第1305章 參觀總部
宋依依接著說道。「葉總，現在受國內經濟形勢影響，航空公司發展困難，很多都在虧損。你去多了解下，說不定有航空公司已經支撐不下去，這樣我便可以用低價買下來，對我們有好處。」「嗯，接下來我會重點做這件事，到時候有眉目了，我再跟你講。」「好的，今天沒什麼事了，晚上跟我回家吃飯吧，我媽老是念叨你。不過你要是不想去也沒事，不強求你。」宋依依知道，當年葉凡入贅宋家的時候，沈碧蘭處處刁難他。葉凡對沈碧蘭，心裡多少都有一些怨氣。「我想去啊，好久沒見沈姨跟宋叔，應該陪他們吃頓飯。」「好呀，那我給爸媽打個電話，讓他們早點準備。」宋依依高興道，沒想到葉凡答應得這樣痛快。「不用準備，我們去外面吃，做飯太辛苦了。」「嗯嗯。」宋依依立即拿起電話，打給沈碧蘭。得知葉凡要一起吃飯，沈碧蘭高興壞了，連聲應下來。「好好，依依，我現在就跟你爸去外面訂餐，到時候發位置給你。」沈碧蘭抑制不住興奮道。「好的，媽。」掛斷電話，宋依依跟葉凡相視一笑。如今沈碧蘭對葉凡的態度，跟從前比起來，真是天壤之別。距離晚上下班還有幾個小時，葉凡便跟著宋依依一起參觀新總部基地。他第一次來，還沒好好看看。除了參觀新總部，葉凡還向宋依依了解了當下東部新城的發展情況。說起東部新城，宋依依十分感慨道。「東海市對東部新城的支持力度太大了，幾乎是舉全市之力發展東部新城，建設速度快到超出想象。曾經這裡全是郊區，誰能想到這樣偏僻的地方，有一天會發生翻天覆地的變化。」「丁領導經常來東部新城視察，他對這裡的發展非常重視。我們搬過來后，丁領導來總部視察過一次，當時還問你在哪。看得出來，丁領導非常欣賞你，經常不由自主提起你名字。」葉凡道：「丁領導人很不錯，有手腕有眼光還有魄力，東部新城就是在他主導下建起來的。未來定會成為龍國，甚至全世界最耀眼的一顆新星。對了，丁領導在東海市待了三年了吧，這次換屆，他應該要往省上升遷了。」「很有可能，東部新城的雛形已經構建完成，丁領導干出這樣大的事，進省城當領導沒任何問題。不過，我聽了一些小道消息，丁領導好像直接被跨級調入國家機關，也不知道是真是假。」「這樣重要的消息，不可能空穴來風，丁領導背景不簡單，進入國家領導層也不奇怪。什麼時候我抽空，去拜訪下他，以後見面機會就更少了。」「你應該去一趟，上次來總部視察，丁領導讓我轉告你，有空去他那裡坐坐，跟你聊聊天。」「嗯，我知道了。對了，現在秀水國際機場建設得如何了？直達秀水村的城際高鐵進展又如何？」每次回來，葉凡都很關心機場和高鐵進展情況。這是大事，秀水國際機場建好后，東海市將成為全國第三個擁有雙國際機場的城市，對帶動東海市經濟發展有巨大影響。而直達秀水村的城際高鐵，將大幅帶動秀水村旅遊發展，讓秀水村更上一個台階。這個兩個項目重要程度，不言而喻。
宋依依忍不住笑道。「我就知道你要問機場和高鐵的情況，這兩件事，一直是你心裡最看重的。」「當然，機場關係到東海市的發展，我們秀水集團也能沾光。高鐵關係到秀水村，我能不關心嘛，快給我說說進展情況。」「好好，瞧把你急的。根據秀水國際機場項目部幾天前公布的消息，建設進度已經超過70%，有望今年年底全面建成，你再耐心等等。至於到秀水村的城際高鐵，進度已經達到80%，估計再有三四個月就能完工了。」「真的假的，這建設速度也太快了點吧。」葉凡沒想到，進度會這樣快。特別是秀水國際機場，其修建速度，在國內機場項目中絕對是最快的。城際高鐵因為距離不過80公里，速度快倒能理解。「葉總，咱們基建狂魔的稱號不是白叫的。當初我們新總部從立項審批到建成，也就一年多時間，上千畝的面積呀，照樣能完成。而機場項目是丁領導親手抓的，能不快嗎？」宋依依道。「也是，不得不為龍國速度豎大拇指。這樣快的基建速度，世界上所有國家都難望其項背。」「確實如此。」兩人一路聊著天，不知不覺就到了下班時間。葉凡也不著急走，站在一個偏僻的地方，看著員工們魚貫從總部大樓走出來。現在集團員工有兩千多人。其中總部一千人，各個子公司進駐到總部員工，加起來有一千多人。這麼多人同時下班，非常熱鬧。員工們說說笑笑前往食堂用餐，彷彿沒有一點工作壓力。等最後一名員工走出總部大樓后，保安開始鎖大門，然後在大門外執勤站崗。葉凡不解問。「這是幹什麼，幹嘛要鎖大門？」「不允許員工回去加班呀。」「這規矩你定的？」葉凡很意外，第一次聽說老闆不想讓員工加班的。「除了我還有誰，你一年在集團待的時間不足半個月。」「說說你的想法，為什麼要這樣做。」宋依依看著員工們下班后快樂的模樣，解釋道。「很簡單，現在的上班族壓力很大，經常被要求加班熬夜。而一些老闆特別喜歡壓榨員工，996，白加黑，恨不得把員工全部壓榨乾凈。我非常討厭這樣的方式，壓榨員工，讓員工對公司沒有認同感和歸屬感，上班成了一件極其痛苦的事，長期來看，對公司發展是很不利的。」「所以我現在要求，到了規定時間，所有人都全部下班，不能在辦公室加班。在半個小時內，總部大樓內不能留一個人，保安將大門鎖上，然後執勤站崗。」「這個規定實施以後，員工們高興壞了，個個拍手稱讚。這樣一來，大家上班的積極性非常高，白天都認認真真將手裡的工作做完，下班后在食堂吃過飯，然後去圖書館、游泳館和健身房，還有遊戲室玩。」「你沒發現，今天來公司的時候，大家的精神都特別飽滿嗎？工作效率成倍增加，這就是我要的效果。」