6.團隊的力量

一位小女孩的故事，可以讓我們認識到什麼是協作，什麼是責任。在一次時下流行的野外拓展訓練中，互不相識的一群人組成了幾個集體。每個集體需要完成四項任務，每一項任務都需要集體來完成。如果有一個人沒有完成，那麼輸掉的將是整個團隊。每一項任務都是對每個人身心的一次考驗。在集體的努力下，其他幾組都完成了兩到三項任務，但沒有全部完成的。最後一組完成了三項，只剩下最後一項，也是最難通過的一項。這項任務是要求過關的隊員必須爬到十米高的一個立柱上，然後站到立柱頂端的一個圓盤上，接著向斜前方縱身一躍，凌空抓住距離自己有1.2米遠的一根橫木，就算完成任務。前面幾組的隊員中有很多人站到圓盤上根本不敢站起來，甚至都嚇哭了，更別說完成任務了。沒有一個隊員有足夠的把握完成任務，很多人甚至連勇氣都不足。但是必須完成，否則這個組的努力將全部付之東流，集體的榮譽也將失去。在集體榮譽的激勵下，在大家加油聲的鼓勵下，隊員們一個一個都通過了，只剩下最後一位身材矮小的女孩了。當她剛剛爬上立柱的時候，同伴們就看到她的腿在發抖，而且越抖越厲害。很多人都以為該組也到此為止了。但同伴們還是給了她最堅決、最熱烈、也是最振奮人心的支持和鼓勵，因為那個時候輸贏已經不重要了，大家就是覺得不能讓她一個人落下。這是團隊的責任，她是團隊的一員，團隊有責任帶她一起走。在同伴們的熱情鼓勵和支持下，她顫抖著爬上立柱，蹲到了圓盤上，看得出，能夠站起來對她來講都是極為艱難的事情。大家還在拚命加油，雖然大家都知道，對於站在十米高地方的她而言，同伴們的聲音已經很微小了，甚至根本聽不清大家在說什麼，但同伴們能做的只有這些了，而且同伴們必須把他們能做的做好，這事關集體的榮譽，需要整個團隊所有人的共同努力。她真的站了起來，那是一位瘦弱嬌小的女孩，那是在10米高的地方，一個只有1.2米的圓盤上。好像是在等了好久之後，她縱身一躍。同伴們都閉上了眼睛，那一刻，大家都覺得自己的心比她跳得更激烈。她成功了。所有的人都拚命鼓掌，發出了雷鳴般的掌聲，大家的手都拍疼了。不光是因為勝利，最主要的是完成了任務，團隊的任務，還有她的任務。同伴們沒有丟下她，她沒讓同伴們失望。後來，這個女生說她有輕度的恐高症，「但是，我不能放棄，因為下面有那麼多隊友在鼓舞著我，我能成功，那是大家給我的力量。」這一組贏得了最後的勝利，而且只有這一支隊伍完成了任務，這也是那場比賽中唯一能完成任務的隊伍。他們的勝利，來自於個人心中的責任感，來自於團結協作的力量。成功的生存，僅靠自己的力量是不行的，任何人都必須依靠他人才能獲得更大的成功。對於一個組織而言，如果組織中的成員只考慮自己的工作，而不去注意別人，很可能因協調不善而出現問題，特別是對於流水線生產，每一個環節的員工都是彼此聯繫在一起的，彼此之間必須有著高度的協作精神，這樣才能生產出高質量的產品。一個人做事情的時候不去考慮別人或者根本就不注意和別人的合作，那麼他肯定做不好工作，也會影響到別人的工作，因為他本身就是整個環節中的一部分。彼此協作是生存的根本，無論對於個人還是企業。忽視了協作的價值，缺乏協作的精神，這無異於自己斷了生存的根脈。一個有協作精神的員工，才能真正承擔起自己的工作責任，也才能真正做好工作。人們重視協作，就是因為協作能夠給人們帶來超越自身力量的更大的力量，獲得超過自己能力的成功。這就是協作的意義。協作是一種雙贏雙贏不僅僅指企業與企業之間、國家與國家之間，也代表了個人與個人之間，這也是一種良好人際關係的表現。只有理解並與他人保持協作，才能創造最好的人際關係，並且達到雙贏的目的。世界上的植物當中，最高大的當屬美國加州的紅杉，它的高度大約為90米，相當於30層樓那麼高。一般來講，越是高大的植物，它的根應該扎得越深。但是，紅杉的根只是淺淺地扎在地表而已。可是，根扎得不深的高大植物，是非常脆弱的，只要一陣大風，就能把它連根拔起，更何況紅杉這麼高大的植物呢。可是紅杉卻生長得很好，這是為什麼？原來，紅杉不是獨立長在一處，紅杉總是一片兒一片兒的生長，長成紅杉林。大片紅杉的根彼此緊密相連，一株連著一株。自然界中再大的颶風，也無法撼動幾千株根部緊密相連的上千公頃的紅杉林。一棵紅杉融入紅杉林中，眾多紅杉的力量合在一塊，使颶風也難以撼動紅杉林，而單個的一棵紅杉也因為其他紅杉的幫助，得到紅杉林的保護，而保全了自己，這其實就是一種雙贏戰略。協作永遠是使自己受益也讓別人受益。而只顧自己的人不會讓別人受益自己也不會受益。只有懂得協作的人，才能明白協作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協作的人，也會被成功所遺棄。