並不是很好,嚴格來說,是十分的惡劣,微軟已經把谷歌視為他排名前三號的最大競爭對手,如果這時候挖李凱復,說不定要附上一筆驚人的違約金,打一長串麻煩的官司。

當然,即便有這麼多負面因素,李凱復依舊還是第一候選人,畢竟預料到問題存在之後,應該做的是怎麼去解決問題,而不是放棄原先的目標、

不過在這樣的大前提之下,除了李凱復,其他一些人選也不是就一定不考慮,還有大中華區CEO的選用和任命,也可以多參考參考各方意見。

陸岳濤這次主動上門提合作,讓他的名字跳出了『候選人』和『建議者』的名錄之中。

這個年輕的中國互聯網新貴,雖然沒有海外留學經歷,看起來好像也太過年輕了一些,但是他身上的光環,已經足夠體現出什麼叫做中國奇迹,讓任何一家想要進軍中國市場的國際互聯網企業不可能視而不見。

經過一番背景調查之後,谷歌還驚喜的發現,這個年輕人,有這很強的創造奇迹,化平凡為神奇的能力,除了自己擁有多家優質公司外,還曾經多次在不利的局面下,幫助入股公司或者自己的公司,翻盤取得優勢。

這樣的人,正是谷歌所需要的,或者說,應該去聽取他的建議。

退一萬步說,第一候選人還是李凱復,但是中國大區的『班子』建設,絕不是只有李凱復一個人,一個CEO,多個副總裁,以及各個領域的主管,包括智囊團,都需要人才。

所以在經過內部的簡短討論之後,谷歌高層大部分人一致認為,有必要向陸岳濤主動伸出橄欖枝,表達善意和接近的意圖。

至於他提的合作方案,也是不錯的能幫助谷歌的辦法,由此可見,這個人的確是有一定能力和資源,讓谷歌在中國市場站住腳,發展擴大的。

按照谷歌的想法,陸岳濤畢竟還年輕,他那些小公司,在谷歌面前,更是不值一提,如果能進入谷歌中國區的高層,成為這個谷歌的中層乃至中高層,對於他應該同樣非常有吸引力。

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逆流驚濤

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