第60章 中算
江海澤在台上演講的眉飛色舞，有聲有色，連旁邊友商展廳的客戶都被他吸引過來了，頓時，主席台下面坐滿了人，坐不下的，就乾脆站著，聽著江海澤在那滔滔不絕，從行業背景到國家政策精闢的分析，從學校和教學面臨的困難和瓶頸精準的闡述，再從未來教育的已有產品的優勢與解決客戶需求完美的結合，再到未來教育所成功實施的案例，江海澤口若懸河，口吐蓮花，滔滔不絕，台下所聚集的人越來越多，大家都好奇，這個看著只有三十歲的小夥子，颱風竟然如此的強悍，演講風格與眾不同，口中所說的每一句話都簡潔精闢，絲毫不拖泥帶水，講的內容也都是行業的乾貨，大家不禁興緻盎然的想要聽他把話講完，聽他講解，宛如一場視覺和聽覺的盛宴。
朱老師靜靜的站在台下，看著台上的江海澤手勢和語氣相互配合，語言抑揚頓挫鏗鏘有力，他再環視了一下四周的觀眾，一個個目光緊緊的盯著台上的江海澤，跟著他的手勢看著大屏幕的內容，一些觀眾還不時的拿出手機拍照，朱老師微笑著點了點頭，心底里感嘆：看來，我後繼有人了。
一場演講結束，台下爆發出熱烈的掌聲，對於演講者最高的榮譽，就是台下觀眾的掌聲，江海澤知道，這次登台首秀，他成功了。
第一天臨近閉關的時候，江海澤收到了一條微信消息：「你去未來教育了吧，今天下午的時候，看到了你在未來教育的主講台上講產品」。發消息的人，是江海澤之前在科飛集團的同事老金，老金之前與江海澤都是智學網業務線的售前經理，後來公司業務線整合，他們也都被劃分到行銷中心，成為了教育BG全產品的售前諮詢，再到後來，公司業務線再次調整，老金又被劃分到智學網業務線，負責河北地區智學網尤其是個性化學習手冊的售前諮詢經理，按照公司」鐵桶2.0計劃「的布局，他要在整個河北地區，完成八千萬個性化學習手冊銷售的業績。
老金與江海澤不一樣，他是科飛集團合肥本地人，家在合肥，老婆孩子都在合肥，可公司卻偏偏把他安排在了河北，他過著家庭與工作都不能兼顧的生活，雖說老金年近40歲，已經到了不惑之年。但他近期卻焦慮的很，看到江海澤在台上講的眉飛色舞，真是羨慕這些沒家沒業的年輕人，他想找江海澤談一談，問問未來教育在安徽的業務如何，如果可以，老金打算跳槽。
江海澤找了個空閑的接待室，連忙跟老金握手：「金哥，真的是好久不見，咱們有一年多的時間沒見了吧？」老金也無比興奮：「是，自從集團教育BG大的幾次框架調整之後，我要麼在合肥，要麼去河北，就再也沒見過你。」
兩個人聊起了之前在智學網那段歲月，無不感嘆時光荏苒，那是他們最為美好的一段回憶，也正是當初在智學網的時候，讓這些五湖四海的人相聚到一起，短短一年的時間，就把智學網鋪向了全國的市場，市場佔有率達到百分之八十以上，但後來公司組織架構不斷的調整，這些人被調到其他部門，也有很多因此離職，曾經的團隊最終解散。
過往終究是過往，兩個人還是又回到了現實中，老金直言不諱的說：「兄弟，我現在過得艱難，人快四十歲了，在職場上沒有什麼優勢了，而且公司現在把我調到河北，我跟老婆孩子兩地分居，這樣下去不是個辦法，我想問問你未來教育怎麼樣，在合肥或者安徽是否想做點項目，我在當地還是有一些客戶和資源的。」
江海澤明白老金的意思：「我一會把我們這邊的銷售老大推給你，具體的你跟她聊，但能不能幫上你，我就不知道了。」
「好的，謝謝你，兄弟，海澤，你當初離開科飛是對的，我們這些沒有走的人，現在都過得很艱難，業績壓力很大，你走的時候，公司內部鬥爭就很大，你走了以後，公司也隨之流失了一大批像你一樣的人才，對於公司來說，這是一種損失，那段日子，公司傷了一些元氣，緩了一段時間才緩過來的。」老金看著江海澤如今正是春風得意，但他跟江海澤不一樣，他離不開合肥，離不開科飛，但留在科飛繼續下去，卻過得並不舒服。
「這些我都知道，雖然當初離開科飛了，但科飛的一些動態，我都還時時的關注著。」江海澤笑了笑，他走是必須的，但留下來的人，現在過得並沒有他舒服，比如老金。
老金嘆了口氣：「連我們曾經的老領導，保總，現在也被邊緣化了，這個你也聽說了吧！」
「這個我都知道了，老金，但不管怎麼樣，我們都還得努力的活下去，如果未來教育這邊有合適的機會，也歡迎你來！」江海澤不想再提那些不開心的事情。如今他在科飛集團學到的東西在未來教育可以發揮的淋漓盡致，領導們都他都很是器重，想到這些，江海澤就心滿意足了，過去雖好，可終究是過去。如果真的好的難以割捨，當初也就不會離開了：「是科飛早就了今天的我，但也是科飛，當初拋棄了我！」江海澤看著老金，說出了他自己心中沉悶已久的委屈。
「這是公司的損失，是領導的失誤！」老金起身，兩個人都有事情要忙，便匆匆告別。
柳丹收到了江海澤的推送，晚上給老金面試了一下，但雙方並沒有談好，柳丹覺得老金歲數大了，做銷售跑不動了，而且老金歲數比自己都大，以後領導管理起來，怕是有一些困難。老金在科飛集團工作了幾年的時間，如果突然離開科飛集團進入到一個新的環境，他得一切從頭開始，需要學習新的東西，結識新的人，四十多歲的自己，也懶得再去學習了，他不像江海澤，年輕氣盛，做事可以不用考慮太多，一個人吃飽了全家不餓，大不了從頭再來。
他得考慮家庭，考慮自己這幾年在公司的沉澱，想的多了就患得患失，或許是自己一時衝動昏了頭腦，雖說自己對科飛集團現在有種種不滿，但離開科飛，怕是自己哪裡也去不了，當自己無法作出判斷與選擇的時候，那就只能維持現狀了。