你能讓貓吃辣椒嗎

你能讓貓吃辣椒嗎

一位IT老闆，畢業於美國名校，幾年前回國創業，如今事業有成，名下資產數千萬。正是春風得意，不想後院起火，一直在背後默默支持他的太太提出分手，並要求分走他一半的資產。

這位老闆很是不解，朋友建議他去見婚姻顧問。

「我和太太是在美國讀書時認識的，畢業后我回國發展，創辦公司，因為沒有資金，雇不起人，我就讓她辭職和我一起做。後來公司越做越大，我不想她那麼辛苦，就讓她回家做了全職太太。我們有一個女兒，我還想要個兒子，她果然又給我生了個兒子。別人都很羨慕我們，我自己也覺得很幸福，可是她突然提出離婚，我真搞不明白，她是不是更年期精神出了問題？」一見面，他就向婚姻顧問抱怨說。

婚姻顧問看看他，說：我給你講個故事吧。

有一位父親，早年投身商界，創下萬貫家財，到了人生暮年，該考慮後事安排了。這一天，他把三個兒子叫到跟前，說：「你們知道，貓很敏感，受不了刺激性食物，現在我要問你們：如何讓它吃辣椒？」

大兒子搶先道：「這很簡單，分三步就能做到。第一，把貓抓住，第二，撬開它的嘴，第三，把辣椒塞進喉嚨，逼它咽下去。」

他話音剛落，老二便急忙說：「我有辦法，貓喜歡吃肉，我把辣椒藏在肉里，讓它一起吃下去。」

老大、老二說完，老三不僅不慢地說：「我想這麼做：用辣椒去擦貓的屁股，一直擦到它躁熱的受不了，就會用舌頭去舔凈。然後，再用辣椒去擦，它再用舌頭舔，這樣重複數次，貓就會愛上吃辣椒。」

三兄弟講完，父親逐一總結、評論三人的方法：「老大，你用的是暴力手段，貓以後會怕你，見了你就跑，這方法行不通。老二，你用的是欺騙手段，貓以後會恨你，見了你就罵，這方法也行不通。老三，你運用MBA（工商管理學）策略，把自己的價值變成對方的價值，大家一起去實現。你的方法簡便，操作性強。你具有優秀職業經理人素質，所以，我決定把公司交給你經營。」

婚姻顧問的故事講完了，IT老闆不解地看著他，道：「我知道這個故事，我讀MBA的時候學過，我就是這樣TeamBuilding（團隊建設），經營我的公司的。現在我的公司運營良好，是我的婚姻出了問題。我不明白你為什麼講這個故事，和我有什麼關係！」

婚姻顧問反問道：「怎麼沒有關係？從經濟學角度看，婚姻就是一個股份公司，夫妻雙方是原始股東，也需要經營管理和團隊建設！可你是怎麼做的呢？你太太是學傳媒的，在國家級電視台做製片，有很好的職業前景，因你創辦公司沒錢僱人，就讓她辭職回家，給你做免費助理，兼公關、財務。後來你事業發展壯大，怕人說你是家族企業裙帶關係，就讓她回家做全職太太。她不想過安逸的生活，想回學校學習深造，可你想再要個兒子，就讓她為你懷孕生子。這麼多年，你總是把自己的意志強加給她，你什麼時候考慮過她的感受？你要知道，人的忍耐力是有限的，她現在不想再忍受你的專制和霸道，她要去追求自己的人生價值。這就是她為什麼要離開你的真實原因。」

一席話，讓這位IT老闆當頭棒喝，半晌無語。良久，方道：「我從來沒想過，婚姻是股份公司。我記得有人說過，婚姻是平靜的港灣。」

婚姻顧問笑道：「那都是作家說的，是小說語言。生活不是小說。」

是的，生活不是小說，生活比小說複雜多了。這些年，他一直把婚姻當成平靜的港灣，任意停泊，隨時休憩，不想現在拋錨了。說起來他自己也不相信，他這位成功管理近千人企業的CEO，卻經營不好自己的四口之家，以至於身陷瀕臨解體的困境。