第64章 會議交鋒

九點一分，沒有準時九點進，只有絕對權威的人才有資格遲到，一號領導就遲一分鐘也不顯的太傲慢讓人心生不滿。

葉楓進門看著會議室里坐著八個人。八個人是二號領導和五個常一起開會的人，另兩個是今天需要他們過來一起開會的人。在會議室里坐得整整齊齊，連保溫杯放的位置都差不多。

一個個看到一號領導時都面帶微笑，只是看到葉楓時臉色有點詫異，但馬上又恢復微笑。只是不同的人恢復的快慢不同。坐在靠後面一點的人恢復微笑明顯慢了半拍。

一號領導走到座位，站在座位上微笑的看了一圈每個人，然後坐下打開保溫杯先喝了一口水。

一號領導緩慢的蓋上蓋子，轉頭對著顏秘書說，「小顏，把椅子放下讓葉楓也旁聽。」

然後對大家說，「葉楓以後會是我的秘書。」大家點頭其實也都知道這件事。

葉楓連忙接過顏秘書手裡的椅子，在會議室的左上角把椅子放好，然後對著大家鞠個躬再坐下，一句話都沒說。葉楓知道這裡沒有自己說話的份。

葉楓坐定，顏秘書把一些資料給每個人發下去。一號領導環視了一圈，緩緩的說，「今天有三個內容要討論，大家都暢所欲言，都發表一下意見。如果有什麼問題就提出來。不要怕有困難，出現困難就要解決困難。」

「先先討論第一個議題，是我們明玉領導提出關於濟寧全同志擔任財務句主要話事人的決議。」

「這一段時間一直沒有批示是因為我們不能武斷做決定。這段時間我們經過認真的考察，濟寧全同志是一名好同志，做事任勞任怨，經得起考驗。我們應該給他加加擔子，更好的為大家服務。」

「大家都是同志，你們也討論討論濟寧全同志的事情。」

下面的幾個人聽了都很詫異，濟寧全同志的任命一直拖著，一號領導怕財務大權掌控不了，暫不任命二號領導明玉的提名濟寧全擔任的提議。

為什麼今天突然就鬆口了。除了坐最後面的兩人外，其他的五個人都說了自己的看法。但都一致認為濟寧全同志是可以擔當職位的。

因為一號領導認為可以，一號領導的人肯定認同一號領導的決議。

二號領導的人肯定贊同自己的人擔任這個職位。

所以大家都沒意見。就等著表決就行。

一號領導看大家討論的差不多時間。喝口水把保溫杯蓋緊，放在桌子上發出輕微的聲音。

大家聽到輕微的聲音，停止說話看向一號領導。

一號領導環視了一圈說，「這個人事任命等下大家表決。現在進行下個議題。」

一號領導翻開會議資料，下面的人也都翻開會議資料。

一號領導接著說，「這是關於碼頭商業用地的爭議情況。這塊地塊大質優，明月集團關於這地塊所有權爭議。這地塊是地塊交易方式變化遺留的問題，你們都說說情況吧。」

大家都在心裡打鼓一號領導今天的話題風向。怎麼都是關於二號領導的事情，大家心裡都知道明月集團的這地塊。明月集團就是明家的家族企業。

一號領導發話，「歷史遺留問題要解決，我們不能否認掉前任領導的決策。但我們也不能吃虧。你們說是不是這個理。」

二號領導聽了一號領導的話面意思，知道這件事有轉機。不想卡著不想拖著。

二號領導示意，那我也說兩句，「我贊同一號領導說的話，事情總要解決。明月集團當初是拿到所有權，關於費用嗎，我們也不能吃虧，叫他們補齊。」

「我們鷺島這麼美麗，碼頭留著這麼一塊疤也不是事。我們要把鷺島建成一個美麗的大花園。」

下面的大家也都點頭稱是，但大家都知道，這事如果能成，明月集團是獲得巨大的利益。

大家也沒什麼反對的，就氣氛輕鬆的聊聊第二個會議內容。參加會議的氣氛也融洽了，不會像剛才那樣嚴肅。

一號領導看氣氛也不錯，笑著說，「那我們進行第三個會議議題。」

葉楓知道接下來要討論自己博物館的事情。正了正身體。

一號領導接著說，「大家先看資料吧，過會大家討論。」

時間在慢慢的一秒一秒流逝，開會的人看著資料，臉上有疑惑有詫異有不解。

過了一會，一號領導手指輕敲兩下桌面。大家看向一號領導。

二號領導看向一號領導說，「這麼大的私人博物館，比台北故宮博物館都牛。佔地面積大，建築面積大，這館藏要海量吧，要有一些國寶級藏品吧。個人有實力建成嗎。建成還不盈利。」

一號領導笑著說，「我是把這件事當成我的政績來做，我會自毀前程嗎。我需要你們大家的大力支持。」

「我是受一個古老家族委託，藏品絕對有轟動全國的國寶，我才敢放開干。這個古老家族的底蘊是不可想象的。」

二號領導疑惑道，「古老家族，是個家族。」

一號領導尷尬說，「這不方便透露。」

二號領導知道一些古老家族的隱晦，尷尬說，「了解了解，失言失言。」

下面的幾人聽了一臉懵逼，會議室里的另幾人對古家族的事不甚了解。

二號領導說，「資金呢，這可是需要海量資金啊。」

一號領導說，「資金不是問題，可都是真金白銀。」

二號領導高興的說，「那就進行可行性討論，如果成了可要算我的一份政績。」

一號領導，呃。最近可經常被噎住。

這是要硬被瓜分果實啊。

一號領導鬱悶了，但還是先把事情辦成要緊。自己讓出這麼多利益可不能打了水漂。

一號領導說，「現在最主要還是地塊的問題，只要地塊定了，別的事都好解決。」

「現在看中是蝴蝶谷那個地塊。」

二號領導疑問道，「蝴蝶谷地塊那是規劃成公園綠化的啊。」

一號領導說，「這是個問題。公共綠化地塊能有什麼解決方法。」

下面有個人說，「我們建博物館，算不算公共設施呢。」

一號領導說，「私人博物館，土地使用權歸私人。私人土地就不算公共綠化。」

又有人說，「我們可以地塊置換，用同等面積商業地塊和蝴蝶谷地塊對換。」

二號領導聽了說，「這樣也是可行。但對換的地塊，對周邊有影響，怎麼消除周邊人的影響和顧慮呢。」

又有人說，「周邊影響最主要就是利益。我們解決利益的問題就可以。比如蝴蝶谷周圍的居民，博物館建成肯定比公園好。對換的商住地塊只要位置選的好，人們也是樂於接受。」

葉楓聽到說的話，看向那個挺著個大肚子的禿頂老頭，說的還是很有見地。

一號領導一錘定音說，「那就對換地塊，速度定下個詳細的方案。」

「今天來開會的倆位，你們倆成立個小組，你們倆任正副組長，親自抓好這件事。」

「你們倆先離開。我們繼續開會」

坐在最後面的兩人離開，葉楓也離開。葉楓知道事情進展順利，心情愉快的離開會議室。

回樓上辦公室燒水準備泡茶。

會議室里只剩常開會的人。一號領導說，「現在開始表決今天會議三個議題。」

一號領導說，「第一個會議議題，濟寧全同學擔任財務主要領導的舉手表決。」

一號領導說完舉手，一號領導舉手，下面四人跟著舉手。

接著二號領導舉手，一個人跟著二號領導舉手。

七個人全員舉手，全票通過。

第二件會議議題，同樣的方式，同樣全票通過。

第三件會議議題，同樣的方式，同樣全票通過。

一號領導和二號領導就今天的會議順利進行都還是很高興的。

二號領導倆件遲遲未解決的事情解決。

一號領導今天想解決的事情解決。

一號領導的事情，今天用投票的方式也是能夠解決的，因為有四個人跟著他投票。但是利益都要互相和共利。所以一號領導還是用了利益交換。共贏是最好的解決方式。這就是高層次解決事情的方式。

今天會議結束，一號領導回到辦公室，就一屁股坐在辦公椅上。像他們開會是很累人的一件事情。

他們開會就是一場場不見硝煙的決鬥。要勞心勞力的去計算。

葉楓看到一號領導就說，「辛苦叔叔了，我可是準備了好東西犒勞叔叔你。」

一號領導說，「別說空話，拿出你的誠意。」

葉楓二話不說，拿出金銀普洱茶就開始沖泡。邊泡邊說，「叔叔勞累，泡個茶給你補補。」

葉楓的金銀普洱茶泡出來就滿室飄香。一號領導聞了就精神一震。搬張凳子坐葉楓對面，看葉楓泡出來普洱茶茶湯。

一號領導驚奇的看著杯里的茶湯，金銀倆顏色河涇分明的杯子里旋轉。

葉楓拿起自己的杯茶對著一號領導說，「喝喝看，應該很有特色。」

葉楓含了一口茶湯，居然有冷熱倆種感覺在嘴巴里翻滾刺激著味蕾。一陣清涼直衝腦門，使人就是精神一震。

葉楓感受著，還真能進補啊，使人頭清腦明。

一號領導喝了也是陶醉其中。