12月18日 十對婆媳有九對不和

12月18日十對婆媳有九對不和

人們常說：「十對婆媳，九對不和。」那麼，婆婆與媳婦都是女人，都是一個家庭的同一角色，為什麼就不能好好相處呢？

家庭作為一個獨立的經濟體，它與社會上的其他經濟體一樣也具有生產消費分配的功能，家庭成員之間是以血緣為紐帶聯繫起來的。但是，婆媳在家庭這個血緣組成的小社會當中，是唯一沒有血緣關係的兩個人，這就決定了她們之間缺乏一般親情關係中的寬容與理解，也沒有一般親情之間超人性的關心與愛護，她們之間的關係與家庭其他成員間的關係相比，最不協調的就是凡事愛爭個高下。

一般家庭成員中若發生矛盾，解決起來也會因親情而具有一定的彈性，常常可以把複雜問題簡單化，婆媳之間往往因沒有解決問題的彈性，就有簡單問題複雜化的傾向。

婆媳作為兩個獨立家庭的管理者，她們之間直接的矛盾基礎已經不復存在，但這並不妨礙她們之間的明爭暗鬥。婆媳矛盾的直接受害者就是連接她們之間的那個男人，從表面上看，婆媳之間的矛盾焦點是婆婆希望永久地佔有對兒子的控制權，而媳婦則希望完全得到對丈夫的管理權，其實不然，矛盾焦點還是對家庭管理權的爭奪。

婆婆作為這個家庭中丈夫的母親，在她的眼裡，兒子就是她的私有財產，但是兒子長大成人後，不再受她管理，而是把這部分權利交給另外一個女人，作為婆婆，無論從內心裡還是在思維定式中，都不會心甘情願地把這部分權利輕易讓出。

婆婆以養育之恩為籌碼，要兒子聽從自己的，作為媳婦，自然無法接受婆婆的這種行為，當婆婆對這個家庭進行干預時，表現出的是更為激烈的對抗。

另外，中國社會一直無法改變的家庭養護體制的存在，也是引發家庭中婆媳矛盾的主要因素之一。婆婆作為兒子婚姻的早期投資者，在年老時得到回報是理所應當的，而媳婦作為受益者，卻不願意承擔這個責任。因此，決定了婆婆與媳婦之間的矛盾在短期內是無法消除的。

婆媳之間的矛盾，從經濟學的角度來看，存在的根本問題就是經濟問題，也就是對家庭的管理權和經營權的爭奪。經理人在忙於工作的時候，也要認真想想如何正確處理家中那兩位「女權者」的關係。通過經濟學對婆媳關心進行分析，可以幫助經理人真正明白婆媳不和的真正原因，進而做出正確的方法來處理。