第六百零六章 人事部長的辯駁

第六百零六章 人事部長的辯駁

王曉飛愣住了,他覺得這個人事主管一定是成精了,要不然怎麼會知道自己在想什麼呢?分明自己剛才心血來潮,想要看一下現在這邊所有員工的資料的。

他順手從人事主管手裡接走了資料,然後道:「我正想問你要這些東西呢,沒想到你就拿過來了。」

人事主管笑笑沒吭聲,他怎麼會不知道王曉飛要什麼東西呢?從他進入醫院之後就私自進行調查來看,他一定很想了解現在醫院裡面員工的專業水平到底過硬不過硬吧?

其實對於醫療上面的東西,人事主管知道自己懂的不是很多,但是這並不妨礙他從別的角度去看待一件事情,那就是資料,所以人事主管那邊從來都不缺乏資料,甚至有著比任何人都要全的資料。

王曉飛本以為人事主管拿給他的是所有員工的資料,但是他在打開的那一瞬間就驚呆了,這根本就不是所有員工的資料,而是一部分的!或者說只是主任級別以上的資料!他傻眼了,醫院主任級別的醫生不是很多,他們的資料怎麼可能一下子就堆積了這麼多呢?

他問人事主管:「這麼多的資料,都是關於主任級別以上的醫生嗎?」

人事主管推了推面上的眼鏡點點頭道:「是的,我們醫院裡,每一個醫生的病人我們都有很詳細的記錄,因為您不在的原因,這段時間這些資料都沒有人去看過,如果您回來了,就交給您了,相信您一定能夠從中看出點門道來。」

人事主管是把王曉飛當成一個救命機器在用,但是王曉飛卻叫苦不迭,他能看得出來人事主管對這個方面的知識是一竅不通的,但是他也沒有這個時間去細細過每一個人的案例啊!

他只能問人事主管要那些失敗的案例來看,好在人事主管對自己親手整理出來的資料十分的了解,在聽見王曉飛的話之後,就用很快的速度,把那些失敗的案例給拿了出來。

這些主任級別的醫生是有一定水平的,所以他們失敗的案例都不是很多,而且大部分都是癌症晚期的案例。說起來也奇怪,其實他們醫院最出名的從來都不是在癌症上面的治療,但是自從醫院重新開張了之後,他們這邊關於癌症的案例居然呈直線增長,這真是讓人覺得驚訝。

王曉飛以為這是人事主管的意思,就對人事主管道:「以後不用繼續在癌症上面做宣傳了,這畢竟不是我們醫院的強項,還是跟以前一樣吧。」

王曉飛並不認為自己的醫院是可以在癌症上面做出一定貢獻的醫院,他甚至覺得他們醫院就是這麼簡簡單單的一個,做好自己本職工作,看好一些稍微難點的病症就可以了。

人事主管聽著王曉飛的話有點吃驚,他可從來都沒有在這個方面進行過宣傳啊!甚至他們在開會的時候還特意說過,一定要避開這個方向,千萬不要在這個方面大做文章,因為不符合他們醫院的目標。他們當時還以為是王院長在外面說的,讓大家都相信了,畢竟他的醫術水平在這邊,相信他的人會比較多一點。

「院長,這不是您的意思嗎?我們醫院一直都以為是您的意思,還在考慮要不要招攬一些在這個方面比較有權威的大夫。」人事主管小心翼翼的道,他可不敢把話說的太死了,他很清楚,自己一旦把話說的太死了,說不定就會鬧出什麼大問題來。

王曉飛聽著人事主管的話,覺得自己整個人都要凌亂了,自己這段時間根本就不在醫院好嗎,怎麼可能有空管醫院發生的事情呢!就算他是有這個心思的,也沒有這個膽子跟機會好嗎!真不知道他們是怎麼想,居然把這個事情的責任給一股腦的推卸到他的身上來。

不過他轉念一想,覺得事情可能跟他的想的不一樣,他知道,人事主管是一個一向很小心謹慎的,在自己沒有安排的情況下,絕對不會做出什麼出格的舉動,而做癌症方面的宣傳是一個需要絕對大膽的人才能夠做出來,而很顯然,人事主管根本就不是這樣的。

王曉飛覺得,如果這麼看的話,要不然他們的宣傳團隊裡面出現了一個叛徒,要麼就是外面有人要搞他們了。

王曉飛本身就不是一個會魯莽的,他很謹慎的問人事主管:「我們的宣傳團隊這段時間來新人了嗎?」

王曉飛覺得自己首先應該排除自己團隊裡面的元素,畢竟如果問題真的出現在他們團隊之中,他們這麼大大咧咧的懷疑外面一定會屠天笑柄的。

王曉飛了解自己的宣傳團隊,他們的團隊是一直在進行保留的,雖然說不上有多麼的好,但是在做事情上一直求無過,這對王曉飛來說是足夠的,畢竟他不需要大家有多麼才出彩,畢竟醫院嗎,還是靠口碑的。

人事主管想了一下,點點頭:「是來了一個新人,大學畢業的,來了之後做的幾件事情都很不錯,很受他們領導的喜歡。」

人事主管不知道王曉飛為什麼要問這個,但還是老老實實的做了回答,他覺得,如果自己今天不老老實實的回答王曉飛的問題的話,那自己的位置可能就要這麼簡簡單單的丟掉了。

王曉飛其實不想找人事主管的麻煩,但是在聽見人事主管這樣的話之後,心裡多少還是有點不大舒服的,他道:「來了新人之後,你就沒有關注過宣傳部的行為了嗎?這段時間宣傳部做出來的物料呢?還有沒有了?拿來給我看看、」

然而人事主管拿不出來,宣傳主管跟人事主管是並排的,如果宣傳主管不願意給他的話,他就什麼都拿不到。人事主管只能認錯。

而王曉飛對人事主管有點失望了,他當初給人事主管那麼大的權利就是看中他的能力和管理,現在他告訴他他根本就管不了宣傳部?要是他早一點知道的話,他早就讓人事主管下台了吧?

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傲嬌總裁的*醫

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