第312章

自從公司進入了正軌之後，公司內部你同意使用了相應的郵件，並為每一位員工註冊了相應的賬號。

如果在日常工作中遇到了什麼問題和困難，員工都可以通過發送郵件的形式來向自己的領導反饋。如果得不到合理的解決，甚至可以給他這個老闆發送郵件。

之所以設立這樣的制度，除了集思廣益之外，也希望可以形成一個監督機制。能讓底層的員工監督他們的領導，避免領導在日常工作中濫用職權。

根據章勇發過來的郵件，方晨得知公司的香瓜賣得異常火爆。只是因為種植的香瓜數量有限，導致這種情況不可能長期維持下去。

針對這一現象，章勇也是提議，要建造溫室大棚來進行香瓜的種植，這樣才能保證產量和穩定的供應，穩固住香瓜的品牌。

其實就算章勇不提，方晨也準備朝著這樣的方向去發展。雖說溫室大棚的投入比較大，但相應的，外部的環境條件都可以得到很好的控制。從長久來看，收益遠遠大於投入。

只是相關的市場反應好得超出了方晨的預期，所以大棚化養殖的進度就得到了提前。方晨批准了章勇的建議，不過今年的投入比較大，資金方面是個不小的問題。

對此章勇也有自己的打算，他準備拆分出一個水果貿易公司，然後記住香瓜生意的火爆，去銀行貸款。

原本政府就對農村的創業公司有著很大的扶持政策，再加上水果市場的良好反饋，肯定能得到不小的支持，倒是能夠解決資金上的一些壓力。

除此之外，因為小龍蝦養殖規模的擴大，方晨在這一塊的收益猛增，也給方晨帶來了巨大的資金。

根據章勇的提議，應該繼續擴大手中的田地規模。畢竟對於養殖和種植產業來說，土地就是最大的資本。

這是方晨在公司正式成立的時候就和章勇討論過的，將土地的擴張當成了公司的頭等大事。畢竟方晨現在的事業規模還是太小了，哪怕他在蓮花村弄得風生水起，對外面的大公司來說，還是有些不夠看的。

所以早在一開始，章勇就在積極的準備這些事情。經過他長時間的努力，終於得到了一些回報。

因為近些年人工成本的提升，以及種植業的辛苦，所以導致很多投資這一行的人都紛紛撤離了。

方晨現在開始快速擴張，也讓早就萌生退意的養殖大戶們找到了接盤的人。經過章勇的努力，總算是和這些人有了一些接觸了解。準備過個幾天後就正式的談一談，將這些事情給定下來。

因為方晨是老闆，所以這些事情還是要和方晨彙報一下。關於拿地的成本和代價，這都需要方晨去拍板的。

除了關於工作上的彙報之外，章勇也跟方晨說了一下員工們的付出。因為公司的快速發展，導致人員的補充速度根本就跟不上，所以相應的員工們的工作強度就會有所提高。

雖然公司給了很好的待遇，但章勇覺得還是有必要給這些員工們一些鼓勵和嘉獎，讓他們知道公司是能夠看到他們的努力和付出的。

對此章勇也提了一個建議，看看能不能舉行一次會餐，讓大家在享受美食和放鬆的時候也能夠增進一下同事間的感情，提高以後工作時的效率和默契度。

看到章勇的這個提議，方晨也是非常贊同的。這樣的活動是很有必要的，不僅能夠將員工們團結起來，還能提高他們對公司的歸屬感。

所以方晨同意了章勇的這個提議，不過同時也督促章勇加快人員的招聘，好減輕員工們的壓力。畢竟給員工們打雞血是沒用的，這樣只會讓員工們身心俱疲，根本就起不到什麼好作用。

方晨以前也是個打工仔，所以他很清楚員工真正想要的是什麼。

不過關於會餐活動的具體內容，方晨還是要和章勇等人好好的討論一下。畢竟簡簡單單的和員工們在大酒店裡吃一頓實在是太沒新意了，而且這樣的效果也不是特別好。

畢竟吃飯只是順帶的，主要的目的還是讓員工們放鬆一下，提高對公司的認可。

看完所有的郵件之後，方晨上了床還在想關於會餐的事情。他們的公司是以農村為依託，所以這一次的會餐主題還是要貼近自然比較好。可以讓員工的感受一下農村的魅力，讓他們知道公司的根在哪裡。

有了這個主題，方晨的想法就多了起來。

比如說弄個燒烤什麼的，再配上冰涼的啤酒和飲料，以及各種瓜果，那滋味應該挺不錯的。

大體上有個想法之後，方晨決定明天和張揚等管理層的人員商量一下這個事情。首先當然是要把會餐的形式給確定下來，接著就是人員安排的問題。

因為公司每天都要運作，各個項目都要持續，特別是一些服務性的行業，不可能突然整體休息一天的。所以為了能留出足夠的時間來讓員工參加會餐，必須要提前合理的安排好工作時間。

這些問題，自然都是管理層需要考慮的。

方晨將自己的想法發到了公司的管理層群聊中，好讓大家都提前有個準備，明天能夠各抒己見，把這個活動辦好。

畢竟從方晨開始創業到現在，還是第一次以公司的名義舉辦跟員工有關的活動。所以對於方晨來說，他還是希望能把這件事給做好的，讓員工能夠從中體會到樂趣。

對於這件事，張王強是非常積極的。他這個人本來就喜歡熱鬧，所以得到消息的第一時間就在管理群中踴躍發言，可以看出他內心的喜悅。

在他看來，這就是個大型的party，不僅要吃好喝好，還要玩好。在這個時候，他的腦筋也是飛速轉動了起來，想著各種各樣的娛樂方式，來為這次的活動增添樂趣。

對此方晨也是樂於見到的，發揮每個員工的長處，讓他們來為公司發光發熱，這樣才能把事情做得越來越好。